2024年咖啡店服務(wù)人員聘用協(xié)議版

2024年咖啡店服務(wù)人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)及地址1.2乙方（雇員）姓名及地址1.3甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡店，乙方為甲方提供服務(wù)的人員第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供咖啡制作、服務(wù)接待、店鋪清潔等工作3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假權(quán)利第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定5.2乙方工資按月支付，每月10日前支付上一個(gè)月的工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同8.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律10.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性第十一條：合同的修改和補(bǔ)充11.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同的修改和補(bǔ)充不得與法律法規(guī)相抵觸，不得違背合同的主旨和原則第十二條：合同的簽字蓋章12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益13.2雙方在合同期間應(yīng)積極履行合作義務(wù)，共同維護(hù)咖啡店的良好運(yùn)營(yíng)第十四條：無(wú)效條款14.1如本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)：咖啡店，地址：市區(qū)街道號(hào)。1.2乙方（雇員）姓名：，地址：市區(qū)街道號(hào)。1.3甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡店，乙方為甲方提供服務(wù)的人員。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供咖啡制作、服務(wù)接待、店鋪清潔等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，基本工資為每月人民幣元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。5.2乙方工資按月支付，每月10日前支付上一個(gè)月的工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十一條：合同的修改和補(bǔ)充11.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的修改和補(bǔ)充不得與法律法規(guī)相抵觸，不得違背合同的主旨和原則。第十二條：合同的簽字蓋章12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。13.2雙方在合同期間應(yīng)積極履行合作義務(wù)，共同維護(hù)咖啡店的良好運(yùn)營(yíng)。第十四條：無(wú)效條款14.1如本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件四：工資支付證明附件五：工作職責(zé)和規(guī)章制度附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件八：合同解除和終止申請(qǐng)表附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：需提供甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的明細(xì)表，以證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。附件四：需提供甲方支付乙方工資的證明，可以是銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者現(xiàn)金支付的收據(jù)。附件五：需詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和甲方的管理制度，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求等。附件六：需提供甲乙雙方約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，明確乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和條件。附件七：需提供保密協(xié)議的實(shí)施細(xì)則，明確乙方應(yīng)保守的秘密內(nèi)容和違約的責(zé)任。附件八：如需解除或終止合同，需填寫(xiě)此申請(qǐng)表，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的工作要求提供服務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方的工作權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即支付或補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)立即支付欠付的工資，并支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方作為雇主與乙方作為雇員之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雇主：指具有雇傭他人為自己提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.雇員：指為雇主提供勞動(dòng)并接受雇主管理、支付工資的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有