2024年派遣工勞動(dòng)協(xié)議模板版2

2024年標(biāo)準(zhǔn)派遣工勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3派遣崗位及工作內(nèi)容第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3項(xiàng)目期限第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3通知與送達(dá)第十二條：合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條：附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資條13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同的修改和補(bǔ)充14.4合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)14.5雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，依法開(kāi)展人力資源派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣至用工單位工作，并按照甲方規(guī)定享受勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)者。1.3派遣崗位及工作內(nèi)容：乙方派遣至用工單位從事的工作崗位及具體工作內(nèi)容，由附件一《派遣崗位說(shuō)明書》詳細(xì)說(shuō)明。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2無(wú)固定期限：本合同期限自雙方簽訂之日起至依法解除或終止日止。2.1.3項(xiàng)目期限：本合同期限為甲方與用工單位約定的項(xiàng)目期限，自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起至項(xiàng)目結(jié)束日止。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，正常工作時(shí)間不超過(guò)每周40小時(shí)，超出部分按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間進(jìn)行支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作崗位和工作需要，可獲得甲方和用工單位提供的各類津貼補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付時(shí)間及方式：乙方的工資支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體福利待遇按照甲方和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方在安全衛(wèi)生的條件下工作，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。6.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作崗位符合職業(yè)健康要求。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方和用工單位工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起____年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任按照甲方和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，變更乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。變更后的合同期限自雙方簽訂變更協(xié)議之日起計(jì)算。8.2解除8.2.1雙方協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方解除：甲方依法解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。8.2.3乙方解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。8.2.4解除合同的條件和程序，按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。10.2乙方違約：乙方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方和/或用工單位所有。具體約定由甲方和用工單位另行簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。11.3通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知與送達(dá)，按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。第十二條：合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律規(guī)定和本合同約定。第十三條：附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資條13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他14.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決：本合同爭(zhēng)議的解決，按照法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。14.3合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.4合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)：本合同解除或終止后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按照法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。14.5雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：派遣崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的派遣崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格等信息。附件二：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資組成部分及金額。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，具體規(guī)定雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)、休息休假等權(quán)益。3.乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方和/或用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付違約金，違約金計(jì)算方式為乙方工資的____%。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為乙方工資的____%。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為乙方工資的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，依法開(kāi)展人力資源派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣至用工單位工作，并按照甲方規(guī)定享受勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)者。3.派遣崗位：指乙方被派遣至用工單位從事的具體工作崗位。4.固定期限：指本合同期限為固定的時(shí)間段，如一年、兩年等。5.無(wú)固定期限：指本合同期限沒(méi)有固定的結(jié)束時(shí)間，除非甲乙雙方協(xié)商一致或依法解除。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者參加的