2024砼業(yè)班組勞務(wù)承攬協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024砼業(yè)班組勞務(wù)承攬協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)承攬1.3砼業(yè)班組1.4工作時(shí)間1.5勞動(dòng)報(bào)酬第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)范圍2.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3安全規(guī)定第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付時(shí)間4.3支付方式第五條勞務(wù)人員的管理5.1人員招聘5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3考核與評(píng)價(jià)第六條勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1意外傷害保險(xiǎn)6.2責(zé)任承擔(dān)第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、終止與解除11.1生效條件11.2終止條件11.3解除條件第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3培訓(xùn)與晉升第十三條雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)13.1協(xié)商內(nèi)容13.2協(xié)商結(jié)果第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)承攬乙方同意向甲方承攬_______項(xiàng)目的勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容見附件一。1.3砼業(yè)班組乙方應(yīng)按照甲方要求，組建并管理一個(gè)砼業(yè)班組，班組成員名單見附件二。1.4工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行工作，正常工作時(shí)間以外的工作，需提前通知乙方，并按國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。1.5勞動(dòng)報(bào)酬乙方向甲方提供的勞務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付報(bào)酬，具體報(bào)酬見附件三。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成砼業(yè)班組的各項(xiàng)工作，包括但不限于砼的攪拌、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等。2.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證其工作的質(zhì)量符合甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件四。2.3安全規(guī)定乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行，保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方享有年休假、探親假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的勞務(wù)，甲方應(yīng)按照附件三約定的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。4.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)付的勞務(wù)報(bào)酬。4.3支付方式甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等），具體支付方式見附件五。第五條勞務(wù)人員的管理5.1人員招聘乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，招聘合適的勞務(wù)人員，并將勞務(wù)人員名單報(bào)送甲方備案。5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)其勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其勞務(wù)人員能夠滿足甲方的工作要求。5.3考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)對(duì)其勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，確保其勞務(wù)人員的工作質(zhì)量符合甲方要求。第六條勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1意外傷害保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員繳納意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。6.2責(zé)任承擔(dān)乙方在提供勞務(wù)過程中，若因其原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1變更條件在合同履行期間，若甲方工作需要變更，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等。8.2解除條件在合同履行期間，除非一方違約，否則任何一方不得單方面解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十一條合同的生效、終止與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3解除條件本合同的解除條件見第八條。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2福利待遇乙方勞務(wù)人員應(yīng)享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假等。12.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)提供乙方勞務(wù)人員必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高其工作技能和綜合素質(zhì)。第十三條雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)13.1協(xié)商內(nèi)容雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商結(jié)果雙方協(xié)商的結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容附件二：班組成員名單附件三：勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式附件四：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件五：支付方式附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升方案附件七：其他約定事項(xiàng)14.2附件效力本合同的附件與合同具有同等法律效力。如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)完成的勞務(wù)工作內(nèi)容，包括但不限于砼的攪拌、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等具體工作。附件二：班組成員名單詳細(xì)列出乙方組建的砼業(yè)班組的成員名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳細(xì)列出乙方向甲方提供的勞務(wù)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方支付報(bào)酬的方式和時(shí)間。附件四：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方應(yīng)保證的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于砼的強(qiáng)度、密實(shí)度、外觀等方面的要求。附件五：支付方式詳細(xì)列出甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式，包括但不限于現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升方案詳細(xì)列出甲方為乙方勞務(wù)人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件七：其他約定事項(xiàng)包括雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)，如福利待遇、休假安排等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成勞務(wù)工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或支付時(shí)間延遲。3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，或提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)不符合約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照約定完成勞務(wù)工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，或按照約定減少支付報(bào)酬。2.對(duì)于甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或支付時(shí)間延遲的情況，甲方應(yīng)按照約定支付報(bào)酬，并支付延遲支付期間的利息。3.對(duì)于乙方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，或提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)不符合約定的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，并支付因此產(chǎn)生的費(fèi)用。示例說明：如果乙方未按照約定完成勞務(wù)工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新完成工作，或按照約定減少支付報(bào)酬。如果甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或支付時(shí)間延遲，甲方應(yīng)按照約定支付報(bào)酬，并支付延遲支付期間的利息。如果乙方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，或提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)不符合約定，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，并支付因此產(chǎn)生的費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)承攬：指乙方按照甲方的要求，提供一定的勞務(wù)服務(wù)，甲方支付報(bào)酬的一種合同關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.賠償責(zé)任：指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受