2024年保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)

?2024年保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：________________一、定義1.2“競(jìng)業(yè)禁止”指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或顧問(wèn)等職務(wù)，或以任何方式直接或間接參與此類企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、管理。二、保密義務(wù)2.1乙方在簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議終止之日止，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。2.2乙方同意對(duì)甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露、傳播或公開(kāi)。2.3乙方同意在使用甲方保密信息時(shí)，僅限于為履行職務(wù)所必需的范圍，并嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)管理規(guī)定。2.4乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。三、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)3.1乙方在離職后____年內(nèi)，應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。3.2乙方同意在離職后____年內(nèi)，不從事與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的業(yè)務(wù)。3.3甲方在競(jìng)業(yè)禁止期間，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。3.4乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。四、權(quán)利歸屬4.1乙方在任職期間所取得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2如乙方違反本協(xié)議的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.保密信息的范圍與界定：確保保密信息的定義清晰，涵蓋所有需要保護(hù)的信息。2.競(jìng)業(yè)禁止期限與地域：明確競(jìng)業(yè)禁止的有效期限和適用的地理范圍。3.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償：確保按照法律規(guī)定或雙方約定，合理支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。4.權(quán)利歸屬：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免離職后產(chǎn)生權(quán)屬糾紛。5.違約責(zé)任：設(shè)定合理的違約金標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方的合法權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決：選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容。2.明確競(jìng)業(yè)禁止期限，并在合同中注明適用的地域范圍。3.在合同中約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。4.在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，并約定相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。5.在合同中規(guī)定違約情形及相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.在合同中約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。法律名詞解釋：保密信息：指在商業(yè)活動(dòng)中不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。競(jìng)業(yè)禁止：指雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或自己經(jīng)營(yíng)與雇主相同的業(yè)務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們?cè)诳茖W(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果乙方在離職后打算創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可能與甲方的業(yè)務(wù)存在潛在競(jìng)爭(zhēng)。補(bǔ)充條款：如果乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，應(yīng)在離職前與甲方進(jìn)行充分溝通，確保其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不會(huì)違反競(jìng)業(yè)禁止條款。如乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目被認(rèn)定與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整項(xiàng)目方向。2.場(chǎng)合：乙方在離職期間需要接受媒體采訪或發(fā)表公開(kāi)演講。補(bǔ)充條款：乙方在離職期間如需接受媒體采訪或發(fā)表公開(kāi)演講，應(yīng)提前通知甲方，并確保不泄露甲方的任何保密信息。3.場(chǎng)合：乙方在甲方公司擔(dān)任關(guān)鍵職位，掌握大量核心機(jī)密。補(bǔ)充條款：鑒于乙方職位的重要性，甲乙雙方同意將競(jìng)業(yè)禁止期限延長(zhǎng)至____年，并在離職后額外支付一定數(shù)額的保密費(fèi)用。附件列表：1.乙方離職前十二個(gè)月工資證明：用于計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金和違約金。2.保密信息清單：詳細(xì)列出所有需要乙方保密的信息類別和具體內(nèi)容。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件：包括但不限于專利證書(shū)、著作權(quán)登記證書(shū)等。在一些特別的情況下，我們的合同可能需要加點(diǎn)特別的“料”來(lái)適應(yīng)不同的情況。比如，如果小張離開(kāi)公司后想自己開(kāi)公司，得先跟公司商量一下，確保他的新項(xiàng)目不會(huì)跟公司搶生意。要是小張得去公眾場(chǎng)合說(shuō)話，他也得提前跟公司打聲招呼，避免不小心說(shuō)漏