我的單位觀心得體會(huì)

我的單位觀心得體會(huì)我的單位觀心得體會(huì)1

近日，仔細(xì)研讀了薛書(shū)記推舉的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點(diǎn)、最忌諱的三點(diǎn)、最不忘的三點(diǎn)，最吃香的三點(diǎn)“的精辟總結(jié)而嘆服，對(duì)比自身成長(zhǎng)與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。

正如文中所言，單位是我們每個(gè)人戰(zhàn)斗、成長(zhǎng)的地方，需要我們像對(duì)待自己的家一樣倍加珍惜與呵護(hù)單位！但在現(xiàn)實(shí)中因每個(gè)人的力量、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不行或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無(wú)的人，最終一無(wú)所獲，一事無(wú)成。

只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們供應(yīng)一個(gè)舞臺(tái)，這就是機(jī)會(huì)，我們只有珍惜自己的崗位，仔細(xì)學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住孤獨(dú)?????、發(fā)揚(yáng)只顧攀登莫問(wèn)高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長(zhǎng)，才能在一次次的奮斗中收獲成果，歡樂(lè)生活?！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩?，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無(wú)法與你比擬或無(wú)法取代你。你必定會(huì)是單位的香餑餑。”這句話真是總結(jié)的特別精確?????、精到。一個(gè)人只有喜愛(ài)自己的工作、珍惜自己的工作機(jī)會(huì)、愛(ài)自己的崗位，才能專心、全身心的工作，才能干一行愛(ài)一行、一步一個(gè)腳印的扎實(shí)進(jìn)步，不負(fù)春光，收獲幸福。

只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛(ài)拼才會(huì)贏。干好工作是能在一個(gè)單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來(lái)，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的'，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄?jiǎng)e人、躲避責(zé)任，最終只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無(wú)成?！爸挥新耦^，才能出頭。最終的贏家往往是那些漸漸走過(guò)來(lái)的人?！辈挥眠h(yuǎn)找，我們身邊的一個(gè)個(gè)事例都充分說(shuō)明白這點(diǎn)，每個(gè)勝利人的背后都滿含著沉甸甸的負(fù)出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。

只有團(tuán)結(jié)同志、相互補(bǔ)臺(tái)，協(xié)作才勝利。“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)；明爭(zhēng)暗斗，兩敗俱傷；相互幫襯，相得益彰”?？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒(méi)有一個(gè)勝利的，“能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好?！币粋€(gè)團(tuán)隊(duì)如在無(wú)謂的內(nèi)斗中鋪張了精力、分散了人心，最終吃虧最大的確定是主動(dòng)鬧事的人?！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹(shù)葉，單位就是你的樹(shù)身。單位離開(kāi)誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要?！币粋€(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)斗，能成為一個(gè)勝利團(tuán)隊(duì)中的勝利的人。

只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭(zhēng)一流，出力才出彩。在單位最吃香的確定是哪些做事最精彩、業(yè)務(wù)最精湛、注意團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報(bào)的人。到電視臺(tái)工作后，針對(duì)廣播電視臺(tái)業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團(tuán)結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，領(lǐng)先垂范，組織“廣電大講堂”，實(shí)行請(qǐng)專家來(lái)臺(tái)授課、派骨干到先進(jìn)臺(tái)學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹(shù)立精品意識(shí)，以中央臺(tái)為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個(gè)新聞都精益求精，用打造精品的過(guò)程帶好隊(duì)伍、樹(shù)立廣播電視臺(tái)良好形象。在兩年來(lái)的堅(jiān)苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)受多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動(dòng)的歷練，團(tuán)隊(duì)工作中的一批同志通過(guò)自己不斷的仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動(dòng)多干成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過(guò)活動(dòng)中的團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬重別人、贏得了同志們的認(rèn)可與敬重；通過(guò)常懷感恩之心、心存感謝之念，洗滌了心靈，放大了格局。

單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報(bào)單位！只有珍惜當(dāng)下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力樂(lè)觀奮勉，擼起袖子加油干，苦干實(shí)干舍命干，才能取得成果、不斷成長(zhǎng)，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會(huì)各界的認(rèn)可與敬重。

我的單位觀心得體會(huì)2

20xx年6月6日下午由顧校長(zhǎng)組織全體教職工在大會(huì)議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時(shí)代中學(xué)校老師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，感受頗深，就這兩個(gè)問(wèn)題談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺(jué)得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)惜家一樣愛(ài)惜單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點(diǎn)：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點(diǎn)：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘虛心。在單位，最吃香的有三點(diǎn)：做事精彩，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩報(bào)恩。

工作是我的職責(zé)，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會(huì)克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)把工作干好，立足平凡崗位，奮勉有為，追求卓越，做最有價(jià)值的員工；和同事相互補(bǔ)臺(tái)，相互幫襯，不破壞單位的規(guī)章，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的`工作，維護(hù)自己的職業(yè)，盡自己微薄的力氣為集團(tuán)的美妙明天，為中心穩(wěn)步進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中學(xué)校老師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，我的思想有了一個(gè)大的飛躍，對(duì)老師職業(yè)行為有了更深的熟悉。新時(shí)代中學(xué)校老師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則包括十個(gè)方面的內(nèi)容，將來(lái)我將弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴(yán)格遵守十項(xiàng)準(zhǔn)則，用愛(ài)實(shí)踐著師德。

充分熟悉到新時(shí)代中學(xué)校老師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的重要意義?！袄蠋熥鳛槿祟?lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表?！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，我明白制定老師職業(yè)行為準(zhǔn)則，明確新時(shí)代老師職業(yè)規(guī)范，針對(duì)主要問(wèn)題、突出問(wèn)題劃定基本底線，是對(duì)廣闊老師的警示提示和嚴(yán)管厚愛(ài)，是深化師德師風(fēng)建設(shè)，造就政治素養(yǎng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)力量精湛、育人水平超群的高素養(yǎng)老師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉，也為老師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)供應(yīng)基本遵循。

作為一名老師是無(wú)尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。老師對(duì)人才的培育和文化科學(xué)事業(yè)的進(jìn)展，起著重大的作用。要做好老師工作，就必需首先喜愛(ài)教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是老師職業(yè)道德培育的靈魂?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！睂W(xué)校老師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，老師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)同學(xué)的一生。作為老師，榜樣的力氣是無(wú)窮的，其身教必定重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們將來(lái)民族道德素養(yǎng)的基礎(chǔ)。

要更加珍惜與喜愛(ài)老師職業(yè)。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，喜愛(ài)教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而宏大的事業(yè)。每位老師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰慧才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。喜愛(ài)同學(xué)。只有喜愛(ài)同學(xué)，才能去關(guān)懷他們的成長(zhǎng)，才能去教書(shū)育人，才能敬重同學(xué)人格、引導(dǎo)同學(xué)成才。

總之，我肯定會(huì)遵守《新時(shí)代中學(xué)校老師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，結(jié)合工作與教學(xué)實(shí)際，切實(shí)做到：堅(jiān)決政治方向；自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書(shū)育人；關(guān)懷愛(ài)惜同學(xué)；加強(qiáng)平安防范；堅(jiān)持言行雅正；秉持公正誠(chéng)信；堅(jiān)守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護(hù)好我的單位。

我的單位觀心得體會(huì)3

仔細(xì)閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)潔扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行溝通的橋梁，又是展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安家立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特殊能領(lǐng)悟到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的特別直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說(shuō)“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢(qián)?！贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清晰，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒(méi)有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣(mài)花生的窮秀才！”，沒(méi)錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成果，不僅僅是由于自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與一般馬無(wú)異，我們每個(gè)人只有珍惜單位供應(yīng)的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！

珍惜工作不僅是一個(gè)熟悉問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn)：

第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成果回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過(guò)硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，要有成事的真本事，?shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。

其次是要以仆人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過(guò)，假如不能在工作中找到歡樂(lè)，那么人生三分之一的時(shí)間都將在苦痛中度過(guò)”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的喜愛(ài)，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。

第三是提高履職盡責(zé)力量。最不給員工平安感的單位，其實(shí)給了真正的平安感，由于逼出了他們的`強(qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了將來(lái)，中信機(jī)電公司、亞新科改革勝利案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、聽(tīng)從組織支配、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。

第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的熬煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的樂(lè)觀性和制造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到熬煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地把握自己的命運(yùn)。

文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。

我的單位觀心得體會(huì)4

薛書(shū)記推舉給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來(lái)的時(shí)候，細(xì)讀了幾遍，全文語(yǔ)言樸實(shí)，但句句哲理，就像一位長(zhǎng)者在真誠(chéng)地傳授自己的人生閱歷。讀過(guò)之后，感受頗深，受益匪淺。

01、正確看待“家”

文章對(duì)單位進(jìn)行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美妙家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安家立命的客棧。仔細(xì)想想，的確如此。我們?cè)趩挝淮臅r(shí)間最長(zhǎng)，這里是我們個(gè)人力量提升所在地；單位賜予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報(bào)收獲主要來(lái)源地；單位賜予了我們有尊嚴(yán)的社會(huì)身份，這里是我們社會(huì)支持所在地。假如沒(méi)有單位，自己就沒(méi)有體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，就沒(méi)有熬煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，就變得什么都不是！

02、真心愛(ài)惜“家”

文章說(shuō)，“假如你是小草，單位就是你的地；假如你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；假如你是一條魚(yú)，單位就是你的海。”既然我們熟悉到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)當(dāng)真心地去愛(ài)惜單位，愛(ài)惜“家”。

如何愛(ài)惜“家”？我認(rèn)為最重要的就是要有“歸屬感”?！皻w屬感”是一個(gè)人對(duì)我們所在單位的從屬感覺(jué)，也就是一個(gè)人在思想上、感情上、心理上對(duì)單位產(chǎn)生的認(rèn)同感、公正感、平安感、價(jià)值感、使命感、成就感。我們對(duì)單位有了“歸屬感”，才會(huì)把單位當(dāng)成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)懷單位、喜愛(ài)單位。我從20xx年參與工作到今日，換了好幾個(gè)單位，但無(wú)論在哪個(gè)單位我都把單位當(dāng)成自己的“家”，把自己當(dāng)做“家”的一分子，我總是傲慢地說(shuō)我是縣一中的，我是縣紀(jì)委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個(gè)分子，要始終做到聽(tīng)從指揮、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律、維護(hù)團(tuán)隊(duì)，要以自己最大的努力為單位增光添彩！

03、努力建設(shè)“家”

如何建設(shè)好單位？我認(rèn)為：首先要做好本職工作。一個(gè)單位之所以存在，是由于職責(zé)所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個(gè)人去努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作。商務(wù)局擔(dān)當(dāng)著對(duì)外開(kāi)放、招商引資、對(duì)外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項(xiàng)職能，假如沒(méi)有人去管，沒(méi)有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個(gè)科室、每一位職工的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、努力工作才換來(lái)全縣商務(wù)工作的進(jìn)展進(jìn)步。

其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我特別珍惜與他們?cè)谝黄鸬?時(shí)間。我常常與年長(zhǎng)者一起談心，征求他們對(duì)工作的看法建議，從他們身上學(xué)到了許多珍貴的人生閱歷；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地關(guān)心他們的生活，也動(dòng)之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位由于歷史遺留問(wèn)題多，的確比較困難，但單位的同志無(wú)論年長(zhǎng)者還是年少者，都始終保持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補(bǔ)臺(tái)、和諧融洽，猶如一家人，每每讓我感動(dòng)不已。

第三要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)展。商務(wù)工作與時(shí)代進(jìn)展緊密相聯(lián)，做好新時(shí)代的商務(wù)工作必需主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代對(duì)外開(kāi)放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思索、多討論，提高工作效率，不斷拼搏進(jìn)取，努力制造成安商務(wù)工作的新輝煌！

我的單位觀心得體會(huì)5

什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以?？康牡胤?。那單位又是什么？單位是如同父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。

我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿勢(shì)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟識(shí)、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的進(jìn)展出一份力。

在工作中只有更好，沒(méi)有最好?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，很多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺(jué)得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平凡，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家制造價(jià)值，肯定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒(méi)有責(zé)任的事業(yè)是沒(méi)有盼望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)進(jìn)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)固樹(shù)立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的勝利。

只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的進(jìn)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問(wèn)題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的才智，是現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)展不行缺少的`一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬(wàn)人異心則無(wú)一人之用。在以往的工作中，由于專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們準(zhǔn)時(shí)的提點(diǎn)與關(guān)心，才使得我的工作得以順當(dāng)完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和關(guān)心。

單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨便推脫自己的工作，由于那是自己的職責(zé)和義務(wù)；不要隨便指責(zé)自己的同事，不要隨便對(duì)工作單位懈怠，由于單位是你實(shí)現(xiàn)價(jià)值贏得敬重的地方。就像張傳祿原文所說(shuō)：假如你是小草，單位就是你的地；假如你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；假如你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)惜家一樣愛(ài)惜單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

我的單位觀心得體會(huì)6

一是仔細(xì)履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方能以最快方式融入單位。

剛剛進(jìn)入單位，一個(gè)嚴(yán)厲?的、生疏的環(huán)境難免會(huì)產(chǎn)生一些不適，但是在擔(dān)當(dāng)了一些職責(zé)和工作任務(wù)后，就會(huì)發(fā)覺(jué)自己本就是這個(gè)集體的一員。通過(guò)工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請(qǐng)示匯報(bào)，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也漸漸清楚。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越劇烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在擔(dān)當(dāng)工作、完成工作的過(guò)程中不斷加強(qiáng)溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機(jī)會(huì)，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺(tái)?！币虼宋艺J(rèn)為，工作不僅僅是職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，也是個(gè)人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。

二是團(tuán)結(jié)和諧的單位氛圍方能促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步、推動(dòng)單位進(jìn)展。

假如說(shuō)，單位如家，那么同事就應(yīng)當(dāng)是你的家人，是你的兄弟姐妹，專心溝通，急躁溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計(jì)較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰(shuí)還會(huì)不把單位當(dāng)做家呢？假如每個(gè)人彼此之間都在單位感受到了家的'暖和，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)當(dāng)相互幫襯、相互補(bǔ)臺(tái)，這種良好的同事關(guān)系會(huì)推動(dòng)你事業(yè)進(jìn)步，也會(huì)推動(dòng)整個(gè)單位的進(jìn)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。假如你能搞團(tuán)結(jié)、會(huì)搞團(tuán)結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有分散力的隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號(hào)。因此，對(duì)待同事、對(duì)待單位應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩，同事之間的相處更要學(xué)會(huì)站在他人的角度上看待問(wèn)題、看待事情。當(dāng)你感覺(jué)到在單位一切都比較輕松的時(shí)候，肯定要懂得回頭看看對(duì)方，正是別人為你扛下了重?fù)?dān)而負(fù)重前行。

三是要收獲先付出，想出頭先埋頭。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，一個(gè)人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量汲取、接納、學(xué)習(xí)的大好時(shí)期，正需要一件件工作、一項(xiàng)項(xiàng)職責(zé)將你細(xì)細(xì)打磨。有時(shí)候我們會(huì)對(duì)精彩完成工作任務(wù)或者受到嘉獎(jiǎng)的同事投去艷羨的眼光，其實(shí)我們更應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思索這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當(dāng)他們?cè)谌蝿谌卧骨那母冻龅臅r(shí)候，我在哪里；當(dāng)他們?cè)跒榱送瓿晒ぷ魅蝿?wù)連續(xù)加班的時(shí)候，我在哪里；當(dāng)他們利用下班時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問(wèn)技能的時(shí)候，我又在哪里。因此，想要有所回報(bào)和收獲，必需要有犧牲和付出。

我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)把埋頭苦干、悄悄奉獻(xiàn)作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住孤獨(dú)?????，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，始終信任山再高，往上攀，總能登頂；路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)！

我的單位觀心得體會(huì)7

《我的單位觀》一文，短短兩千余字，言語(yǔ)樸實(shí)、直抵人心。如何珍惜好、經(jīng)營(yíng)好“單位”這一人生的舞臺(tái)？結(jié)合我的工作經(jīng)受，說(shuō)一下自己的體會(huì)，概括起來(lái)就是：正衣冠、有精神，主動(dòng)上、有沖勁，重落實(shí)、有回音，、有提升。這24個(gè)字伴隨我28年的工作歷程，無(wú)論在什么崗位上工作。

正衣冠、有精神。單位，是一個(gè)個(gè)個(gè)人聚在一起干事業(yè)的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，歪風(fēng)熾則人心散，正氣揚(yáng)則事業(yè)成。獨(dú)木不成林，單環(huán)難成鏈。只有大家手牽手、肩并肩，相互提攜、相互扶持，才能成功“渡險(xiǎn)灘”“過(guò)草地”。作為單位的一份子應(yīng)時(shí)常對(duì)比黨章“明鏡”，時(shí)時(shí)修正“衣冠”，鍛造自身“正氣”，以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬作風(fēng)和一往無(wú)前的奮斗姿勢(shì)去激勵(lì)人、鼓舞人、引領(lǐng)人，提振斗志士氣，匯聚進(jìn)展正能量。

主動(dòng)上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗(yàn)一個(gè)人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔(dān)當(dāng)是士氣，能擔(dān)當(dāng)才是真正的實(shí)力。單位是我們成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，分散全身心的.力氣，仔細(xì)對(duì)待每一次、每一種、每一個(gè)磨煉和考驗(yàn)，不干則已、干就干好、干就干成，爭(zhēng)做新時(shí)代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。

重落實(shí)、有回音。一分部署，九分落實(shí)。措施再好，不抓落實(shí)就是紙上談兵；藍(lán)圖再美，不尚實(shí)干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實(shí)才有意義。對(duì)于交辦的工作無(wú)論大小都要主動(dòng)落實(shí)、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字托底，“效”字為要，帶著問(wèn)題去工作，多問(wèn)幾個(gè)為什么，事事多專心、常操勞，事事多溝通、有回音，造就完善工作質(zhì)量，不留工作“圓滿”。

勤總結(jié)、有提升。古人云：“求木之長(zhǎng)，必固其根，欲流之遠(yuǎn)，必浚其源?！睕](méi)有理論學(xué)問(wèn)上的糊涂，則根本達(dá)不到政治上的堅(jiān)決、力量上的提升。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界，向書(shū)本學(xué)，向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。工作不論大小，都要堅(jiān)持“一日三省吾身”，積累閱歷、提升素養(yǎng)、開(kāi)拓思維，練就一身“硬功夫”，成為業(yè)務(wù)“百事通”，爭(zhēng)當(dāng)單位“承重墻”。

單位，人生之舞臺(tái)，價(jià)值之所在。

我的單位觀心得體會(huì)8

前幾天，監(jiān)區(qū)支部組織我們學(xué)習(xí)文章《我的單位觀》，學(xué)習(xí)完這篇文章，我深有感受，這感受用八個(gè)字形容就是“感謝有你，我的單位”。我依稀記得當(dāng)年畢業(yè)的時(shí)候，四處奔波找工作，那時(shí)的我特別艷羨有正常工作的上班族，會(huì)覺(jué)得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福；作為單位一員，我們都有自己的.工作崗位，是工作給了我們開(kāi)心生活和物質(zhì)保證，是工作增進(jìn)了我們的生活樂(lè)趣，提升了我們的智力思維，歷練了我們的生存閱歷，培育了我們制服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，單位是我們生命中最寶貴的禮物，感謝有你，我的單位。

隨著工作年限的增加，每天干著瑣碎繁雜的事情，漸漸地我會(huì)覺(jué)得工作壓力大，會(huì)厭倦和反感現(xiàn)在的工作，但我深深地知道，我沒(méi)理由借口拋棄這份工作，就如文章所說(shuō)：假如你是小草，單位就是你的地；假如你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；假如你是一條魚(yú)，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒(méi)有單位，你，什么也不是。

感謝你有，我的單位。我來(lái)到單位工作，我在下面擔(dān)當(dāng)管教員，那時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何制作減刑材料、如何跟犯人開(kāi)展個(gè)別教育談話；工作其次年我調(diào)任到監(jiān)區(qū)部擔(dān)當(dāng)股長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)股長(zhǎng)以來(lái)不僅寬敞了我的視野，更增加了我的協(xié)調(diào)處理力量。

特別感謝我的單位，是單位給了我一個(gè)展現(xiàn)自己力量的平臺(tái)，假如說(shuō)單位是競(jìng)技場(chǎng)，單位使我學(xué)會(huì)了努力和拼搏；假如說(shuō)單位是培訓(xùn)基地，單位培育了我個(gè)人素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)力量，假如說(shuō)單位是我的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，那么單位還是提升我身價(jià)的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟，感謝有你，我的單位。

我的單位觀心得體會(huì)9

曾經(jīng)有個(gè)人告知我，單位之所以要聘用一個(gè)人，是由于他能解決單位的一些問(wèn)題。

誠(chéng)然，一個(gè)人不行能將全部的問(wèn)題統(tǒng)統(tǒng)解決掉，否則這個(gè)單位就留不住他，但是我們?cè)谇谇趹┙鉀Q自身能解決的問(wèn)題之后，也應(yīng)當(dāng)嘗試或?qū)W習(xí)解決其他問(wèn)題的途徑或方法。

因此，業(yè)務(wù)處理的力量，就是一個(gè)人價(jià)值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。

在業(yè)務(wù)處理的過(guò)程中，總要有些規(guī)章去約束一個(gè)人的'行為，職業(yè)操守就顯得尤為重要——持正確的價(jià)值觀，運(yùn)用有效的方式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)最大化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值——是業(yè)務(wù)處理最基礎(chǔ)的運(yùn)作模式。

業(yè)務(wù)處理過(guò)程中最核心的方式是“學(xué)習(xí)”，學(xué)著去處理業(yè)務(wù)，習(xí)慣去思索問(wèn)題、。處理業(yè)務(wù)時(shí)，不要總依靠于別人的教授，何不嘗試著請(qǐng)教。

所謂教授，就是等著對(duì)方告知你“這該怎么做？”，而請(qǐng)教卻是“我這樣做，您認(rèn)為怎么樣？”持此觀念，人才能成長(zhǎng)、力量才能所提升。

業(yè)務(wù)處理