有獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第1頁(yè)
有獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第2頁(yè)
有獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第3頁(yè)
有獎(jiǎng)活動(dòng)方案_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

有獎(jiǎng)活動(dòng)方案有獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇一為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)單位開(kāi)展“創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)的意見(jiàn)》的部署要求,確定緊密型醫(yī)共體建設(shè)健康促進(jìn)管理工作為20__年衛(wèi)健委特色工作項(xiàng)目,現(xiàn)就開(kāi)展“推進(jìn)醫(yī)防融合打造健康共同體”活動(dòng)項(xiàng)目制定如下實(shí)施方案。一、總體思路推動(dòng)健康關(guān)口前移,加強(qiáng)健康干預(yù)管理,強(qiáng)化醫(yī)防融合,規(guī)范醫(yī)?;鹗褂?,建立健全基于價(jià)值的健康促進(jìn)管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)?;鹂?jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)方式由治病向防病轉(zhuǎn)變,推進(jìn)我縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)向縱深發(fā)展。二、工作步驟(一)結(jié)合健康行動(dòng)計(jì)劃,及時(shí)制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進(jìn)管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鸢墒褂每己思?lì)辦法》,探索實(shí)施用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新健康服務(wù)模式(20__年5月底)。(二)醫(yī)共體集團(tuán)依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進(jìn)管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鸢墒褂每己思?lì)辦法》,重點(diǎn)結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢?。ǜ哐獕?、糖尿病、腦梗)發(fā)病率等健康促進(jìn)指標(biāo)制定對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體考核細(xì)則,報(bào)縣醫(yī)管辦備案后實(shí)施(20__年6月底)。(三)縣衛(wèi)健、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門(mén)成立聯(lián)合考核小組,于次年初對(duì)兩個(gè)醫(yī)共體集團(tuán)進(jìn)行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金,考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示(20__年2月底)。三、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化保障措施。建立健全基于價(jià)值的健康促進(jìn)管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)保基金績(jī)效考核機(jī)制,是深化醫(yī)共體改革的重要舉措,做好制度設(shè)計(jì)、資金落實(shí)是活動(dòng)項(xiàng)目順利完成的前提保障。(二)創(chuàng)新思維,落實(shí)改革任務(wù)。委班子成員及機(jī)關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責(zé),認(rèn)真研究,開(kāi)拓創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)“創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)中主動(dòng)服務(wù),積極工作,切實(shí)推動(dòng)醫(yī)共體改革任務(wù)落細(xì)落實(shí)。(三)嚴(yán)格評(píng)估,確?;顒?dòng)效果。把特色項(xiàng)目推進(jìn)情況納入衛(wèi)生健康年度考核,與單位綜合項(xiàng)目評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,實(shí)行“一票優(yōu)先”。有獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇二按照安康市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20__年包聯(lián)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(安政辦發(fā)〔20__〕12號(hào))和安康市工業(yè)和信息化局《關(guān)于開(kāi)展20__年度工信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)縣區(qū)和重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的通知》(安工信發(fā)〔20__〕30號(hào))文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際,特制訂本方案。一、包聯(lián)對(duì)象石泉縣工業(yè)集中區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。二、包聯(lián)干部石泉縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)全體干部。三、包聯(lián)幫扶內(nèi)容在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,確定將34戶重點(diǎn)企業(yè)、13個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目納入20__年度包聯(lián)幫扶對(duì)象。(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時(shí)協(xié)調(diào)解決征地拆遷、原料供應(yīng)、水電交通、勞動(dòng)用工等問(wèn)題以及相關(guān)矛盾糾紛,嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、敲詐勒索、強(qiáng)攬工程等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工的行為,為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。(二)幫助企業(yè)融資。積極搭建銀企合作平臺(tái),疏通企業(yè)融資渠道,協(xié)調(diào)金融單位及時(shí)向企業(yè)提供貸款支持,幫助企業(yè)解決融資難題。(三)做好項(xiàng)目申報(bào)。用足用活用好中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施,積極協(xié)調(diào)溝通,幫助企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目扶持,盡努力爭(zhēng)取中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目資金。(四)督促項(xiàng)目建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定施工方案,督促項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問(wèn)題,使在建項(xiàng)目加快進(jìn)度、建成項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效。(五)協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)。及時(shí)向企業(yè)提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息,積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)營(yíng)銷人才,壯大營(yíng)銷隊(duì)伍,加強(qiáng)品牌建設(shè),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路,完善營(yíng)銷機(jī)制,改善營(yíng)銷手段,拓寬營(yíng)銷渠道,提高營(yíng)銷水平,開(kāi)拓縣內(nèi)外市場(chǎng),促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、壯大規(guī)模、提高效益。(六)搞好指導(dǎo)監(jiān)督。指導(dǎo)企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)行為的指導(dǎo)監(jiān)督,及時(shí)向業(yè)主提出合理化建議,幫助企業(yè)降低成本、提高管理水平。監(jiān)督企業(yè)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、工資發(fā)放等工作,促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。(七)抓好運(yùn)行調(diào)度。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,幫助企業(yè)搞好運(yùn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)糾正不良傾向。指導(dǎo)企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,按時(shí)上報(bào)產(chǎn)值數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。(八)跟蹤服務(wù)保障。建立全程代辦、督辦問(wèn)責(zé)、人才引進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包聯(lián)、班子幫扶等措施機(jī)制,全程跟蹤協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。優(yōu)化要素服務(wù),對(duì)新上項(xiàng)目,優(yōu)先核準(zhǔn)或備案,優(yōu)先保障土地、水、電、路、訊等資源配套和生產(chǎn)要素供應(yīng),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。四、工作要求1、包聯(lián)干部要加強(qiáng)對(duì)包聯(lián)工作的分析與研究,制定包聯(lián)工作方案。原則上每月到企業(yè)開(kāi)展包聯(lián)工作不少于4次。2、包聯(lián)干部要認(rèn)真落實(shí)包聯(lián)任務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,積極幫助企業(yè)解決困難和問(wèn)題,做到“包聯(lián)不添亂、服務(wù)不包辦、支持不違法、協(xié)助不越位”,提高包聯(lián)的針對(duì)性和有效性。3、紀(jì)工委將加強(qiáng)對(duì)包聯(lián)工作的督查檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論