2024年度幼教崗位聘用協(xié)議版

2024年度幼教崗位聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金與福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3商業(yè)保險6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會6.2晉升機制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的修訂11.3附件12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.雙方信息13.1聘用方信息13.2應(yīng)聘方信息14.合同的副本14.1聘用方保留副本14.2應(yīng)聘方保留副本第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位根據(jù)本合同，甲方（聘用方）聘用乙方（應(yīng)聘方）擔(dān)任幼教崗位，具體崗位名稱和職責(zé)詳見附件一。1.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)履行附件一中規(guī)定的崗位職責(zé)，并遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)按時完成甲方布置的教學(xué)和行政任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同期限為一年，至2024年12月31日止。除非雙方提前解除或終止本合同，否則本合同將在終止日期自動失效。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整（稅前）。3.2績效工資乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得每月人民幣元整（稅前）的績效工資。績效考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法詳見附件二。3.3獎金與福利乙方按照甲方規(guī)定的獎金與福利制度，可獲得年終獎金、節(jié)假日福利等。具體辦法詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間安排詳見附件三。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)實際情況，給予乙方年假、病假、事假等休假待遇。具體休假規(guī)定詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。5.勞動保護與保險5.1勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。5.2社會保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3商業(yè)保險甲方為乙方提供一份意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。具體保險事宜詳見附件四。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高乙方的教育教學(xué)能力。具體培訓(xùn)計劃詳見附件五。6.2晉升機制甲方設(shè)立公平的晉升機制，乙方根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，可通過競聘方式晉升至更高崗位。具體晉升辦法詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第二部分：合同解除與終止8.合同解除與終止8.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2終止條件本合同期限屆滿，或者雙方提前解除本合同，本合同即行終止。8.3經(jīng)濟補償雙方提前解除或終止本合同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟補償。具體補償辦法詳見附件六。第三部分：違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償辦法詳見附件七。第四部分：其他條款10.通知與送達雙方通過書面形式互相通知和送達，本合同及其他附件的原件或副本應(yīng)通過掛號信或特快專遞發(fā)送至對方指定的地址。11.合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六和附件七。第五部分：雙方信息13.聘用方信息甲方名稱：幼兒園地址：市區(qū)街道號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：14.應(yīng)聘方信息乙方姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：市區(qū)街道號第六部分：合同的副本15.合同的副本本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第七部分：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八部分：附件10.附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六、附件七、附件八、附件九、附件十、附件十一、附件十二、附件十三和附件十四。第九部分：合同的簽訂與生效11.簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.生效日期本合同的生效日期為2024年1月1日。第十部分：雙方信息13.聘用方信息甲方名稱：幼兒園地址：市區(qū)街道號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：14.應(yīng)聘方信息乙方姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：市區(qū)街道號第十一部分：合同的副本15.合同的副本本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。任何一方不得擅自變更或解除本合同。第十二部分：保密協(xié)議16.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他敏感信息予以保密。17.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日止。18.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十三部分：合同的解除和終止19.提前解除合同雙方提前解除本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方。20.解除和終止的條件本合同的解除和終止條件詳見附件六。第十四部分：其他事項21.附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六、附件七、附件八、附件九、附件十、附件十一、附件十二、附件十三和附件十四。22.補充條款雙方可以在本合同有效期內(nèi)，通過書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十五部分：合同的簽字蓋章24.簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。任何一方不得擅自變更或解除本合同。甲方（聘用方）簽字：______________乙方（應(yīng)聘方）簽字：______________簽訂日期：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用崗位說明詳細描述乙方的具體崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)、評分方法和績效工資的計算方式。附件三：工作時間安排詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排以及加班政策等。附件四：保險條款詳細說明甲方為乙方提供的保險種類、保險金額、保險費用等。附件五：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細列舉雙方提前解除或終止合同的條件和違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭議解決方式明確雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件八：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：工資發(fā)放明細列出乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件十：獎金與福利制度詳細說明乙方的獎金發(fā)放條件、福利項目及其享受條件等。附件十一：晉升機制明確乙方的晉升條件、晉升流程和晉升后的待遇等。附件十二：勞動保護措施詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施、用品和安全生產(chǎn)規(guī)定等。附件十三：附件列表列出本合同所有附件的名稱和編號，方便雙方查閱。附件十四：合同修訂記錄記錄本合同的修訂日期、修訂內(nèi)容和修訂人等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，未按時支付乙方工資、獎金和福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方延遲支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付延遲支付部分工資的10%作為違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違反本合同的約定，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付泄露秘密造成甲方損失的賠償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.雙方提前解除或終止本合同時，應(yīng)按照附件六的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。示例說明：如果甲方因故提前解除與乙方的勞動合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.雙方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。示例說明：如果甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納社會保險的法律責(zé)任，并支付乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立的勞動關(guān)系的書面表現(xiàn)形式，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金，作為對其違約行為的經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償：雙方提前解除或終止合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц兜难a償金，用于彌補因解除或終止合同給對方造成的損失。4.保密義務(wù)：乙方對在