2024年度勞務(wù)承攬協(xié)議樣本總匯版

2024年度標準勞務(wù)承攬協(xié)議樣本總匯版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)承攬協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議標的1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)范圍2.2勞務(wù)標準2.3勞務(wù)交付3.勞務(wù)報酬及支付方式3.1報酬金額3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式4.勞務(wù)人員管理4.1人員選任4.2培訓與指導4.3考核與評價5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責任與爭議解決6.1違約行為及責任6.2爭議解決方式7.合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.合同的生效、履行與驗收8.1生效條件8.2履行原則8.3驗收標準9.合同的附則9.1合同的解釋9.2合同的修訂9.3合同的解除10.合同爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1社會保險11.2勞動保護11.3福利與待遇12.合同的附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.2附件二：勞務(wù)交付時間表12.3附件三：報酬明細表13.合同的簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字14.合同的生效日期與截止日期14.1生效日期14.2截止日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)承攬協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議標的根據(jù)甲方需求，乙方同意承攬甲方提出的勞務(wù)任務(wù)，具體包括但不限于：（詳細列舉勞務(wù)內(nèi)容）。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成如下勞務(wù)任務(wù)：（詳細列舉勞務(wù)任務(wù)）。2.2勞務(wù)標準乙方應(yīng)按照甲方的要求及行業(yè)標準，保證勞務(wù)質(zhì)量，滿足如下要求：（詳細列舉勞務(wù)質(zhì)量要求）。2.3勞務(wù)交付乙方應(yīng)在協(xié)議約定的時間內(nèi)，完成勞務(wù)任務(wù)，并按照甲方的要求進行交付。第三條勞務(wù)報酬及支付方式3.1報酬金額乙方向甲方提供的勞務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報酬共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2報酬支付時間甲方應(yīng)在收到乙方提交的完整勞務(wù)成果后____個工作日內(nèi)，支付勞務(wù)報酬。3.3報酬支付方式甲方支付勞務(wù)報酬的方式為：（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。第四條勞務(wù)人員管理4.1人員選任乙方應(yīng)保證提供給甲方的是具備相關(guān)資質(zhì)和能力的合格人員。4.2培訓與指導乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓和指導，確保其能夠滿足甲方的工作要求。4.3考核與評價甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進行工作考核和評價，乙方應(yīng)予以配合。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，勞務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責任與爭議解決6.1違約行為及責任雙方同意，違約方應(yīng)承擔因違約所造成的損失賠償責任。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、履行與驗收8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2履行原則雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3驗收標準甲方應(yīng)對乙方提供的勞務(wù)成果進行驗收，具體驗收標準如下：（詳細列舉驗收標準）。第九條合同的附則9.1合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2合同的修訂本協(xié)議如需修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽署書面修訂協(xié)議。9.3合同的解除雙方同意，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第十條合同爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會保險乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險。11.2勞動保護乙方應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保勞務(wù)人員的人身安全。11.3福利與待遇乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利和待遇。第十二條合同的附件本協(xié)議附件包括：（列舉附件名稱），附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的生效日期與截止日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細列出乙方提供給甲方的勞務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件二：勞務(wù)交付時間表詳細列出乙方應(yīng)完成的勞務(wù)任務(wù)的時間表，包括任務(wù)名稱、任務(wù)描述、完成日期等信息。附件三：報酬明細表詳細列出甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報酬明細，包括報酬金額、報酬支付時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定時間完成勞務(wù)任務(wù)的，應(yīng)按照延遲交付天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：延遲交付天數(shù)×勞務(wù)報酬總額×1%。示例：如果乙方延遲交付勞務(wù)任務(wù)10天，那么乙方應(yīng)支付的違約金為：10×勞務(wù)報酬總額×1%。2.乙方提供的勞務(wù)成果不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)免費整改或重新提供。示例：如果乙方提供的勞務(wù)成果質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在15天內(nèi)進行整改或重新提供。3.甲方未按照約定時間支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)按照延遲支付天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：延遲支付天數(shù)×勞務(wù)報酬總額×1%。示例：如果甲方延遲支付勞務(wù)報酬10天，那么甲方應(yīng)支付的違約金為：10×勞務(wù)報酬總額×1%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)承攬協(xié)議：指乙方承擔甲方提出的勞務(wù)任務(wù)，并按照約定向甲方支付勞務(wù)報酬的協(xié)議。2.勞務(wù)成果：指乙方按照甲方要求完成的具體勞務(wù)任務(wù)的結(jié)果。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指依法為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保