版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作實施細則第一條為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律及企業(yè)規(guī)章制度落實到班組,最廣泛地發(fā)揮員工在生產(chǎn)一線保安全的作用,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》的規(guī)定及中國中鐵股份有限公司《關(guān)于在生產(chǎn)一線設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進一步加強群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的意見》及要求,結(jié)合****施工生產(chǎn)實際,制定本細則。第二條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的設(shè)置原則勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》的相關(guān)要求,在現(xiàn)有工會勞動保護監(jiān)督檢查組織和一線工會勞動保護檢查員隊伍的基礎(chǔ)上,在生產(chǎn)一線增設(shè)由從事施工作業(yè)、尤其是從事特殊工種、關(guān)健崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員、并明確監(jiān)督檢查職責。日常工作機構(gòu)設(shè)在工會。2、堅持協(xié)同工作的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)按黨政的統(tǒng)一工作部署,在本單位安全生產(chǎn)管理委員會和工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的領(lǐng)導下,配合行政安全生產(chǎn)管理部門開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺接受同級安全管理部門和專職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導。3、堅持因地制宜管理有效的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的比例可按一線員工總數(shù)(含協(xié)作隊伍)的5-10%掌握,不搞教條化,按實際工作需要確定。每個生產(chǎn)班組或作業(yè)點(均含協(xié)作班組人員較多時可適當增設(shè)。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員因工作變動應(yīng)及時補設(shè)。4、堅持突出重點全面覆蓋的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線,突出重點崗位、重要設(shè)備、關(guān)鍵工序,特別是要在協(xié)作隊伍中設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督延伸覆蓋到每個崗位、每道工序,不留死角。第三條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的任職條件1、遵紀守法,遵守職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;2、堅持原則,有較強的安全生產(chǎn)意識,敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動保護有關(guān)規(guī)定的行為;3、身體健康,眼光敏銳,反映迅速,勤于動腦,能勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作;4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、施工流程,具有一定的事故隱患識別能力和處置經(jīng)驗;5、有較強的工作協(xié)調(diào)能力,能有效表達職工合法訴求,在職工中具有影響力、凝合力。第四條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的職權(quán)1、受黨、政、工、團組織委托,代表企業(yè)和員工利益,履行群眾安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督職能,兼職開展安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督檢查工作;2、認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,對班組(工點)的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責任;3、針對生產(chǎn)任務(wù)的特點,檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、管理人員糾正違章作業(yè);4、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)健康設(shè)施投入是否到位,監(jiān)督檢查重點、特殊部位作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況、作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,如工作受阻,可向?qū)B毎脖O(jiān)人員、主管部門、項目經(jīng)理、黨的書記或向上級報告,請求高度重視并有效解決;5、參與項目部并監(jiān)督、班組安全隱患排查和治理;6、收集作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的意見和建議,參加項目部的安全生產(chǎn)會議,及時向主管安全生產(chǎn)的部門匯報班組安全生產(chǎn)工作情況;7、督促本單位按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議;8、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急情況下,應(yīng)立即報告項目經(jīng)理并組織職工采取必要的避險措施,有權(quán)制止違章指揮,若遭拒絕,可建議上級發(fā)放“紅、黃”通知9、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時立即上報,并迅速參加搶險、救援工作,協(xié)助保護事故現(xiàn)場。第五條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的待遇群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在崗履職期間享受以下待遇:元的兼職崗位津貼。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員兼職崗位津貼的發(fā)放應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》中的規(guī)定,依據(jù)工程類別在2%、1.5%、1%的安全專項費用中列支。具體操作上可由各子(分)公司所屬項目部的安質(zhì)部門或?qū)B氈鞴苋藛T提出名單,報主管項目經(jīng)理審核后2、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,避免和防止重大事故,應(yīng)及時向上級主管部門和子(分)公司工會報告,經(jīng)子(分)公司安質(zhì)管理委員會(領(lǐng)導小組)審定后,可給予一次性2000—10000元的獎勵。3、集團公司及子(分)公司每年應(yīng)總結(jié)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督獎勵“安全衛(wèi)士”。第六條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的管理1、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員產(chǎn)生辦法按照群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的設(shè)置原則和任職條件,群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員可通過以下辦法產(chǎn)生:(1)公開招聘;(2)職(民)工推選或項目部提出建議名單;(3)各子(分)公司工會及安質(zhì)部門對建議名單進行審核后,報經(jīng)安質(zhì)委注冊審批聘用,并報集團公司工會群眾工作部備案;子(分)公司項目部接到聘用通知后,應(yīng)報集團、股份公司派出指揮部(項目經(jīng)理部)工會組織備案,便于掌握情況,納入全線安全生產(chǎn)保障體系;(4)各單位的職工代表、施工員(領(lǐng)工員)具備群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員條件的應(yīng)優(yōu)先成為群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員候選人。2、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的培訓群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員培訓工作,由各子(分)公司工會統(tǒng)一安排,子(分)公司所屬項目部實施,匯同安質(zhì)環(huán)保、人力資源等部門對其進行崗前培訓,培訓時間不得少于20學時,培訓考試合格后方可聘用并持證上崗。3、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員任期應(yīng)依據(jù)項目工期確定,任期內(nèi)項目部根據(jù)工作需要適時加強崗位針對性培訓。4、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員上崗,必須持“中國中鐵群眾安全項目部負責日常監(jiān)督。第七條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員信息管理1、公司所屬各子(分)公司要建立信息反饋制度,及時了解和掌握群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作情況,幫助解決工作中遇到的實際困難和問題。2、各子(分)公司所屬項目部要結(jié)合現(xiàn)場實際情況,每月應(yīng)指定專人負責收集和整理群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員日常工作中的各類信息;項目部工會每季度應(yīng)向子(分)公司工會上報一次群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作電子版信息,子(分)公司工會要將信息匯總提煉并及時報集團公司工會群眾工作部。其上報情況將作為年度群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作及各單位工會工作及綜合考評的一項主要內(nèi)容。第八條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核1、對各子(分)公司工會的考核,每年進行一次,由集團公司工會牽頭,協(xié)同有關(guān)部門實施;對各子(分)公司所屬項目部工會的考核,每半年進行一次,由各子(分)公司工會牽頭,匯同安質(zhì)、人資、財務(wù)等部門實施;對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核,每季度進行一次,由項目部主管安全工作的領(lǐng)導或工會主席(主任)、協(xié)同安質(zhì)部門負責人實施。3、津貼發(fā)放由項目部財務(wù)負責,依據(jù)考核結(jié)果,每季度進行一次,考核結(jié)果和發(fā)放情況要建立檔案備查。4、各級工會要及時宣傳他們的先進事跡,推廣先進經(jīng)驗。5、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員所在班組、工點、工序,發(fā)生安全生產(chǎn)事故,應(yīng)視情節(jié)輕重、責任大小,可酌情給予扣除崗位津貼至解聘的處理。6、項目部每季匯總?cè)罕姲踩a(chǎn)監(jiān)督工作情況,內(nèi)容包括群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員履行各項職責的情況和實績、問題和建議,報上級工會及集團、股份公司派出指揮部(項目經(jīng)理部)工會以備檢查考核。第九條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的解聘群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員有下列情形之一的予以解聘:1、濫用職權(quán),玩忽職守,發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)嚴重影響安全生產(chǎn)的違法行為,不及時糾正解決或向上級報告,導致事故發(fā)生的;2、不認真履行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職責,不能有效發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員作用的;3、不堅守工作崗位,嚴重違反勞動紀律,嚴重違反安全操作規(guī)程,造成不良影響的;4、因工作變動,脫離原所在生產(chǎn)一線班組工作崗位的。第十條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的組織管理1、為了加強群眾安全監(jiān)督檢查員工作的領(lǐng)導,集團公司成立群眾安全監(jiān)督檢查員考評領(lǐng)導小組:組長:分管安全工作的副總經(jīng)理副組長:工會主席3、各子(分)公司工會對選定的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員每年一次進行清理登記,新任職的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員填寫《群眾司工會;子(分)公司工會審核并征求行政部門意見后,填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員匯總審批表(表2)報集團公司工會群眾工作部備案。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員日常調(diào)整由各子(分)公司及項目部審核批準。第十一條群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作要注重同深入學習實踐科學發(fā)展觀、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、黨員責任區(qū)、爭創(chuàng)“安業(yè)及各類評先表彰工作的有機結(jié)合,真正實現(xiàn)黨政工團齊抓、上下全盤聯(lián)動,形成強大工作合力,推進企業(yè)又好又快地發(fā)展。第十二條本細則由****集團有限公司群眾安全監(jiān)督檢查員考評領(lǐng)導小組負責解釋。第十三條本細則自發(fā)布之日起施行。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員審批表群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員匯總審批表參加工作時間所在單位及職務(wù)表3:表4:群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動記錄表活動記錄不安全事項及事故隱患:記錄人員及時間:預(yù)防(糾正)措施:責任方人員及時間:負群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核表序號考核內(nèi)容考核分值考核方法考核得分1是否參加項目部的安全會議,及時向項目經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況。查記錄2是否協(xié)助項目經(jīng)理開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作,認真學習安全操作規(guī)程??促Y料、現(xiàn)場調(diào)查3是否檢查項目、班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,糾正違章作業(yè),參與并監(jiān)督項目部、班組隱患排查和治理。查資料4對重點、特殊部位作業(yè)人員及各種設(shè)備技術(shù)狀況是否符合安全要求,是否經(jīng)常性的檢查并糾正、上報情況。查資料5對項目部班組新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用情況是否進行監(jiān)督檢查、能否發(fā)現(xiàn)問題。5看現(xiàn)場6是否廣泛收集員工對安全生產(chǎn)的意見和建議。查資料7針對勞動條件和作業(yè)環(huán)境是否提出好的建議并督促其按規(guī)定發(fā)放勞動保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第七章 環(huán)境規(guī)劃與管理的政策、法規(guī)、制度、標準和管理體系課件
- DB3502∕T 072.2-2021 公共安全視頻圖像系統(tǒng)運維技術(shù)規(guī)范 第2部分:接口
- 2024年塘口租賃協(xié)議范本
- 2024年專業(yè)司機勞動協(xié)議模板
- 2024年度FOB裝運條件協(xié)議范本
- 2024裝飾裝修工程承包協(xié)議范例
- 2024年專業(yè)汽車物流服務(wù)協(xié)議模板
- 發(fā)型師雇傭協(xié)議示范文本2024年
- 2024預(yù)包裝食品訂貨協(xié)議模板
- 2024跨境電子商務(wù)合作協(xié)議匯編
- 工程設(shè)計變更申報表(范本)
- 發(fā)動機維修質(zhì)保書范本
- 人教版九年級物理全一冊全冊完整課件
- 2023年基金從業(yè)資格考試《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》輔導教材
- 篆刻體驗活動問印社宣傳PPt解析課件
- 服務(wù)機器人人工智能訓練師技術(shù)應(yīng)用題庫學生組(附答案)
- 中國歷史的教訓-習驊
- 水泥企業(yè)物料盤點及平衡管理制度
- 企業(yè)生產(chǎn)制造部門預(yù)算編制模板
- 建筑工程履帶吊上樓板應(yīng)用技術(shù)匯報
- 野生動物管理學智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年東北林業(yè)大學
評論
0/150
提交評論