![2024年工程師聘用合同(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/30/17/wKhkGWcnpA6ATeVPAAF_PcTkEpY409.jpg)
![2024年工程師聘用合同(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/30/17/wKhkGWcnpA6ATeVPAAF_PcTkEpY4092.jpg)
![2024年工程師聘用合同(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/30/17/wKhkGWcnpA6ATeVPAAF_PcTkEpY4093.jpg)
![2024年工程師聘用合同(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/30/17/wKhkGWcnpA6ATeVPAAF_PcTkEpY4094.jpg)
![2024年工程師聘用合同(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/30/17/wKhkGWcnpA6ATeVPAAF_PcTkEpY4095.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2024年工程師聘用合同聘請(qǐng)方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師,雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守:第一條、聘用期限聘用期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、聘用職務(wù)第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)乙方在擔(dān)任萬元人民幣。第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān),并為乙方提供人身保障等措施。第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費(fèi)用。第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)1、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所,按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),采用預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。2、乙方義務(wù)及職責(zé)(1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔(dān)出合理化建議。(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方(10)如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動(dòng)辭職,需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞閉弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責(zé)任的;(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的,甲方解除本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(4)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。第八條、本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,簽字后即為生效。甲方簽字蓋章:____年____月____日2024年工程師聘用合同(二)甲方:乙方:(身份證號(hào)碼:_____)鑒于甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)展與人才需求的實(shí)際情況,現(xiàn)擬招聘一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司技術(shù)顧問一職?;谄降取⒆栽?、誠信及友好的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定聘請(qǐng)乙方為甲方的專業(yè)高級(jí)工程師,負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢服務(wù)。為明確雙方權(quán)益與義務(wù),特訂立本協(xié)議,以供雙方共同遵守。具體條款如下:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____周年。二、證件提交乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之時(shí),向甲方提供以下證件及文件的原件及復(fù)印件(未特別注明復(fù)印件的需為原件):1.職稱證書(建筑專業(yè)高級(jí)工程師證)2.身份證復(fù)印件3.畢業(yè)證書復(fù)印件4.評(píng)審表及職稱批準(zhǔn)文件復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋有權(quán)出具證明的人事主管部門公章5.原聘用單位解聘證明6.一寸彩色照片8張甲方承諾對(duì)乙方所提供的上述文件信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得將其用于本協(xié)議約定范圍以外的任何用途,否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任均由甲方承擔(dān)。三、顧問費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付顧問費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。付款方式為:經(jīng)建設(shè)主管部門確認(rèn)乙方證書無誤后,甲方需在7個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方全部聘用酬金。四、證書使用權(quán)限在協(xié)議有效期內(nèi),甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級(jí)職稱證書,以辦理企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)注冊(cè)、變更、升級(jí)及正常業(yè)務(wù)開展和資質(zhì)年檢審查等相關(guān)事宜。五、證書要求與驗(yàn)證1.乙方需提供職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評(píng)審表及職稱批準(zhǔn)文件的原件或經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章的復(fù)印件供甲方驗(yàn)證(資質(zhì)審查部門驗(yàn)證)。職稱證書將留存甲方,身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請(qǐng)完畢后歸還乙方。2.乙方提供的所有證件必須真實(shí)有效,且保證職稱證書未在其他單位使用(資質(zhì)審查部門需在資質(zhì)管理系統(tǒng)中確認(rèn)無多家企業(yè)重復(fù)使用)。如因乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),乙方需承擔(dān)一切后果及相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合法使用與責(zé)任甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法使用乙方的職稱證書(含身份證),不得擅自以乙方名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的任何非法活動(dòng)。因甲方原因造成乙方身份證、職稱證書等原件丟失的,甲方需承擔(dān)補(bǔ)辦相關(guān)證件的全部費(fèi)用,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、原件核查與配合如各級(jí)建設(shè)主管部門或住建部需核查乙方的身份證、畢業(yè)證、評(píng)審表、職稱證及職稱批準(zhǔn)文件等原件時(shí),乙方需配合甲方出示相關(guān)原件或提供其他證明材料。若乙方無法提供符合甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)所需的原件或其他文件接受核查,乙方需退還已收取的甲方所有聘用費(fèi)用。八、造假責(zé)任在甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)過程中,如住建部及各級(jí)建設(shè)行政主管部門查出乙方職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方需無條件退還甲方已支付的全部聘用工資,并雙倍返還定金,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、續(xù)聘事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度2024特區(qū)住宅區(qū)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心運(yùn)營合同3篇
- 二零二五年度車隊(duì)駕駛員勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議4篇
- 2025年度旅游服務(wù)廣告設(shè)計(jì)制作合同
- 2025年度能源合同能源管理項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年度智慧社區(qū)運(yùn)營管理合同范本
- 2025年度國際貨物保險(xiǎn)理賠合同簡(jiǎn)易范本
- 2025年度化肥企業(yè)信息化系統(tǒng)升級(jí)改造合同
- 2025年環(huán)保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合作合同-@-1
- 2025年度戶外廣告牌廣告投放效果分析與建議合同
- 2025版石材石料運(yùn)輸安全監(jiān)管合同范本3篇
- 2023年四川省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)壓軸題:電磁感應(yīng)綜合問題(原卷版)
- 雨棚鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)正式版
- 2024尼爾森IQ中國本土快消企業(yè)調(diào)研報(bào)告
- 2024年印度辣椒行業(yè)狀況及未來發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 鑄鋁焊接工藝
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第六章 骨關(guān)節(jié)疾病、損傷患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- 2024年湖南省公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題
- 攀巖運(yùn)動(dòng)之繩結(jié)技巧課程
- 防打架毆斗安全教育課件
- 采購行業(yè)的swot分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論