2024年度企業(yè)員工聘用協(xié)議版

2024年度企業(yè)員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止2.2：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方第三條：崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方擔(dān)任的職位、部門及主要工作職責(zé)3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作流程及保密協(xié)議第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣元（含稅）4.2：乙方加班工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：工作時間及休息休假5.1：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時5.2：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方享有年終獎、員工持股計劃等福利待遇第七條：勞動保護(hù)及安全7.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品7.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等8.2：違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條：合同解除及終止9.1：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程等，甲方有權(quán)解除合同9.3：甲方依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行合同，本合同終止第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2：如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同相應(yīng)條款按新法律法規(guī)執(zhí)行第十二條：合同的簽訂與生效12.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2：雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期間另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，為本合同不可分割的一部分13.2：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十四條：合同修改及補(bǔ)充14.1：本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式14.2：雙方同意的修改、補(bǔ)充，經(jīng)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系方式：×××××××××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。2.2：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方擔(dān)任的職位：×××（具體職位），部門：×××（具體部門），主要工作職責(zé)：×××（具體工作職責(zé)）。3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作流程及保密協(xié)議。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣××××元（含稅），工資支付方式為每月××日之前發(fā)放上一個月工資。4.2：乙方加班工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。5.2：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方享有年終獎、員工持股計劃等福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護(hù)及安全7.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等。7.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全，同時為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)等。8.2：乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或者允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3：違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。8.4：保密協(xié)議的具體內(nèi)容和期限，雙方另行協(xié)商確定，并以附件形式附在本合同后。第九條：合同解除及終止9.1：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。解除合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因健康原因無法繼續(xù)工作等。9.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程等，甲方有權(quán)解除合同。解除合同前，甲方應(yīng)通知乙方，并給予乙方申辯的機(jī)會。9.3：甲方依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行合同，本合同終止。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的情況下，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2：訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法院另有判決。第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2：如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同相應(yīng)條款按新法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：合同的簽訂與生效12.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2：雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期間另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，為本合同不可分割的一部分。13.2：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條：合同修改及補(bǔ)充14.1：本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式。14.2：雙方同意的修改、補(bǔ)充，經(jīng)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件二：公司規(guī)章制度附件三：工作職責(zé)說明書附件四：工資支付規(guī)定附件五：休假管理規(guī)定附件六：社會保險繳納規(guī)定附件七：福利待遇詳細(xì)內(nèi)容附件八：安全培訓(xùn)大綱附件九：合同解除及終止申請表附件十：爭議解決申請書附件一：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本保密協(xié)議附件詳細(xì)列出了乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的具體內(nèi)容，以及保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件二：公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括工作時間、加班規(guī)定、考勤制度、行為規(guī)范等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三：工作職責(zé)說明書本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期間擔(dān)任的職位、部門及主要工作職責(zé)，乙方應(yīng)按照說明書的約定履行工作職責(zé)。附件四：工資支付規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的月工資、加班工資、獎金、補(bǔ)貼等的支付方式和時間，乙方應(yīng)按照規(guī)定獲得相應(yīng)的勞動報酬。附件五：休假管理規(guī)定本附件詳細(xì)列出了乙方享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇的具體規(guī)定，以及休假申請和審批流程。附件六：社會保險繳納規(guī)定本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳納方式。附件七：福利待遇詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了乙方在合同期間享有的年終獎、員工持股計劃等福利待遇的具體內(nèi)容和享受條件。附件八：安全培訓(xùn)大綱本附件詳細(xì)列出了甲方對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)的內(nèi)容和大綱，包括培訓(xùn)頻次、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容等。附件九：合同解除及終止申請表本附件用于記錄合同解除及終止的原因、日期和雙方協(xié)商的結(jié)果，乙方應(yīng)在解除或終止合同時按照甲方要求填寫。附件十：爭議解決申請書本附件用于記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，乙方應(yīng)在爭議發(fā)生時按照甲方要求填寫，并提交給甲方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程等，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、復(fù)制、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。3.乙方在合同期間未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重的失職、營私舞弊或者給甲方造成重大損失的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露、復(fù)制、使用或者允許他人使用甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。3.乙方未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或者工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正，并可視情況要求乙方支付違約金。4.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重的失職、營私舞弊或者給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方。2.乙方：指×××，本合同的另一方。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取