2024年連鎖店店長聘用協(xié)議范本版

2024年連鎖店店長聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期第二條：店長職責(zé)2.1店長職責(zé)概述2.2店長日常工作2.3店長績效評估第三條：店長權(quán)益3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3休假安排第四條：店長招聘條件4.1基本條件4.2任職資格4.3招聘流程第五條：店長培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3發(fā)展機會第六條：合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的權(quán)益處理第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議類型8.2解決方式8.3時效規(guī)定第九條：法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條：其他約定10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十一條：合同生效條件11.1生效條件11.2生效時間第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章第十三條：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四條：完整合同文本14.1合同14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型本協(xié)議為連鎖店店長聘用協(xié)議，由甲方（連鎖店）與乙方（店長）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：連鎖店乙方：店長1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第二條：店長職責(zé)2.1店長職責(zé)概述乙方作為店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)連鎖店的日常經(jīng)營管理工作，確保連鎖店正常運營，提高經(jīng)營效益。2.2店長日常工作（1）組織并指導(dǎo)店員進行商品銷售和服務(wù)工作；（2）執(zhí)行公司的經(jīng)營策略和促銷活動；（3）維護店鋪衛(wèi)生和安全；（4）收銀和日常賬務(wù)管理；（5）處理客戶投訴和滿意度提升；（6）完成公司規(guī)定的其他工作。2.3店長績效評估（1）銷售業(yè)績：完成銷售目標(biāo)的情況；（2）店務(wù)管理：店鋪衛(wèi)生、員工服務(wù)態(tài)度、貨品管理等；（3）團隊建設(shè)：員工滿意度、員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）顧客滿意度：顧客投訴處理、顧客滿意度調(diào)查結(jié)果。第三條：店長權(quán)益3.1薪資待遇乙方的薪資由基本工資、績效獎金、崗位補貼等組成，具體金額按照公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2福利待遇（1）五險一金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定繳納；（2）年假：按照公司規(guī)定的年假天數(shù)執(zhí)行；（3）病假：按照公司規(guī)定的病假政策執(zhí)行；（4）其他福利待遇：公司規(guī)定的其他福利待遇。3.3休假安排乙方的休假安排按照公司規(guī)定的作息時間執(zhí)行，乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條：店長招聘條件4.1基本條件（1）年齡在2540周歲之間；4.2任職資格（1）熟悉零售行業(yè)法律法規(guī)和市場情況；（3）具備較強的店鋪運營能力和客戶服務(wù)能力；4.3招聘流程乙方的招聘流程如下：（1）甲方發(fā)布招聘信息，對外招聘；（2）乙方提交應(yīng)聘材料，包括個人簡歷、相關(guān)證書等；（3）甲方對乙方進行初步篩選，確定面試人選；（4）甲方組織面試，對乙方進行全面評估；（5）甲方確定錄用人選，與乙方簽訂本協(xié)議。第五條：店長培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化、企業(yè)理念及經(jīng)營策略；（2）店鋪管理、銷售技巧及顧客服務(wù)；（3）產(chǎn)品知識及市場分析；（4）團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。5.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)安排乙方參加定期的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間根據(jù)公司培訓(xùn)計劃和乙方工作實際情況協(xié)商確定。5.3發(fā)展機會（1）內(nèi)部晉升：店長→區(qū)域經(jīng)理→分公司經(jīng)理；（2）外部培訓(xùn)：參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程等；（3）職業(yè)生涯規(guī)劃：提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條：合同解除與終止6.1解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（2）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.2終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（3）甲方因經(jīng)營需要關(guān)閉連鎖店，解除與乙方的聘用關(guān)系。6.3解除或終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及解除或終止協(xié)議后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議解除或終止之日起計算，為期____年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、違約金等。第九條：爭議解決9.1爭議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同解除、終止、違約等。9.2解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3時效規(guī)定雙方對爭議的解決應(yīng)在本協(xié)議解除或終止之日起____年內(nèi)完成。第十條：法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十一條：合同生效條件11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（甲方蓋章）12.2乙方簽字（乙方簽字）12.3蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件列表（附件內(nèi)容清單）13.2附件內(nèi)容（附件內(nèi)容）第十四條：完整合同文本14.1合同（本合同內(nèi)容）14.2附加條款（附加條款內(nèi)容）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：連鎖店店長聘用協(xié)議范本附件二：連鎖店店長職責(zé)說明書附件三：連鎖店店長績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件四：連鎖店店長薪資待遇明細表附件五：連鎖店店長福利待遇一覽表附件六：連鎖店店長招聘條件及流程附件七：連鎖店店長培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件八：連鎖店店長保密協(xié)議附件九：連鎖店店長爭議解決方式附件十：連鎖店店長法律適用與管轄聲明附件的詳細要求和說明：附件一：連鎖店店長聘用協(xié)議范本附件二：連鎖店店長職責(zé)說明書本附件詳細說明了連鎖店店長的職責(zé)和日常工作內(nèi)容。附件三：連鎖店店長績效評估標(biāo)準(zhǔn)本附件列出了連鎖店店長績效評估的各項指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：連鎖店店長薪資待遇明細表本附件詳細列出了連鎖店店長的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、崗位補貼等。附件五：連鎖店店長福利待遇一覽表本附件詳細列出了連鎖店店長的福利待遇，包括五險一金、年假、病假等。附件六：連鎖店店長招聘條件及流程本附件詳細列出了連鎖店店長的招聘條件，包括基本條件、任職資格、招聘流程等。附件七：連鎖店店長培訓(xùn)與發(fā)展計劃本附件詳細說明了連鎖店店長的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和發(fā)展機會等。附件八：連鎖店店長保密協(xié)議本附件詳細說明了連鎖店店長應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：連鎖店店長爭議解決方式本附件詳細說明了連鎖店店長與甲方之間的爭議解決方式，包括協(xié)商、訴訟等。附件十：連鎖店店長法律適用與管轄聲明本附件詳細說明了本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約責(zé)任：1.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、違約金等。2.乙方違反本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.連鎖店：指在一定區(qū)域內(nèi)，通過統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一經(jīng)營模式、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，由多個獨立經(jīng)營的店鋪組成的經(jīng)營體系。2.店長：指在連鎖店中