2024屆實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議

2024屆實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：實(shí)習(xí)生的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6聯(lián)系方式第三條：實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第四條：實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作要求第五條：實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與節(jié)假日安排第六條：實(shí)習(xí)生的待遇6.1薪資待遇6.2福利待遇第七條：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3發(fā)展機(jī)會(huì)第八條：實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)反饋第九條：合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序第十條：違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.2企業(yè)違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四條：其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的一切活動(dòng)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、待遇、培訓(xùn)、考核等方面。第二條：實(shí)習(xí)生的基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性別乙方性別：____________________2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________________2.4學(xué)歷乙方學(xué)歷：____________________2.5專業(yè)乙方專業(yè)：____________________2.6聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：____________________第三條：實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)開始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________第四條：實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第五條：實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為：____________________5.2休息日與節(jié)假日安排乙方實(shí)習(xí)期間的休息日與節(jié)假日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：實(shí)習(xí)生的待遇6.1薪資待遇乙方實(shí)習(xí)期間的薪資待遇為：____________________6.2福利待遇第八條：實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________8.2考核方式乙方的考核方式如下：____________________8.3評(píng)價(jià)反饋實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向乙方提供書面評(píng)價(jià)反饋。第九條：合同的解除與終止9.1解除條件合同解除條件如下：____________________9.2終止條件合同終止條件如下：____________________9.3解除與終止的程序合同解除與終止的程序如下：____________________第十條：違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約乙方違約責(zé)任如下：____________________10.2企業(yè)違約甲方違約責(zé)任如下：____________________第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件合同生效條件如下：____________________12.2修改條件合同修改條件如下：____________________12.3解除條件合同解除條件如下：____________________第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限保密期限為：____________________13.3違約責(zé)任第十四條：其他約定14.1其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)如下：____________________14.2附件清單附件清單如下：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：明確乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件3：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排。附件4：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：明確乙方在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件6：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求：列出乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、技能水平等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件8：解除和終止合同的條件及程序詳細(xì)要求：列出合同解除和終止的條件及程序，包括雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件9：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件10：其他約定詳細(xì)要求：包括雙方在實(shí)習(xí)期間的其他約定，如乙方的工作條件、甲方提供的便利設(shè)施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按照約定時(shí)間到崗或提前離職；違反甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議；損害甲方的利益或聲譽(yù)。2.企業(yè)違約行為：未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；未按照約定支付薪資待遇或福利；未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；違反保密協(xié)議或泄露乙方個(gè)人信息。示例說明：如果乙方未按照約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如果甲方未按照約定支付薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)薪資，并可要求支付遲延履行金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，由甲方提供工作機(jī)會(huì)，給予工資報(bào)酬，進(jìn)行工作培訓(xùn)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.工作時(shí)間：指乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排。3.薪資待遇：指乙方的實(shí)習(xí)期間所得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法等方面的培訓(xùn)。5.考核：指甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工