2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本（三篇）

第12頁共12頁2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本第十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不包括交通事故），根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度進(jìn)行分級：1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失未達(dá)一萬元的事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失在一萬元以上，未滿十萬元的事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失在十萬元以上，未滿五十萬元的事故；4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到五十萬元及以上的事故。第四十八條職工因事故所受傷害分為：1.輕傷：指受傷后需要休息工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)的七日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害；2.重傷：指符合勞動部門《重傷事故范圍》中所列情形之一的傷害；損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)的十五日的失能傷害；3.死亡。第四十九條發(fā)生事故的單位必須依照事故處理程序進(jìn)行事故處理：1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖；2.立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，事故單位即向公司安委辦報告；3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在七天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在十五天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會的監(jiān)督；4.制定整改防范措施。第五十條無人員傷亡的交通事故。1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在二十四小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫事故經(jīng)過的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦；2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的百分之二十對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額的百分之十為限；3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)；4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰；可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進(jìn)行行政處分；5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理；6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。第五十一條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的；2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；3.施工或單項作業(yè)有嚴(yán)重錯誤的；4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的；5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的；6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的；7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文二一、生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況表；二、安全生產(chǎn)管理制度；危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位一般應(yīng)建立以下安全生產(chǎn)管理制度：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度；2.安全培訓(xùn)教育制度；3.安全檢查和隱患整改管理制度；4.安全檢維修管理制度；5.安全作業(yè)管理制度；6.危險化學(xué)品安全管理制度；7.生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度；8.安全投入保障制度；9.勞動防護(hù)用品（具）發(fā)放管理制度；10.事故管理制度；11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度；12.倉庫、罐區(qū)安全管理制度；13.安全生產(chǎn)會議管理制度；14.安全生產(chǎn)獎懲管理制度；15.防火、防爆、防塵、防毒管理制度；16.消防管理制度；17.動火作業(yè)管理制度；18.特種作業(yè)人員管理制度。三、各工種、崗位、設(shè)備安全操作規(guī)程；安全操作規(guī)程主要是規(guī)定職工對生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、安全設(shè)施必須遵守的程序和注意事項。2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本（二）第十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不包括交通事故），根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度進(jìn)行分級：1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失未達(dá)一萬元的事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失在一萬元以上，未滿十萬元的事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失在十萬元以上，未滿五十萬元的事故；4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到五十萬元及以上的事故。第四十八條職工因事故所受傷害分為：1.輕傷：指負(fù)傷后需要休息工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)的七日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害；2.重傷：指符合勞動部門《重傷事故范圍》中所列情形之一的傷害；損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)的十五日的失能傷害；3.死亡。第四十九條發(fā)生事故的單位必須依照事故處理程序進(jìn)行事故處理：1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖；2.立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，事故單位即向公司安委辦報告；3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在七天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在十五天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會的監(jiān)督；4.制定整改防范措施。第五十條無人員傷亡的交通事故。1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在二十四小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫事故經(jīng)過的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦；2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的百分之二十對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額的百分之十為限；3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)；4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰；可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進(jìn)行行政處分；5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理；6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。第五十一條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的；2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；3.施工或單項作業(yè)有嚴(yán)重錯誤的；4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的；5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的；6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的；7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文二、生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況表三、安全生產(chǎn)管理制度危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位一般應(yīng)建立以下安全生產(chǎn)管理制度：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度；2.安全培訓(xùn)教育制度；3.安全檢查和隱患整改管理制度；4.安全檢維修管理制度；5.安全作業(yè)管理制度；6.危險化學(xué)品安全管理制度；7.生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度；8.安全投入保障制度；9.勞動防護(hù)用品（具）發(fā)放管理制度；10.事故管理制度；11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度；12.倉庫、罐區(qū)安全管理制度；13.安全生產(chǎn)會議管理制度；14.安全生產(chǎn)獎懲管理制度；15.防火、防爆、防塵、防毒管理制度；16.消防管理制度；17.動火作業(yè)管理制度；18.特種作業(yè)人員管理制度。三、各工種、崗位、設(shè)備安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程主要是規(guī)定職工對生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、安全設(shè)施必須遵守的程序和注意事項。2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本（三）公司定期開展安全生產(chǎn)檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施并加以防范，同時向安全員報告。協(xié)助安全員處理事故現(xiàn)場。員工的安全生產(chǎn)職責(zé)包括：積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動，以增強(qiáng)安全法制觀念和意識；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，遵循勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度；正確使用勞動保護(hù)用品；及時向公司負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)問題。公司建立完善的安全生產(chǎn)例會制度，要求每月工作總結(jié)中包含安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，并針對重大問題制定并實施對策。所有員工必須接受必要的安全培訓(xùn)教育。新員工上崗前必須接受車間、班組安全知識教育。崗位調(diào)動或離崗半年以上重新上崗的員工，應(yīng)接受相應(yīng)的安全教育。安全培訓(xùn)教育應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等重要內(nèi)容。特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)安全知識培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格后方可上崗。公司必須建立完善的安全生產(chǎn)檢查制度，車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀態(tài)、安全防護(hù)裝置有效性、安全措施落實情況、設(shè)備和工具的安全規(guī)定符合性、個人防護(hù)用品準(zhǔn)備情況以及操作規(guī)程的明確性。日常安全生產(chǎn)檢查由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，主要內(nèi)容包括職工反映的安全問題、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程遵守情況、生產(chǎn)場所安全要求符合性。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查由公司每年組織，對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等進(jìn)行檢查。公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)保持整潔、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道暢通，通道照明充足。設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，根據(jù)化學(xué)危險品種類設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施，嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫內(nèi)居住。生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修要求，保持良好的安全防護(hù)性能。電氣設(shè)備和線路安裝應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備絕緣良好，金屬外殼應(yīng)有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸危險的場所使用防爆型電氣設(shè)備?？赡馨l(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其他事故的場所，應(yīng)配備必要的搶救藥品和器材，并定期檢查更換。特種設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定的檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗。公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度，加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工