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文檔簡介
婦女權(quán)益保護簽訂協(xié)議書范文
甲方(保護方):_____________________
地址:___________________________
電話:___________________________
法定代表人:_______________________
職務:_________________________
乙方(被保護方):_________________
地址:___________________________
電話:___________________________
身份證號碼:_____________________
聯(lián)系郵箱:______________________
鑒于甲方為維護婦女權(quán)益,促進性別平等,保障婦女的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的婦女權(quán)益保護事宜達成如下協(xié)議:
第一條保護內(nèi)容
1.甲方承諾在乙方工作期間,確保乙方享有平等的就業(yè)機會,不得因性別、婚姻狀況、生育狀況等因素歧視乙方。
2.甲方承諾為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,防止性騷擾和家庭暴力的發(fā)生。
3.甲方承諾保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期的合法權(quán)益,不得因此降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。
4.甲方承諾在乙方遭受性別歧視、性騷擾、家庭暴力等侵害時,及時采取措施予以制止,并為乙方提供必要的法律援助。
第二條保護措施
1.甲方應定期對員工進行性別平等和婦女權(quán)益保護的培訓,提高員工的法律意識和保護意識。
2.甲方應建立和完善內(nèi)部投訴和調(diào)查機制,對乙方的投訴和舉報及時進行調(diào)查處理,并保護乙方的隱私權(quán)。
3.甲方應為乙方提供必要的心理輔導和法律咨詢,幫助乙方維護自身權(quán)益。
4.甲方應根據(jù)實際情況,為乙方提供必要的工作調(diào)整和生活幫助,以減輕乙方在特殊時期的工作和心理壓力。
第三條違約責任
1.如甲方違反本協(xié)議約定,未盡到保護義務,給乙方造成損害的,甲方應承擔相應的賠償責任。
2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并可采取相應的措施予以糾正。
第四條爭議解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第五條其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_____________
法定代表人
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