安全監(jiān)理單位合同履約考評評分細則

安全監(jiān)理單位合同履約考評評分細則

第一章總則

第一條為加快推進XX市軌道交通建設，規(guī)范安全監(jiān)理單位合同

履約行為，對安全監(jiān)理合同項目部實施有效的管理，獎優(yōu)罰劣，提高

工程建設管理水平，確保實現安全、工期、質量、投資控制等建設目

標，特制定本細則。

第二條本細則評分以合同標段（項目部）為單元，考核評定

以安全監(jiān)理合同的乙方單位為對象。若一個單位參與多個合同標段，

則取其各標段中最低分為該單位最終得分；若有聯(lián)合體的標段，按聯(lián)

合體考核評分分別計入各單位得分，仍取其各標段中最低分為該單位

最終得分。

第二章考評管理

第三條在啟動考評工作前，由審計風控部擬定當期合同履約考評

方案，主要內容包括考評方式和時間安排，報公司總經理辦公會通過

后實施。

第四條審計風控部對安全監(jiān)理單位實施綜合評分管理。滿分為

100分。具體分配如下：

（一）項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師到崗情況（滿分15分）

1.項目總監(jiān)到崗情況

（1）安全監(jiān)理單位的項目總監(jiān)與投標文件相符、沒有更換的，得

6分。

（2）更換項目總監(jiān)的，以建設事業(yè)總部書面批準為依據，得4分。

（3）如果沒有獲得建設總部書面批準的，得0分。

2.安全監(jiān)理單位到崗情況

(1)安全監(jiān)理單位的監(jiān)理工程師與投標文件相符、沒有更換的,

得4分。

(2)更換監(jiān)理工程師在30%及以內的(以建設事業(yè)總部書面批準

為依據)，得3分。

(3)更換監(jiān)理工程師在30%及以內且沒有獲得建設事業(yè)總部書面

批準的，得2分。

(4)更換監(jiān)理工程師在30%以上的(以建設事業(yè)總部書面批準為

依據)，得1分。

(5)更換監(jiān)理工程師在30%以上且沒有獲得建設事業(yè)總部書面批

準,得0分O

3.項目總監(jiān)出勤率

(1)出勤率達到75%以上時，得3分。

(2)出勤率在50%-75%之間時，得2分。

(3)出勤率在50%以下時，得0分。

4.監(jiān)理工程師出勤率

(1)出勤率100%,得2分。

(2)出勤率85%以上，得1分。

(3)出勤率不足85%,不得分。

(二)安全監(jiān)理單位組織機構及管理制度建立情況(滿分5分)

1.安全監(jiān)理單位組織機構健全、管理制度完善的，得5分。

2.有組織機構但管理制度不完善的，得2-4分。

3.組織機構不健全的，不得分。

(三)監(jiān)理人員辦公場所、生活設施及交通工具配備情況(滿分

15分)

1.安全監(jiān)理單位辦公場所的配備情況

(1)安全監(jiān)理單位租有獨立的辦公場所，電腦桌椅等辦公用品配

備齊全的，得6分。

(2)安全監(jiān)理單位租用所監(jiān)理的施工單位的辦公場所，簽定合同

并付房租，且電腦桌椅等辦公用品配備齊全的，得4分。

(3)安全監(jiān)理單位租用所監(jiān)理的施工單位的辦公場所，未支付房

租的，得0分。

(4)電腦桌椅等辦公用品配備不全的，得0分。

2.安全監(jiān)理單位生活設施的配備情況

(1)安全監(jiān)理單位自設員工食堂開伙或在外自費就餐，床鋪等生

活用品配備齊全的，得6分。

(2)安全監(jiān)理單位在所監(jiān)理的施工單位搭伙，及時支付伙食費，

床鋪等生活用品配備齊全的，得4分。

(3)安全監(jiān)理單位在所監(jiān)理的施工單位搭伙，未及時支付伙食費，

得。分。

(4)床鋪等生活用品配備不全的，得0分。

3.安全監(jiān)理單位交通工具的配備情況

(1)安全監(jiān)理單位配備辦公用車的，得3分。

(2)僅配備自行車等簡單交通工具的，得1分。

(3)未配備交通工具的，得0分。

(四)監(jiān)理例會召開、監(jiān)理日志填寫情況(滿分20分)

1.安全監(jiān)理例會召開情況

(1)堅持每周召開安全監(jiān)理例會、人員到齊的，得6分。

(2)堅持每周召開安全監(jiān)理例會，但到會人員不足80%的，得4

分。

(3)缺少安全監(jiān)理例會2次以內的(含2次)，得2分。

(4)缺少安全監(jiān)理例會達2次以上的，得0分。

2.參加業(yè)主項目部周例會的情況

(1)堅持每周參加業(yè)主項目部周例會的，得5分。

(2)缺席業(yè)主項目部周例會3次以內的(含3次)，得3分。

(4)缺席業(yè)主項目部周例會3次以上的，得0分。

3.安全監(jiān)理日志的填寫情況

(1)填寫安全監(jiān)理日志、總監(jiān)每月審核的，得5分。

(2)填寫安全監(jiān)理日志，但總監(jiān)未及時審核的，得3分。

(3)缺少安全監(jiān)理日志5篇以內的(含5篇)，得2分。

(4)缺少安全監(jiān)理日志達5篇以上的，得0分。

4.安全監(jiān)理通知單與施工單位回復的對應情況

(1)安全監(jiān)理通知單與施工單位回復---對應的，得4分。

(2)安全監(jiān)理通知單與施工單位回復有3份以內(含3份)未能對

應的，得2分。

(3)安全監(jiān)理通知單與施工單位回復達3份以上未能對應的，得0

分。

(五)安全生產文明施工管理(滿分30分)

1.巡查頻率滿足要求的情況(每個工點1次/天)

(1)安全監(jiān)理巡查頻率達到要求的100%及以上，得30分。

(2)安全監(jiān)理巡查頻率達到要求的80%及以上，得25分。

(3)安全監(jiān)理巡查頻率只達到要求的80%以下，得10分。

2.巡查發(fā)現較大安全隱患、事故上報不及時或隱瞞不報的每次扣5

分。

3、合同執(zhí)行過程中安全監(jiān)理單位負責的施工標段發(fā)生二類事故

(是指造成3人以下重傷或5人以上輕傷，或者直接損失50萬元以下的

事故），每次扣1分。

4.合同執(zhí)行過程中安全監(jiān)理單位負責的施工標段出現一般安全責

任事故（是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以

下直接經濟損失的事故），每次扣5分。

5、該項總得分二第1項得分-扣分，總得分若為負數，則該項總得分

為0分。

（六）綜合類（滿分5分）

1、因現場管理達不到要求被地鐵集團或建設總部發(fā)函的每次扣2

分。

2、在考評期間無故缺席或遲到有關會議的每次扣1分（以建設總

部相關處罰通知單為依據）。

3、不按照總部通知要求及時報送信息、材料的，每次扣1分（以

建設總部匯總為準）。

4、該項總得分=5分-扣分，總得分若為負數，則該項總得分為0分。

（七）廉政協(xié)議執(zhí)行情況（滿分10分）

1.遵守甲乙雙方簽訂的廉政協(xié)議，沒有違法違紀行為，得10分；

2.有違反甲乙雙方簽訂的廉政協(xié)議相關條款的，得0分。（事實認定

以監(jiān)察專員辦公室提供的書面資料為準）。

考評所需資料由建設總部、安全監(jiān)理單位提供。

第五條安全監(jiān)理單位履約考評每年開展一次，由審計風控部聘請

第三方考評機構進行考評或由審計風控部組織集團公司相關責任管理

部門進行考評，考評結束后，由審計風控部負責匯總考評結果，報公

司總經理辦公會通過后確定。

笫六條考評結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，85分

（含）以上為優(yōu)秀，85-75分（含）為良好，75-65分（含）為合格，

低于65分的為不合格。

第七條獎懲辦法

1.獎勵

評分結果為“優(yōu)秀”的單位經過其申請可為其提供在xx地鐵集團有限

公司良好業(yè)績證明，并納入當期集團公司組織的“先進單位”、“優(yōu)秀單位”

等評比活動的參考范圍中。

2.處罰合同執(zhí)行過程中監(jiān)理單位負責的施工標段出現較大安全責

任事故（是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下

重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故），或重

大安全責任事故，根據《XX地鐵集團招標采購及合同參與方負面清單

管理辦法（試行）》，納入“