2024年畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書

?2024年畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________一、合作目的甲乙雙方通過本次合作，旨在發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，促進畢業(yè)生就業(yè)，滿足乙方人才需求。二、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽協(xié)議。三、甲方職責1.負責向乙方推薦符合崗位要求的2024年畢業(yè)生，并提供畢業(yè)生的相關(guān)資料（包括但不限于個人簡歷、學(xué)習成績、獲獎情況等）。2.對推薦的畢業(yè)生進行必要的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.協(xié)助乙方完成畢業(yè)生入職手續(xù)的辦理。4.對畢業(yè)生在乙方工作期間出現(xiàn)的勞動爭議，提供必要的協(xié)助。四、乙方職責1.提供畢業(yè)生所需的崗位及相應(yīng)的工作條件。2.依法與畢業(yè)生簽訂勞動合同，保障畢業(yè)生合法權(quán)益。3.對畢業(yè)生在崗期間進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。4.按照國家規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會保險。5.按照協(xié)議約定支付甲方服務(wù)費用。五、畢業(yè)生待遇1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為畢業(yè)生提供合理的工資待遇。2.乙方應(yīng)為畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康條件。3.乙方應(yīng)依法為畢業(yè)生繳納社會保險。六、服務(wù)費用及支付方式1.乙方同意按照本協(xié)議約定的標準向甲方支付服務(wù)費用。2.服務(wù)費用支付方式為：____（一次性支付/分期支付）。3.具體支付時間及金額如下：__________七、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。八、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.若乙方未按照約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。3.若甲方未按照約定提供符合崗位要求的畢業(yè)生，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保甲乙雙方的合法身份和授權(quán)代表的權(quán)限。2.明確合作期限，確保協(xié)議在有效期內(nèi)執(zhí)行。3.詳細列舉甲乙雙方的職責，避免職責模糊導(dǎo)致的糾紛。4.確定畢業(yè)生待遇，保障其合法權(quán)益。5.明確服務(wù)費用及其支付方式，防止支付糾紛。6.加強對商業(yè)秘密的保護，設(shè)定保密條款。7.設(shè)定違約責任，為雙方提供違約救濟。8.確定爭議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，核實對方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份等資料。2.在合同中明確合作期限，并在期滿前協(xié)商續(xù)簽事宜。3.在合同中詳細列舉雙方的權(quán)利和義務(wù)，必要時可附加詳細的附件說明。4.依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)，明確畢業(yè)生的工作條件、工資待遇等。5.對于服務(wù)費用，應(yīng)具體明確支付時間、金額和方式，并約定違約金。6.制定詳細的保密協(xié)議，明確保密范圍和責任。7.在合同中設(shè)定明確的違約責任和違約金條款。8.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。合同法：規(guī)范合同行為，保護合同當事人合法權(quán)益的法律。派遣方：指根據(jù)協(xié)議向接收方提供勞動力的一方。接收方：指根據(jù)協(xié)議接納派遣方提供的勞動力并支付報酬的一方。勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害時，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。1.場合：如果畢業(yè)生將參與乙方公司的研發(fā)或涉及商業(yè)秘密的項目。補充條款：可以增加一個“研發(fā)保密”條款，比如：“畢業(yè)生在乙方公司參與研發(fā)項目期間，需簽署額外的保密協(xié)議，對研發(fā)成果及相關(guān)信息保密?！眻龊希寒厴I(yè)生可能需要在國外工作或?qū)嵙暋Ｑa充條款：我們可以這么寫，“若畢業(yè)生根據(jù)工作需要被派往國外工作或?qū)嵙暎曳綄⒇撠熮k理相關(guān)簽證和工作許可，并承擔相應(yīng)的國際旅費和生活補貼?！?.場合：畢業(yè)生有特殊的工作時間要求，比如醫(yī)療專業(yè)。補充條款：可以這么補充，“鑒于畢業(yè)生專業(yè)特殊性，乙方應(yīng)合理安排工作時間，確保符合行業(yè)規(guī)定及畢業(yè)生個人健康。”3.場合：乙方公司提供住宿或交通補貼。補充條款：“乙方將為畢業(yè)生提供住宿或交通補貼，具體金額和支付方式由雙方另行商定。”特殊場合：節(jié)假日工作：如果畢業(yè)生需要在節(jié)假日工作，應(yīng)補充節(jié)假日工資支付條款。下面是附件列表：附件