司機(jī)職務(wù)聘請合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

司機(jī)職務(wù)聘請合同模板版本合同目錄一覽1.司機(jī)職務(wù)聘請1.1聘請職位1.2聘請條件1.3聘請方式2.工作職責(zé)與范圍2.1主要職責(zé)2.2工作范圍2.3工作時間和休息安排3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金與福利3.3薪資支付方式4.試用期限4.1試用期時長4.2試用期工資4.3試用評估5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)約條款6.解除和終止合同6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2合同爭議管轄地10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3附件11.司機(jī)個人信息確認(rèn)11.1身份證明11.2駕駛證信息11.3無犯罪記錄證明12.雇主車輛信息12.1車輛類型與號碼12.2車輛保險(xiǎn)信息12.3車輛維護(hù)與保養(yǎng)13.工作交接13.1工作資料交接13.2工作設(shè)備交接13.3客戶資源交接14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：司機(jī)職務(wù)聘請1.1聘請職位1.1.1本次聘請的職位為全職司機(jī)，負(fù)責(zé)為雇主提供駕駛服務(wù)。1.2聘請條件1.2.1司機(jī)應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年齡在25歲至50歲之間，男性。1.2.2司機(jī)應(yīng)持有有效的中華人民共和國駕駛證，駕齡不低于3年。1.3聘請方式1.3.1雇主通過面試等方式對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和駕駛技能確定最終人選。1.3.2雇主與司機(jī)簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。工作職責(zé)與范圍2.1主要職責(zé)2.1.1司機(jī)應(yīng)按照雇主的指示，安全、及時地完成駕駛?cè)蝿?wù)。2.1.2司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔工作。2.1.3司機(jī)應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2工作范圍2.2.1司機(jī)的駕駛范圍包括但不限于城市道路、高速公路、鄉(xiāng)村道路等。2.2.2司機(jī)應(yīng)根據(jù)雇主的需要，適應(yīng)不同的駕駛環(huán)境和條件。2.3工作時間和休息安排2.3.1司機(jī)按照雇主的要求，執(zhí)行不定時工作制，根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)安排工作和休息時間。2.3.2雇主應(yīng)確保司機(jī)的每日工作時間不超過法律規(guī)定的時間，保證司機(jī)的休息和身體健康。薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1司機(jī)的薪資由基本工資、獎金和補(bǔ)貼組成。3.1.2基本工資根據(jù)driver的經(jīng)驗(yàn)和技能水平確定，具體金額在合同中另行約定。3.1.3獎金根據(jù)司機(jī)的工作績效和雇主的評價(jià)進(jìn)行發(fā)放。3.1.4補(bǔ)貼包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法在合同中另行約定。3.2獎金與福利3.2.1司機(jī)在工作中表現(xiàn)突出，按照雇主的評價(jià)和獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。3.2.2司機(jī)享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇。3.3薪資支付方式3.3.1雇主按月支付司機(jī)的薪資，每月支付一次。3.3.2薪資支付通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬號和金額在合同中約定。試用期限4.1試用期時長4.1.1本合同的試用期為三個月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資4.2.1司機(jī)在試用期的工資為基本工資的百分之八十。4.3試用評估4.3.1雇主應(yīng)在試用期結(jié)束前對司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.3.2試用評估合格后，司機(jī)正式轉(zhuǎn)為正式員工，繼續(xù)履行本合同約定的職責(zé)和待遇。合同期限5.1合同起始日期5.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合同終止日期5.2.1本合同的終止日期為____年____月____日。5.3合同續(xù)約條款5.3.1在合同終止日前一個月，雇主有權(quán)決定是否與司機(jī)續(xù)約。5.3.2如雇主決定續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同，并另行約定合同期限和條款。解除和終止合同6.1解除合同的條件a)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或雇主規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給雇主造成重大損害的；d)因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的。6.2終止合同的條件a)合同到期，雙方未續(xù)約的；b)司機(jī)提前達(dá)到法定退休年齡的；c)司機(jī)死亡或者被宣告失蹤的；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款6.3.1合同解除或終止的，雇主應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，向司機(jī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時間，按照國家和地方的法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1司機(jī)應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等機(jī)密信息。7.1.2保密信息包括但不限于經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同文本、客戶名單等。7.2保密期限7.2.1司機(jī)對保密信息的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的后果7.3.1如司機(jī)違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.3.2雇主有權(quán)要求司機(jī)支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律適用與管轄9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議管轄地9.2.1本合同爭議的管轄地為雇主所在地人民法院。其他條款10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行中的重要事項(xiàng)。10.1.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。10.2合同的修改與補(bǔ)充10.2.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3附件10.3.1本合同附件包括司機(jī)個人信息確認(rèn)、雇主車輛信息等，附件與合同具有同等法律效力。簽署日期與地點(diǎn)11.1簽署日期11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)11.2.1本合同在____省____市____區(qū)（縣）簽署。11.3簽署人簽字11.3.1雇主（甲方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______________簽字：____________________11.3.2司機(jī)（乙方）：____________________簽字：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)個人信息確認(rèn)詳細(xì)要求和說明：司機(jī)應(yīng)提供有效的身份證明、駕駛證信息、無犯罪記錄證明等個人資料。司機(jī)應(yīng)保證所提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：雇主車輛信息附件三：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：司機(jī)在合同解除或終止時，應(yīng)將所有工作資料、設(shè)備和工作資源按照清單交接給雇主。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.司機(jī)在試用期內(nèi)不符合錄用條件。2.司機(jī)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或雇主規(guī)章制度。3.司機(jī)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給雇主造成重大損害。4.司機(jī)因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。5.司機(jī)未經(jīng)雇主同意，泄露雇主的商業(yè)秘密或客戶信息。6.司機(jī)未按照合同約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.司機(jī)違約行為導(dǎo)致雇主經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.司機(jī)的違約行為嚴(yán)重影響到雇主正常運(yùn)營的，雇主有權(quán)立即解除合同，并追究司機(jī)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.司機(jī)泄露商業(yè)秘密或客戶信息的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)違約金等違約責(zé)任。示例說明：如司機(jī)在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，雇主有權(quán)立即解除合同，并要求司機(jī)承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與司機(jī)之間建立的一種書面