2024年美容院工作人員聘用合同樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年美容院工作人員聘用合同樣本一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（美容院）的基本信息1.2：乙方（工作人員）的基本信息1.3：甲方、乙方雙方的權(quán)益和義務(wù)第二條：合同期限2.1：合同的開(kāi)始日期2.2：合同的結(jié)束日期2.3：合同續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：乙方的工作要求第四條：工作時(shí)間4.1：工作時(shí)間的安排4.2：休息日與節(jié)假日安排4.3：加班工資及調(diào)休安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇5.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式5.3：績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2：福利待遇的發(fā)放6.3：乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊情況的待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密期限7.3：違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1：合同解除的條件8.2：合同終止的條件8.3：解除或終止合同后的相關(guān)事宜第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任9.3：違約賠償金額及方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；11.2：本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)。第十二條：合同的變更和補(bǔ)充12.1：雙方同意，合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面簽署并經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后生效；12.2：本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的重要事實(shí)和資料，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等；13.2：雙方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條：合同的簽署14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（美容院）的基本信息甲方全稱(chēng)：美容院，地址：市區(qū)街道號(hào)，聯(lián)系方式：，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，甲方為合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的美容服務(wù)機(jī)構(gòu)。1.2：乙方（工作人員）的基本信息乙方姓名：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.3：甲方、乙方雙方的權(quán)益和義務(wù)甲方權(quán)益：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方；甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資和提供福利待遇。乙方權(quán)益：乙方有權(quán)在合同約定的試用期內(nèi)提前解除合同；乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法享受休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利；乙方應(yīng)盡的義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持職業(yè)形象，遵守甲方的規(guī)章制度；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方；乙方在合同期內(nèi)不得在其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)。第二條：合同期限2.1：合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為個(gè)月。2.2：合同的結(jié)束日期合同期限為個(gè)月，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前天書(shū)面達(dá)成續(xù)約協(xié)議。2.3：合同續(xù)約條款合同期滿(mǎn)前，甲方如有續(xù)約意向，應(yīng)提前個(gè)月向乙方發(fā)出書(shū)面續(xù)約通知；乙方如有續(xù)約意向，應(yīng)自收到甲方續(xù)約通知之日起天內(nèi)書(shū)面答復(fù)甲方。雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致的，本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：（具體職位），在甲方指導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2：乙方的工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：為顧客提供美容服務(wù)；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；參與店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)；遵守店內(nèi)規(guī)章制度。3.3：乙方的工作要求第四條：工作時(shí)間4.1：工作時(shí)間的安排乙方每周工作天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。4.2：休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息日和節(jié)假日的安排應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。4.3：加班工資及調(diào)休安排乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第八條：合同解除和終止8.1：合同解除的條件甲乙雙方任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方。試用期內(nèi)，乙方提前解除合同的，無(wú)需提供理由；試用期外，乙方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2：合同終止的條件本合同期滿(mǎn)后，雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并交還甲方提供的相關(guān)證件和物品。8.3：解除或終止合同后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資和加班費(fèi)。合同解除或終止后，乙方應(yīng)放棄對(duì)甲方的一切索賠權(quán)利，不得以任何理由再向甲方提出任何形式的賠償要求。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的%。9.2：乙方違約責(zé)任乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的%。9.3：違約賠償金額及方式違約金支付方式為從乙方下一個(gè)工資支付周期開(kāi)始，從乙方的工資中扣除。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)。第十二條：合同的變更和補(bǔ)充12.1：雙方同意，合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面簽署并經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后生效；本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的重要事實(shí)和資料，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等；13.2：雙方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條：合同的簽署14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（美容院）的基本信息證明文件附件內(nèi)容：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、經(jīng)營(yíng)許可證等。附件要求：證明文件必須真實(shí)有效，復(fù)印件需加蓋公章。附件二：乙方（工作人員）的個(gè)人資料附件內(nèi)容：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。附件要求：個(gè)人資料必須真實(shí)有效，復(fù)印件需簽字確認(rèn)。附件三：工資條和加班記錄附件內(nèi)容：工資條、加班申請(qǐng)表、加班工資發(fā)放證明等。附件要求：工資條和加班記錄必須真實(shí)準(zhǔn)確，由甲方妥善保存。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、醫(yī)療保險(xiǎn)卡等。附件要求：證明文件必須真實(shí)有效，復(fù)印件需加蓋公章。附件五：福利發(fā)放證明附件內(nèi)容：節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等發(fā)放證明。附件要求：證明文件必須真實(shí)有效，復(fù)印件需簽字確認(rèn)。附件六：保密協(xié)議附件內(nèi)容：保密協(xié)議正本。附件要求：保密協(xié)議必須由雙方簽字蓋章，一式兩份。附件七：培訓(xùn)記錄附件內(nèi)容：乙方參加的培訓(xùn)課程記錄、考核成績(jī)等。附件要求：培訓(xùn)記錄必須真實(shí)準(zhǔn)確，由甲方妥善保存。附件八：合同解除或終止證明附件內(nèi)容：合同解除或終止證明文件。附件要求：證明文件必須真實(shí)有效，復(fù)印件需簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方每次違約行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的5%。示例說(shuō)明：乙方連續(xù)三天曠工，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的15%作為違約金。違約行為：甲方未按照本合同約定支付工資和福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的10%。示例說(shuō)明：甲方延遲支付乙方工資一個(gè)月，甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為當(dāng)月工資的10%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在正式入職后，甲方給予的一段時(shí)間，用于考察乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。3.工資：乙方完成工作任務(wù)后，甲方支付給