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2024年專業(yè)技術(shù)工人類勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3專業(yè)技術(shù)工人第二條:合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條:社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金第六條:勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護6.2職業(yè)技能培訓(xùn)第七條:勞動紀律和規(guī)章制度7.1勞動紀律7.2規(guī)章制度第八條:勞動合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條:經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任第十條:保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條:知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十二條:爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條:其他約定13.1通知與送達13.2合同的生效、修改和解除13.3附件第十四條:合同的簽署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指根據(jù)中國法律設(shè)立,具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方(勞動者):指與甲方建立勞動合同關(guān)系,提供勞動的勞動者。1.3專業(yè)技術(shù)工人:指在甲方從事專業(yè)技術(shù)工作,具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和技能的勞動者。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,至____年____日止。2.2試用期:自雙方簽訂之日起,試用期為____個月。第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位:乙方同意在甲方從事____崗位的工作。3.2.1嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;3.2.2按照甲方的要求,完成專業(yè)技術(shù)工作,保證工作質(zhì)量;3.2.3積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力;3.2.4保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等機密信息;3.2.5完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.3工作時間:乙方的工作時間為____小時/周,實行____制度。第四條:勞動報酬4.1基本工資:乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金:乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核標準,完成工作目標的,甲方支付乙方績效獎金。4.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條:社會保險和公積金5.1社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條:勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)技能培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要,提供職業(yè)技能培訓(xùn)機會,提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第八條:勞動合同的變更、解除和終止8.1變更:8.1.1在合同有效期內(nèi),如因工作需要或其他正當理由,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容;8.1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容時,應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方同意。8.2解除:8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;8.2.2乙方因過失導(dǎo)致合同解除的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任;8.2.3乙方非因過失導(dǎo)致合同解除的,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3終止:8.3.1本合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;8.3.2乙方達到法定退休年齡的,合同自然終止;8.3.3乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的,合同自然終止;8.3.4甲乙雙方約定其他終止合同的情形。第九條:經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償:9.1.1甲方依照國家規(guī)定和本合同約定,解除或終止合同時,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償;9.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê蜆藴?,按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2賠償責任:9.2.1乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;9.2.2賠償責任的范圍和標準,按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條:保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間和離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息公開之日止。第十一條:知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人外,均歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護:乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條:爭議解決12.1協(xié)商解決:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3仲裁解決:調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決:對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1通知與送達:甲乙雙方之間的通知和文件送達,可以通過口頭、書面或電子郵件等方式進行。13.2合同的生效、修改和解除:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。13.3附件:本合同的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作計劃和目標等。第十四條:合同的簽署14.1甲方代表:本合同由甲方的法定代表人或其授權(quán)代表簽署。14.2乙方代表:本合同由乙方的法定代表人或其授權(quán)代表簽署。14.3簽署日期:本合同自雙方代表簽署之日起生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度詳細要求和說明:本附件詳細列出了甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二:乙方工作計劃和目標詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方的工作計劃和目標,包括但不限于工作任務(wù)、績效考核標準等。乙方應(yīng)按照附件二的要求,完成工作任務(wù),達成績效目標。附件三:技術(shù)規(guī)范和要求詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方在從事專業(yè)技術(shù)工作過程中應(yīng)遵守的技術(shù)規(guī)范和要求。乙方應(yīng)嚴格按照技術(shù)規(guī)范和要求進行工作,保證工作質(zhì)量。附件四:培訓(xùn)計劃詳細要求和說明:本附件詳細列出了甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。附件五:保密協(xié)議詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方在甲方工作期間和離職后應(yīng)承擔的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限等。乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議的約定。附件六:知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護事項。乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議的約定。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方未按時完成工作任務(wù),或未達到約定的工作質(zhì)量標準;2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,造成甲方損失;3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息;4.乙方在合同有效期內(nèi)提前解除或終止合同;5.乙方侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。責任認定標準:1.乙方未按時完成工作任務(wù),或未達到約定的工作質(zhì)量標準的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正,并可要求乙方支付違約金;2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;3.乙方泄露甲方的保密信息的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,并可被甲方解除合同;4.乙方提前解除或終止合同的,乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償,并可被甲方要求承擔違約責任;5.乙方侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,并可被甲方解除合同。示例說明:假設(shè)乙方因個人原因未能按時完成甲方分配的任務(wù),導(dǎo)致甲方項目延期,根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣1000元。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指根據(jù)中國法律設(shè)立,具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。2.乙方:指與甲方建立勞動合同關(guān)系,提供勞動的勞動者。3.專業(yè)技術(shù)工人:指在甲方從事專業(yè)技術(shù)工作,具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和技能的勞動者。4.固定期限:指本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為固定年限,至約定終止日期日止。5.試用期:指本合同生效后,甲方與乙方約定的一定期間的試用期。6.勞動報酬:指乙方在甲方工作所得到的工資、獎金、津貼等。7.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.住房公積金:指國家為促進住房制度改革,由用人單位依法為勞動者繳納的住房公積金。9.勞動保護:指國家法律法規(guī)規(guī)定,用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和用品,保障勞動者的人身安全。10.職業(yè)技能培訓(xùn):指甲方為乙
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