醫(yī)院護理工作者2024協(xié)議模板版

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醫(yī)院護理工作者2024協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格的醫(yī)療機構。1.2乙方（護理工作者）：指與甲方簽訂本合同的護理工作者。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第三條：護理工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于病人看護、藥物配送、病情觀察等。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應保證乙方休息時間。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應提供與乙方工作性質(zhì)相應的福利待遇，包括但不限于工作服、住宿、餐飲等。第七條：保密條款7.1乙方應對甲方的業(yè)務秘密、患者隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更、解除和終止的條件及程序按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。8.2甲方解除或終止合同時，應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第九條：違約責任9.1雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權解除合同。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除應書面簽訂，經(jīng)雙方確認后生效。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方工作崗位描述、乙方工資明細等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格的醫(yī)療機構，地址位于市區(qū)路號。1.2乙方（護理工作者）：指與甲方簽訂本合同的護理工作者，姓名：X，身份證號碼：X。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第三條：護理工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于病人看護、藥物配送、病情觀察、病人日常生活照料等。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合醫(yī)療團隊的各項工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應保證乙方休息時間。乙方請假應提前向甲方提出申請，并獲得甲方批準。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資組成，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應定期公布工資標準。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。乙方工資發(fā)放時間定為每月5日前。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。6.2甲方應提供與乙方工作性質(zhì)相應的福利待遇，包括但不限于工作服、住宿、餐飲等。乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密條款7.1乙方應對甲方的業(yè)務秘密、患者隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。如乙方泄露患者隱私，導致患者遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更、解除和終止的條件及程序按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。8.2甲方解除或終止合同時，應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。如乙方非因過錯導致合同解除的，甲方應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3乙方提前解除合同的，應提前一個月向甲方提出申請，并征得甲方同意。如乙方違反合同約定提前解除合同的，乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月工資的20%。第九條：違約責任9.1雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權解除合同。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除應書面簽訂，經(jīng)雙方確認后生效。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方工作崗位描述、乙方工資明細、乙方社會保險繳納明細等。14.2附件的修改和補充，應視為合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德、工作流程、安全防范等方面的規(guī)定。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。附件二：乙方工作崗位描述詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責等。乙方應根據(jù)工作崗位描述的要求，提供專業(yè)的護理服務。附件三：乙方工資明細詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。甲方應按照乙方工資明細的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。附件四：乙方社會保險繳納明細詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。甲方應按照乙方社會保險繳納明細的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險、違法解除或終止合同等行為，均屬于甲方違約。甲方違約時，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、經(jīng)濟補償?shù)?。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照甲方規(guī)章制度工作要求、提前解除合同、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，均屬于乙方違約。乙方違約時，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立的勞動合同，規(guī)定了甲乙雙方的權利和義務。2.法定節(jié)假日：指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定的公眾假期，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。3.加班費：指乙方在法定工作