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第6頁共6頁2024年安全事故隱患排查治理制度關于應急物資設備配備與維護狀況,以及施工安全管理相關規(guī)定的正式表述如下:一、應急物資設備的配備與維護情況需得到嚴格監(jiān)控,確保其處于良好狀態(tài)。二、施工班組需定期進行安全事故隱患的巡查,記錄自查自糾及隱患銷號情況,確保隱患得到及時消除。三、事故發(fā)生后,必須立即報告并妥善處理,同時追究相關責任單位和責任人的責任。第八條:安全事故隱患排查治理工作應以防范腳手架、起重機械事故及規(guī)范安全防護用品使用為重點,具體涵蓋以下內容:一、模板支撐系統(tǒng)的施工方案需經(jīng)過編制、審批、專家論證、交底及驗收等程序,確保安全可行。二、起重機械需進行備案登記,并嚴格遵守安裝、拆卸、檢測、驗收、使用及維修保養(yǎng)等規(guī)定。三、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護用品的采購、查驗、檢測及使用必須嚴格把關,確保其有效性。第九條:施工安全事故隱患治理應實現(xiàn)“五落實”,即方案、材料、資金、進度及責任均需明確并落實到位。對于一般事故隱患,施工單位應立即組織整改;對于重大事故隱患,則需制定并實施詳細的隱患治理方案,該方案應包含治理目標、任務、方法、措施、經(jīng)費物資保障、治理機構及人員、時限要求、安全措施及應急預案等內容。第十條:在隱患治理過程中,施工單位應采取必要的安全防范措施,確保人員安全。若隱患排除前或過程中無法保證安全,應立即撤離危險區(qū)域人員,設置警戒標志,并視情況停工或停止使用相關設備。第十一條:施工單位應堅持“不安全,不生產(chǎn)”的原則,對無法立即排除的隱患應采取有效防范措施加以控制,并限期解決。對于無防范措施的隱患單位,南(北)區(qū)指揮部及監(jiān)理單位將堅決予以停工整改。第十二條至第十五條:詳細規(guī)定了事故隱患排查治理的制度建設、自查自糾、報告提交及檢查監(jiān)督等流程和要求,確保隱患排查治理工作的規(guī)范性和有效性。第十六條至第十七條:明確了本制度的附則及執(zhí)行與解釋權歸屬,為制度的實施提供了法律保障。2024年安全事故隱患排查治理制度(二)關于應急物資設備配備與維護,以及施工安全管理的若干規(guī)定:一、應急物資設備的配備與維護情況需得到妥善管理,確保其隨時可用。二、施工班組應定期巡查安全事故隱患,記錄自查自糾及銷號情況,確保安全隱患得到及時排查與處理。三、事故發(fā)生后,必須立即報告并妥善處理,同時追究相關責任單位和責任人的責任。第八條:安全事故隱患排查治理應聚焦于防范腳手架、起重機械事故及規(guī)范安全防護用品使用。主要內容包括:一、模板支撐系統(tǒng)的施工方案需經(jīng)過編制、審批、專家論證、交底、驗收等程序。二、起重機械需進行備案登記,并嚴格遵守安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養(yǎng)等規(guī)定。三、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護用品的采購、查驗、檢測、使用需符合相關標準。第九條:施工安全事故隱患治理應實現(xiàn)“五落實”,即方案、材料、資金、進度、責任均需得到明確落實。對于一般事故隱患,施工單位應立即組織整改;對于重大事故隱患,則需制定并實施隱患治理方案,明確治理目標、任務、方法、措施、經(jīng)費、物資、時限、責任及安全措施和應急預案。第十條:在隱患治理過程中,施工單位應采取必要的安全防范措施,確保人員安全。若隱患排除前或排除過程中無法保證安全,應立即撤出作業(yè)人員,疏散可能受威脅的其他人員,并設置警戒標志,必要時停工或停用相關設備。第十一條:施工單位應堅持“不安全,不生產(chǎn)”的原則,對無法立即排除的隱患采取有效防范措施并限期解決。對無防范措施的單位,南(北)區(qū)指揮部和監(jiān)理單位將堅決予以停工整改。第十二條:施工單位需建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,明確各級責任人的職責。每月及重要節(jié)日、活動前需組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員進行隱患排查,并按等級登記建立信息臺帳。接到整改通知書后,需及時制定整改方案并報送相關單位審核驗收。第十三條:對于重大事故隱患,施工單位需及時警示并采取臨時處置措施,在施工現(xiàn)場醒目位置公示。南(北)區(qū)指揮部、監(jiān)理單位、施工單位需共同確定整改責任人并跟蹤督辦整改情況。整改結束后需經(jīng)監(jiān)理單位審核并報南(北)區(qū)指揮部現(xiàn)場驗收合格后方可復工。第十四條:施工單位需每月向監(jiān)理單位提交上月事故隱患排查治理工作情況專題報告,經(jīng)審核后報南(北)區(qū)指揮部。第十五條:南(北)區(qū)指揮部及監(jiān)理單位需定期對施工單位的事故隱患排查治理情況進行檢查,并在安全生產(chǎn)工作例會上通報情況、研究解決問題、安排階段性工作。第十六條:監(jiān)理

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