培訓(xùn)期間實習(xí)合同書

培訓(xùn)期間實習(xí)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處實習(xí)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1乙方實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。三、實習(xí)待遇3.1甲方按照雙方約定的實習(xí)待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以及必要的工作條件和保障。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的項目、作品等成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表或使用。五、保密協(xié)議5.1乙方在實習(xí)期間，知悉的國家秘密、商業(yè)秘密及甲方其他不宜公開的信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)計劃安排4.實習(xí)待遇證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)材料7.評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容與約定不符2.甲方未按時支付實習(xí)待遇3.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或擅自離崗4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密5.雙方其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在用人單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.實習(xí)期限：指實習(xí)生在用人單位實習(xí)的時間段。3.實習(xí)待遇：指用人單位支付給實習(xí)生的生活補貼等福利。4.實習(xí)成果：指實習(xí)生在實習(xí)期間完成的項目、作品等。5.保密協(xié)議：指約定乙方在實習(xí)期間對甲方相關(guān)信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)內(nèi)容與約定不符解決辦法：重新協(xié)商確定實習(xí)內(nèi)容，并根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)計劃。2.問題：實習(xí)待遇支付延遲解決辦法：甲方應(yīng)及時支付實習(xí)待遇，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.問題：乙方擅自離崗解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方書面申請離崗，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。4.問題：泄露商業(yè)秘密或國家秘密解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同爭議解決解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會2.學(xué)生為獲取實踐