2024年外科工作總結(jié)范例（三篇）

第2頁共2頁2024年外科工作總結(jié)范例外科____年度的工作重點和主要目標聚焦于逐步提升保定市急救中心創(chuàng)傷外科在本地醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的地位與公眾影響力。鑒于我院搬遷后床位的顯著擴充，如何有效吸引患者成為外科及醫(yī)院面臨的核心挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)這一目標，外科____年的工作規(guī)劃如下：一、強化特色技術(shù)____年外科將著重推廣斷肢再植術(shù)和腦出血微創(chuàng)治療術(shù)，這兩項技術(shù)在本市尚屬稀缺，具有較大的發(fā)展空間和患者接受度。二、推動科研創(chuàng)新積極引入脊柱骨折前路固定、中心靜脈壓監(jiān)測等新技術(shù)，并深入探索“腹部外加壓治療腹腔出血”和“遠程醫(yī)療監(jiān)護”等領(lǐng)域的科研創(chuàng)新。三、加強業(yè)界交流在醫(yī)院的支持下，外科將積極參與保定市醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學(xué)鑒定委員會等組織的活動，以加強與同行的交流，并擴大保定市急救中心外科在本市醫(yī)療衛(wèi)生界的影響力。四、加強人才培養(yǎng)與儲備專業(yè)技術(shù)人才是科室及醫(yī)院發(fā)展的基石。為此，外科將采取以下措施：（1）強化科室內(nèi)學(xué)習(xí)，構(gòu)建良好的學(xué)術(shù)氛圍，促進團隊共同成長；（2）聘請外院專家來院進行會診、手術(shù)、查房和講座，以帶動科室發(fā)展；（3）積極爭取外出進修、學(xué)習(xí)和參加會議的機會，以拓寬視野和思路；（4）配合醫(yī)院引進高水平人才。五、完善醫(yī)療設(shè)備為提升手術(shù)及搶救水平，外科將購入必要的儀器設(shè)備，如顯微鏡、開顱銑刀、呼吸機等，并充分利用這些設(shè)備配合外院專家的會診和手術(shù)工作。2024年外科工作總結(jié)范例（二）“強化醫(yī)院綜治，構(gòu)建和諧社會”始終是我院的核心工作導(dǎo)向，亦是____年醫(yī)院工作的重中之重。在上級綜治部門主管領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷與專業(yè)指導(dǎo)下，我們嚴格遵循國家綜合治理的法律法規(guī)，緊密圍繞構(gòu)建和諧社會的總體目標，堅守社會穩(wěn)定的基本要求，結(jié)合本科室的具體情況，以高度的責任感和使命感，扎實推進綜治工作。全科醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作，共同防控，嚴防治安、生產(chǎn)事故與火災(zāi)等風(fēng)險，取得了顯著成效，保障了各項工作的有序進行，維護了一方平安?，F(xiàn)將我科綜治工作的成果匯報如下：一、主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制度完善健全二、深入宣傳發(fā)動，提升安全防范意識為提升醫(yī)護人員的安全防范意識，我們充分利用醫(yī)院宣傳渠道和陣地，組織科室人員積極參與醫(yī)院組織的多樣化宣傳教育活動。我們舉辦了以《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》、《商業(yè)賄賂治理的主題教育》等為主要內(nèi)容的宣教活動，并結(jié)合普法教育，引導(dǎo)醫(yī)護人員由“要我學(xué)法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)法”，切實提高了他們學(xué)法守法的自覺性，營造了遵紀守法、安全規(guī)范的良好氛圍。三、采取有力措施，確保科室安全與穩(wěn)定維護穩(wěn)定是綜治工作的關(guān)鍵部分。我們外科高度重視維穩(wěn)工作，保持信息靈敏、反應(yīng)迅速、處置果斷，采取了多種有效措施，確?？剖业陌踩c穩(wěn)定。具體做法包括：（一）今年下半年，我科室從骨外科分離出來，護理人員來自不同科室，面對業(yè)務(wù)生疏、病人多等挑戰(zhàn)，我們通過“請進來，走出去”的策略，請護理部領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，明確工作主線，理順工作流程；同時，我們積極學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀科室的先進制度和管理經(jīng)驗，迅速使工作步入正軌，化解了矛盾，避免了事故的發(fā)生。（二）在重大節(jié)假日等特殊時期，我們更加重視維穩(wěn)工作，召開科室小組會議，專門研究部署各項措施，嚴格制度執(zhí)行，加強監(jiān)督與檢查，強化值班巡查人員力量，明確職責分工，對重要崗位和環(huán)節(jié)加強防范，實行安全自查、隱患自除，有效排除了各種不穩(wěn)定因素，確保了綜治工作的全面落實。四、加大檢查力度，確保工作落到實處在醫(yī)療質(zhì)量管理年的背景下，我們科室在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴格按照醫(yī)療質(zhì)量管理年的各項制度要求，組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)，要求科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格遵守消毒滅菌制度、醫(yī)療文書制度，規(guī)范醫(yī)護人員的職責行為，嚴格各項管理制度的執(zhí)行，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)護人員的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，積極改善醫(yī)患關(guān)系，堅決杜絕醫(yī)療糾紛、差錯或事故的發(fā)生，確保醫(yī)療環(huán)節(jié)的安全。我們科室始終堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以確保安全為目標。在上級主管部門的大力支持和科室全體人員的共同努力下，我們的綜治工作走在了全院的前列，確保了醫(yī)院綜治工作的整體水平不受影響，保障了科室正常的醫(yī)療秩序和各項工作的順利開展，為醫(yī)院的綜治工作貢獻了自己的力量?！皬娀t(yī)院綜治，構(gòu)建和諧社會”是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將深刻認識當前安全工作的嚴峻形勢，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揮優(yōu)點長處，力爭在____年的工作中取得更加優(yōu)異的成績。2024年外科工作總結(jié)范例（三）護理病歷質(zhì)量的監(jiān)控由專職人員不定期進行，以確保書寫質(zhì)量。護士長嚴格控制各環(huán)節(jié)，依據(jù)評分標準，每月檢查一定數(shù)量的出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。同時，進行月度的護理文書質(zhì)量分析，提出改善措施并持續(xù)監(jiān)控，以提升護理病歷質(zhì)量，目前合格率為特定數(shù)值。2、對護理人員的繼續(xù)教育給予高度重視，以提升護士的綜合素質(zhì)，因為這直接影響護理病歷的質(zhì)量。本年度，有特定數(shù)量的護士參與了繼續(xù)教育課程，以提高專業(yè)技能。六、在護理管理方面，遵循年初設(shè)定的培訓(xùn)計劃，對護士進行有組織的培訓(xùn)和考核，參與率和合格率均達到預(yù)期。定期召開各類會議，進行護理知識考核，每周晨間提問，以及定期的護理質(zhì)量評估，以實現(xiàn)持續(xù)的質(zhì)量改進。七、健康教育方面，護士們持續(xù)關(guān)注健康教育指導(dǎo)，增加新病人評估，提供個性化的健康教育，并修訂了相關(guān)評估單，以提高教育效果。通過多種教育形式，增強患者和家屬的自我護理能力，提升滿意度。八、基礎(chǔ)專科護理中，我們注重衛(wèi)生宣教和基礎(chǔ)護理服務(wù)，保持病區(qū)環(huán)境整潔，但仍有提升空間以達到更高標準。九、各項具體目標實現(xiàn)情況如下：1.基礎(chǔ)護理合格率達到特定數(shù)值。2.護理質(zhì)控檢查綜合評分達到特定分數(shù)。3.健康教育覆蓋率達到特定比例。4.護理文書合格率達到特定數(shù)值。5.急救物品完好率達到特定比例。6.一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達到特定比例。7.病人對護理服務(wù)的滿意度達到特定比例。8.手衛(wèi)生制度執(zhí)行率達標。9.每月進行一次操作培訓(xùn)和考核，合格率達到特定比例。10.每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與率達到特定比例，組織一次護理查房，參與率同樣達到特定比例。存在的問題包括：1.健康教育效果因人員流動和新護士經(jīng)驗不足而受到影響，需要加強科室培訓(xùn)。2.護理病歷書寫質(zhì)量有待提高，需突出重點，增強動態(tài)和連續(xù)性。3.部分護士存在重治療、輕