2024年專職司機試用期服務(wù)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專職司機試用期服務(wù)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（司機）1.3試用期第二條試用期的期限2.1試用期開始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3試用期延長第三條試用期的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方職責(zé)3.2乙方任務(wù)3.3甲方指導(dǎo)與培訓(xùn)第四條試用期工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社會保險與福利待遇第五條試用期的工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班安排第六條試用期的績效評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估程序6.3評估結(jié)果的運用第七條試用期的解除與終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3解除或終止合同的程序第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3變更與解除的程序第十一條合同的終止與續(xù)簽11.1合同終止11.2合同續(xù)簽11.3續(xù)簽的程序與條件第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約責(zé)任的具體處理第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理13.3不可抗力后果的責(zé)任承擔(dān)第十四條附則14.1合同的生效14.2合同的份數(shù)與保管14.3合同的修訂與補充第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）：指合同約定的雇傭乙方（司機）的法人或其他組織，具有合法的用工資格。1.2乙方（司機）：指與甲方簽訂合同，接受甲方雇傭，在試用期內(nèi)為甲方提供駕駛服務(wù)的人員。1.3試用期：指自乙方開始提供服務(wù)之日起，雙方約定的不超過六個月的期限，用于評估乙方是否符合甲方長期的司機崗位要求。第二條試用期的期限2.1試用期開始日期：本合同簽訂之日起。2.2試用期結(jié)束日期：試用期為六個月，自本合同簽訂之日起計算。2.3試用期延長：在試用期結(jié)束前，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以決定延長試用期，延長期限不得超過六個月，并應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條試用期的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方職責(zé)：3.1.1按照甲方的要求，提供安全、及時、準(zhǔn)點的駕駛服務(wù)。3.1.2保持車輛清潔，確保車輛在行駛過程中的安全。3.1.3遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.1.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作。3.2乙方任務(wù)：3.2.1在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)熟練掌握甲方的工作流程，達(dá)到甲方的崗位要求。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3甲方指導(dǎo)與培訓(xùn)：甲方有義務(wù)在試用期內(nèi)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。第四條試用期工資待遇4.1基本工資：乙方在試用期內(nèi)的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金與補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，完成任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。4.3社會保險與福利待遇：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供法定的福利待遇。第五條試用期的工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，試用期內(nèi)的年假、病假等按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班安排：乙方加班應(yīng)提前征得甲方同意，并按照國家的規(guī)定支付加班費。第六條試用期的績效評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方對乙方的績效評估主要圍繞工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行。6.2評估程序：甲方應(yīng)在試用期滿前一個月內(nèi)對乙方進(jìn)行績效評估。6.3評估結(jié)果的運用：評估結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動合同的重要依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)和解除、終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至解除、終止合同后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更：雙方同意，可以通過書面形式變更本合同的條款，變更后的條款具有同等法律效力。10.2合同解除：在試用期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前三日通知對方。10.3變更與解除的程序：合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的終止與續(xù)簽11.1合同終止：本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止時，合同即行終止。11.2合同續(xù)簽：合同到期前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。11.3續(xù)簽的程序與條件：續(xù)簽時，雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。12.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。12.3違約責(zé)任的具體處理：違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，違約金不足以彌補損失的，有權(quán)繼續(xù)追償。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3不可抗力后果的責(zé)任承擔(dān)：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)問題。第十四條附則14.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的份數(shù)與保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的修訂與補充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式修訂或補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格等信息。附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的試用期考核指標(biāo)、考核流程和考核方法。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：工作時間表詳細(xì)列出乙方的工作時間、休息休假、加班安排等。附件六：績效評估表用于記錄和評估乙方在試用期內(nèi)的績效表現(xiàn)。附件七：勞動合同范本說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求提供駕駛服務(wù)，或未達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未妥善保管甲方提供的車輛，導(dǎo)致車輛損壞或丟失。3.乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致行車安全事故。4.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金或其他福利。6.甲方未提供乙方法定的休息休假時間。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額。2.賠償損失：違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)因未達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有法律人格，可以獨立享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的組織。2.司機：指為甲方提供駕駛服務(wù)的人員。3.試用期：指雙方簽訂合同后，用于評估乙方是否符合甲方長期的司機崗位要求的一段時間。4.基本工資：指乙方在試用期內(nèi)的基礎(chǔ)薪酬。5.獎金：指根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，甲方給予的額外獎勵。6.社會保險：指國家規(guī)定的，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資外的其他福利，如年終獎、節(jié)假日慰問金等。8.標(biāo)準(zhǔn)工時制度