2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議約定事項(xiàng)版

2024專項(xiàng)人才培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議約定事項(xiàng)版A版本合同目錄一覽1.培訓(xùn)對(duì)象及條件1.1培訓(xùn)對(duì)象1.2培訓(xùn)條件2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策4.培訓(xùn)成果4.1培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)成果的使用權(quán)4.3培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約金的計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制7.3爭(zhēng)議解決的地域限制8.合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更方式8.3合同的終止條件9.合同的附則9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的適用法律9.3合同的簽訂日期10.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)11.培訓(xùn)參與者的權(quán)利和義務(wù)11.1培訓(xùn)參與者的權(quán)利11.2培訓(xùn)參與者的義務(wù)12.培訓(xùn)期間的安全保障12.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全保障措施12.2培訓(xùn)參與者的安全保障責(zé)任13.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施13.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍14.雙方的其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2雙方對(duì)其他約定的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)對(duì)象及條件1.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)計(jì)劃面向全國(guó)范圍內(nèi)具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員。1.2培訓(xùn)條件（一）年齡在2045周歲之間；第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等。2.2培訓(xùn)方式采用線下集中授課、線上輔助教學(xué)、案例分析、小組討論、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為6個(gè)月，其中線下授課時(shí)間為4個(gè)月，線上輔助教學(xué)及實(shí)踐時(shí)間為2個(gè)月。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括：課程研發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)等。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式參訓(xùn)人員應(yīng)在簽訂合同之日起5日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用全款支付至指定賬戶。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策培訓(xùn)開(kāi)始前，參訓(xùn)人員因個(gè)人原因申請(qǐng)退款的，扣除20%的手續(xù)費(fèi)后，余款退還；培訓(xùn)開(kāi)始后，不接受任何形式的退款申請(qǐng)。第四條培訓(xùn)成果4.1培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果以學(xué)員完成課程、實(shí)踐項(xiàng)目及考核結(jié)果為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.2培訓(xùn)成果的使用權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有培訓(xùn)成果的使用權(quán)，可用于宣傳、推廣及案例分享等。4.3培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)培訓(xùn)成果的版權(quán)歸屬于參訓(xùn)人員，參訓(xùn)人員同意在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的作品可用于參加各類競(jìng)賽、投稿等。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息包括：培訓(xùn)課程內(nèi)容、講師資料、參訓(xùn)人員個(gè)人信息、尚未公開(kāi)的企業(yè)信息等。5.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后5年。5.3保密信息的例外情況法律規(guī)定的或雙方約定可以公開(kāi)的信息不屬于保密信息。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的定義違約行為包括但不限于：參訓(xùn)人員未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)等。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。6.3違約金的計(jì)算方式違約金以培訓(xùn)費(fèi)用為基數(shù)，按照每日千分之一的比例計(jì)算。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的變更方式合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.3合同的終止條件（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）合同到期，雙方未續(xù)簽；（三）一方違約，另一方解除合同；（四）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。第九條合同的附則9.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。9.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同的簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。第十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行課程安排、考核及評(píng)價(jià)。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保障參訓(xùn)人員的權(quán)益。第十一條培訓(xùn)參與者的權(quán)利和義務(wù)11.1培訓(xùn)參與者的權(quán)利參與者有權(quán)按照合同約定參加培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)成果。11.2培訓(xùn)參與者的義務(wù)參與者需按照培訓(xùn)要求完成課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐項(xiàng)目等。第十二條培訓(xùn)期間的安全保障12.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全保障措施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)所的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。12.2培訓(xùn)參與者的安全保障責(zé)任參與者需遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)章制度，確保自身安全。第十三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需提供符合培訓(xùn)需求的教室、設(shè)備等設(shè)施。13.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的師資隊(duì)伍。第十四條雙方的其他約定14.1其他約定的內(nèi)容雙方同意在合同之外的其他事項(xiàng)，以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定。14.2雙方對(duì)其他約定的修改和補(bǔ)充雙方可通過(guò)協(xié)商對(duì)其他約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、授課講師等信息。附件2：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成及金額。附件3：保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息內(nèi)容。附件4：培訓(xùn)成果使用權(quán)授權(quán)書(shū)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在使用參訓(xùn)人員培訓(xùn)成果時(shí)的權(quán)利和限制。附件5：培訓(xùn)場(chǎng)所安全措施說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取的安全措施。附件6：師資隊(duì)伍介紹詳細(xì)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍情況。附件7：培訓(xùn)參與者的安全保障協(xié)議明確培訓(xùn)參與者應(yīng)遵守的安全保障規(guī)定。附件8：合同變更協(xié)議明確合同變更的程序和條件。附件9：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式。附件10：培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.參訓(xùn)人員未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；3.參訓(xùn)人員未按約定完成課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐項(xiàng)目等；4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定保障參訓(xùn)人員的安全；5.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情況。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%；2.違約金以培訓(xùn)費(fèi)用為基數(shù)，按照每日千分之一的比例計(jì)算；3.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同；4.違約方需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說(shuō)明：若參訓(xùn)人員未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，則需支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指雙方為明確培訓(xùn)事項(xiàng)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.培訓(xùn)對(duì)象：指符合本合同約定的參訓(xùn)人員。3.培訓(xùn)內(nèi)容：指本合同約定的培訓(xùn)課程及方式等。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指參訓(xùn)人員應(yīng)支付