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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)紅河學(xué)院
《戰(zhàn)略管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,以下哪種市場(chǎng)進(jìn)入模式的風(fēng)險(xiǎn)最???A.出口B.許可經(jīng)營(yíng)C.合資企業(yè)D.獨(dú)資企業(yè)2、在企業(yè)的供應(yīng)鏈合作伙伴選擇中,以下哪種合作伙伴更能帶來(lái)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?A.價(jià)格最低的供應(yīng)商B.交貨最快的供應(yīng)商C.能夠提供創(chuàng)新解決方案的供應(yīng)商D.規(guī)模最大的供應(yīng)商3、在運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪個(gè)指標(biāo)通常用于衡量生產(chǎn)系統(tǒng)的效率?A.產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)的程度。B.生產(chǎn)周期,從投入到產(chǎn)出所需的時(shí)間。C.庫(kù)存水平,原材料和成品的庫(kù)存數(shù)量。D.設(shè)備利用率,設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時(shí)間與可運(yùn)行時(shí)間的比例。4、在一個(gè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,需要不斷調(diào)整其戰(zhàn)略。以下哪種戰(zhàn)略更適合市場(chǎng)需求不確定性高、技術(shù)更新?lián)Q代快的行業(yè)?A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略5、一家企業(yè)想要提升其品牌價(jià)值,以下哪個(gè)方面的工作是最為基礎(chǔ)和重要的?A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.加強(qiáng)廣告宣傳C.優(yōu)化客戶服務(wù)D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研6、在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)類型通常對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成最大威脅?A.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D.操作風(fēng)險(xiǎn)7、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論,一位新上任的部門(mén)經(jīng)理希望提升自己的領(lǐng)導(dǎo)效果。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)豐富、自主性強(qiáng)的情況下可能更為有效?A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)8、在企業(yè)的投資組合分析中,波士頓矩陣根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)份額將業(yè)務(wù)分為不同類型。以下哪種業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)?A.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額B.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額C.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額D.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額9、關(guān)于組織文化的傳播,以下說(shuō)法不正確的是:A.領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用對(duì)組織文化的傳播至關(guān)重要。B.故事和傳說(shuō)可以生動(dòng)地傳遞組織文化的價(jià)值觀。C.組織文化的傳播只通過(guò)正式的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)進(jìn)行。D.員工之間的日常交流也能傳播組織文化。10、在危機(jī)管理中,企業(yè)應(yīng)該具備快速響應(yīng)的能力。當(dāng)面臨突發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)時(shí),企業(yè)首先應(yīng)該:A.隱瞞事實(shí),試圖掩蓋問(wèn)題。B.迅速公開(kāi)真相,采取措施解決問(wèn)題,承擔(dān)責(zé)任。C.指責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意陷害,轉(zhuǎn)移公眾注意力。D.等待政府部門(mén)的指示,不采取任何自主行動(dòng)。11、在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。以下哪種合作方式更有利于雙方的長(zhǎng)期發(fā)展?A.與供應(yīng)商簽訂短期合同,頻繁更換合作伙伴。B.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的價(jià)格打壓,追求最低成本。C.與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同改進(jìn)流程和降低成本。D.完全依賴少數(shù)幾家供應(yīng)商,不尋找新的合作機(jī)會(huì)。12、某企業(yè)想要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),以下哪種結(jié)構(gòu)更適合業(yè)務(wù)多元化、市場(chǎng)變化快的情況?A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織13、在進(jìn)行組織變革時(shí),以下哪種變革阻力更難以克服?A.個(gè)體阻力B.群體阻力C.組織阻力D.文化阻力14、在組織發(fā)展中,組織文化的塑造主要依賴于以下哪個(gè)方面?A.高層管理者的倡導(dǎo)B.組織的規(guī)章制度C.員工的培訓(xùn)和教育D.組織的歷史和傳統(tǒng)15、在組織變革管理中,一家企業(yè)決定進(jìn)行大規(guī)模的組織變革。以下哪種措施有助于減少變革過(guò)程中的阻力?A.強(qiáng)制推行變革B.與員工充分溝通C.忽視反對(duì)聲音D.迅速完成變革16、在企業(yè)的知識(shí)管理中,以下哪種方式更有助于促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新?A.建立知識(shí)庫(kù)B.開(kāi)展培訓(xùn)課程C.組織知識(shí)競(jìng)賽D.設(shè)立知識(shí)社區(qū)17、在企業(yè)的成本管理中,以下哪種成本控制方法更有助于從源頭上降低成本?A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.生命周期成本法18、在創(chuàng)新管理中,創(chuàng)新的類型多種多樣。以下哪一種創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化?A.漸進(jìn)性創(chuàng)新B.突破性創(chuàng)新C.根本性創(chuàng)新D.破壞性創(chuàng)新19、一個(gè)企業(yè)在制定年度預(yù)算時(shí),需要綜合考慮各部門(mén)的需求和公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下關(guān)于預(yù)算編制的方法中,能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化的是:A.固定預(yù)算法B.彈性預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.滾動(dòng)預(yù)算法20、在組織溝通中,以下哪種溝通渠道的信息傳遞速度最快但準(zhǔn)確性可能較低?A.正式書(shū)面溝通。B.非正式口頭溝通。C.電子郵件溝通。D.視頻會(huì)議溝通。二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)闡述組織中的目標(biāo)設(shè)定原則和方法,探討如何制定具有挑戰(zhàn)性和可實(shí)現(xiàn)性的目標(biāo)。2、(本題10分)簡(jiǎn)述沖突管理的策略和技巧,說(shuō)明如何有效地解決組織中的沖突。3、(本題10分)在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中,如何通過(guò)精益管理的理念和方法來(lái)消除浪費(fèi),提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量?4、(本題10分)闡述價(jià)值鏈管理的概念和基本思想,分析如何通過(guò)價(jià)值鏈分析優(yōu)化企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1
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