2024年個人勞務(wù)派遣協(xié)議模板精簡版版

2024年個人勞務(wù)派遣協(xié)議模板精簡版版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1勞務(wù)派遣單位信息2.2接受派遣單位信息2.3派遣人員信息3.派遣任務(wù)與職責(zé)3.1派遣任務(wù)3.2職責(zé)分配4.派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付時間5.3社會保險與福利待遇6.派遣人員的管理與培訓(xùn)6.1管理責(zé)任6.2培訓(xùn)計劃7.工作條件與保護(hù)7.1工作條件7.2勞動保護(hù)8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1派遣人員的其他權(quán)益12.2雙方的其他義務(wù)13.合同的生效、修改與終止13.1生效條件13.2修改條件13.3終止條件14.附件14.1相關(guān)證明材料14.2派遣人員工作職責(zé)說明第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括派遣人員的選任、派遣任務(wù)的執(zhí)行、勞動報酬的支付、社會保險和福利待遇的承擔(dān)、派遣人員的管理與培訓(xùn)、工作條件的提供與保護(hù)、合同的變更與解除、違約責(zé)任與爭議解決等事項(xiàng)。第二條雙方主體2.1勞務(wù)派遣單位信息派遣單位的名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。2.2接受派遣單位信息接收單位的名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。2.3派遣人員信息派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。第三條派遣任務(wù)與職責(zé)3.1派遣任務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收單位的需求，承擔(dān)相應(yīng)的勞動任務(wù)。具體工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時間等由接收單位根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。3.2職責(zé)分配派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守接收單位的規(guī)章制度，按照接收單位的要求履行工作職責(zé)，接受單位對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知派遣單位。第四條派遣期限4.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽訂之日起。4.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為派遣任務(wù)完成之日。如因特殊情況需要延長派遣期限的，雙方可協(xié)商一致，并書面簽訂延長協(xié)議。第五條勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整。5.2支付時間派遣人員的工資由派遣單位按月支付，支付時間為每月的一個工作日。5.3社會保險與福利待遇派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)和接收單位的規(guī)章制度執(zhí)行。接收單位應(yīng)按月為派遣人員繳納社會保險費(fèi)用，并承擔(dān)規(guī)定的福利待遇。第六條派遣人員的管理與培訓(xùn)6.1管理責(zé)任派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、工資福利的支付、社會保險的繳納、勞動糾紛的處理等。接收單位應(yīng)按照實(shí)際工作需要，對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。6.2培訓(xùn)計劃接收單位應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)。派遣人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。第八條合同的變更與解除8.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容包括但不限于派遣任務(wù)的調(diào)整、派遣期限的延長、勞動報酬的變動等。8.2解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除條件包括但不限于派遣任務(wù)完成、派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或終止之日起五年。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1派遣人員的其他權(quán)益本協(xié)議未涉及派遣人員的其他權(quán)益，包括但不限于年假、病假、婚假等，按照派遣單位和接收單位的規(guī)章制度執(zhí)行。12.2雙方的其他義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會公共義務(wù)，維護(hù)社會公共秩序，共同保障派遣人員的合法權(quán)益。第十三條合同的生效、修改與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3終止條件本協(xié)議的終止應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止條件包括但不限于派遣任務(wù)完成、派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。第十四條附件14.1相關(guān)證明材料本協(xié)議簽訂時，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。14.2派遣人員工作職責(zé)說明附件中應(yīng)詳細(xì)說明派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員信息表詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件二：派遣任務(wù)詳情表詳細(xì)說明派遣任務(wù)的性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時間、工作職責(zé)等內(nèi)容。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。附件四：社會保險及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)享受的社會保險和福利待遇。附件五：管理培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明接收單位為派遣人員提供的培訓(xùn)計劃和管理措施。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容以及保密期限等。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的途徑和程序。附件八：合同變更、解除和終止的條件及程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)要求。附件九：證明文件清單列出雙方需要提供的相關(guān)證明材料，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.雙方未按照協(xié)議約定的時間和方式支付報酬。3.雙方未履行協(xié)議中的保密義務(wù)。4.雙方未按照協(xié)議約定的條件變更、解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此產(chǎn)生的費(fèi)用。示例說明：如果派遣單位未能按時支付派遣人員的工資，視為違約行為。根據(jù)協(xié)議約定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給派遣人員造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議提供勞動力派遣服務(wù)的單位。2.接受派遣單位：指接受勞務(wù)派遣單位提供的勞動力的單位。3.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至接受派遣單位工作的勞動者。4.派遣任務(wù)：指派遣人員應(yīng)完成的工作任務(wù)。5.勞動報酬：指派遣人員應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7