2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)協(xié)議樣本版

2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同標(biāo)的1.3合同期限2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1貿(mào)易業(yè)務(wù)員的義務(wù)2.1.1工作內(nèi)容2.1.2工作要求2.1.3工作成果2.2貿(mào)易業(yè)務(wù)員的權(quán)益2.2.1薪資待遇2.2.2福利保障2.2.3職業(yè)發(fā)展3.合同的變更與終止3.1合同變更3.1.1變更條件3.1.2變更程序3.2合同終止3.2.1終止條件3.2.2終止程序3.2.3終止后的事宜4.違約責(zé)任4.1貿(mào)易業(yè)務(wù)員的違約行為4.2公司的違約行為5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.合同的生效、修改與解除6.1合同生效6.2合同修改6.3合同解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約保密8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果10.合同的附則10.1合同的份數(shù)10.2合同的保管10.3合同的修訂11.附件11.1附件列表12.其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署主體14.合同14.1合同全文14.2簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)為公司提供的貿(mào)易業(yè)務(wù)服務(wù)。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1業(yè)務(wù)員的義務(wù)2.1.1工作內(nèi)容業(yè)務(wù)員應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，積極開展貿(mào)易業(yè)務(wù)，努力完成公司制定的銷售目標(biāo)。2.1.2工作要求業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.1.3工作成果業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司的要求，完成各項(xiàng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，并將業(yè)務(wù)成果歸公司所有。2.2業(yè)務(wù)員的權(quán)益2.2.1薪資待遇業(yè)務(wù)員的基本薪資為每月人民幣_(tái)___元。業(yè)務(wù)員可根據(jù)業(yè)務(wù)成果享受提成待遇，具體比例雙方另行約定。2.2.2福利保障公司為業(yè)務(wù)員提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利保障，具體待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2.3職業(yè)發(fā)展公司為業(yè)務(wù)員提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)員可根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃努力提升自身能力。第三條合同的變更與終止3.1合同變更3.1.1變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。3.1.2變更程序合同變更自雙方簽字之日起生效，原合同繼續(xù)有效。3.2合同終止3.2.1終止條件合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）業(yè)務(wù)員因違反合同規(guī)定被公司解除合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.2.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司要求辦理工作交接。3.2.3終止后的事宜合同終止后，業(yè)務(wù)員應(yīng)放棄與公司有關(guān)的全部權(quán)利，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。第四條違約責(zé)任4.1業(yè)務(wù)員的違約行為業(yè)務(wù)員違反合同規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2公司的違約行為公司未按照合同約定履行義務(wù)，給業(yè)務(wù)員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.4法律途徑雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，如合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的生效、修改與解除6.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。6.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容業(yè)務(wù)員應(yīng)對(duì)在合同期間獲知的公司商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意不得向任何第三方泄露。8.2保密期限業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。8.3違約保密業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬業(yè)務(wù)員在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于業(yè)務(wù)員外，均歸公司所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)業(yè)務(wù)員應(yīng)協(xié)助公司維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得進(jìn)行任何侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等，導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十一條合同的附則11.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同的保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失或損壞，應(yīng)立即通知對(duì)方。11.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十二條其他約定雙方在合同履行過程中如有其他約定，可另行書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。13.3簽署主體甲方（貿(mào)易業(yè)務(wù)員）：______________乙方（貿(mào)易公司）：______________第十四條合同14.1合同全文本合同全文包括封面、目錄、及附件，附件列表詳見合同附錄。14.2簽字蓋章頁本合同簽字蓋章頁如下：甲方（貿(mào)易業(yè)務(wù)員）：______________乙方（貿(mào)易公司）：______________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：貿(mào)易業(yè)務(wù)員職責(zé)說明附件二：貿(mào)易業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：薪資待遇明細(xì)表附件四：福利保障政策附件五：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件八：不可抗力事件證明文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：貿(mào)易業(yè)務(wù)員職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了貿(mào)易業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)、工作范圍和工作要求等，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單處理、售后服務(wù)等。附件二：貿(mào)易業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了貿(mào)易業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和方法，包括銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、市場(chǎng)占有率等。附件三：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)說明了業(yè)務(wù)員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、提成計(jì)算方式、獎(jiǎng)金等。附件四：福利保障政策本附件詳細(xì)闡述了公司為業(yè)務(wù)員提供的福利保障措施，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、健康體檢等。附件五：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件介紹了公司為業(yè)務(wù)員提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升途徑等。附件六：保密協(xié)議本附件明確了業(yè)務(wù)員需保密的信息范圍，如公司商業(yè)秘密、客戶信息等，以及保密期限和違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本附件聲明了業(yè)務(wù)員在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸公司所有，以及業(yè)務(wù)員應(yīng)協(xié)助公司維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。附件八：不可抗力事件證明文件本附件用于證明在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.業(yè)務(wù)員未按合同約定完成工作成果，或工作成果不符合公司要求的，視為違約。示例：業(yè)務(wù)員在合同期內(nèi)未能完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，且未提供合理的解釋或補(bǔ)救措施。2.業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。示例：業(yè)務(wù)員未經(jīng)公司同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了公司的客戶名單和銷售策略。3.業(yè)務(wù)員在合同期間侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。示例：業(yè)務(wù)員在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下，使用公司的商標(biāo)進(jìn)行商業(yè)宣傳活動(dòng)。4.業(yè)務(wù)員違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的，視為違約。示例：業(yè)務(wù)員在合同期內(nèi)涉及違法行為，如欺詐、賄賂等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.業(yè)務(wù)員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.業(yè)務(wù)員違約行為嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除合同，并要求業(yè)務(wù)員支付違約金。3.業(yè)務(wù)員的違約行為涉及法律糾紛的，按照合同中的爭(zhēng)議解決條款處理。說明三：法律名詞及解釋：1.貿(mào)易業(yè)務(wù)員：指在貿(mào)易公司從事貿(mào)易業(yè)務(wù)工作的人員。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指商標(biāo)、專利、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.保密義務(wù)：指業(yè)務(wù)員對(duì)公司在合同期間提供的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指業(yè)務(wù)員因違約行為應(yīng)支付給公司的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。1.貿(mào)易業(yè)務(wù)員：本合同的當(dāng)事人之一，負(fù)責(zé)履行合同約定的義務(wù)。2.不可抗力：在合同履行