2024年工作紀(jì)律制度范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工作紀(jì)律制度范文一、堅(jiān)持民主集中制原則，確保服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)秉持及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥的原則。二、應(yīng)模范遵守并保守黨和國(guó)家的機(jī)密，妥善保管好各類(lèi)重要物品、文件資料等。三、自覺(jué)遵循考勤制度，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。因公外出時(shí)，需提前告知負(fù)責(zé)人并上報(bào)辦公室。四、工作時(shí)間內(nèi)需保持高度專(zhuān)注，避免分心，確保責(zé)任心到位。行走、坐立時(shí)應(yīng)注重儀表風(fēng)度，始終展現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。五、工作場(chǎng)合的著裝應(yīng)整潔得體，男士頭發(fā)不得蓋耳，不留胡須；女士妝容應(yīng)淡雅相宜，避免濃妝艷抹，不穿著奇裝異服，穿戴裝扮需符合國(guó)家公務(wù)員的身份形象。六、接待來(lái)客及辦事人員時(shí)，應(yīng)在辦公室內(nèi)進(jìn)行，避免在樓道內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留或大聲交談。禁止在樓前臺(tái)階閑坐、相聚閑聊，以維護(hù)機(jī)關(guān)形象及辦公秩序。七、接待來(lái)客及辦事人員時(shí)，應(yīng)展現(xiàn)主動(dòng)、熱情、大方、禮貌的態(tài)度，笑臉相迎。對(duì)于咨詢(xún)者，應(yīng)誠(chéng)懇作答，詳盡解釋黨和國(guó)家的政策、規(guī)定。若遇政策不清或無(wú)法直接作答的情況，應(yīng)引導(dǎo)咨詢(xún)者到相關(guān)部門(mén)，力求使咨詢(xún)者滿(mǎn)意。八、在咨詢(xún)問(wèn)答過(guò)程中，應(yīng)保持誠(chéng)懇耐心的態(tài)度，依據(jù)部門(mén)職能及業(yè)務(wù)分管的相關(guān)規(guī)定和原則進(jìn)行回答。嚴(yán)禁以個(gè)人意見(jiàn)代替部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，避免對(duì)他人做出超出自身職務(wù)、業(yè)務(wù)范圍的承諾。同時(shí)，注意內(nèi)外有別，確保信息的適當(dāng)傳遞。九、積極倡導(dǎo)干部職工間的團(tuán)結(jié)互助、互尊互諒精神，鼓勵(lì)參與文明健康向上的文體活動(dòng)。嚴(yán)禁使用粗俗或不文明言語(yǔ)，禁止嘲弄、侮辱及損害他人。禁止酗酒、賭博、吵架等行為，以維護(hù)公務(wù)員的良好形象。十、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁擅離職守或延誤公務(wù)。禁止聚眾聊天，禁止在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行如下象棋、打撲克等娛樂(lè)活動(dòng)。嚴(yán)禁在工作時(shí)間處理私人事務(wù)，杜絕在工作場(chǎng)所吃零食、大聲喧嘩等不當(dāng)行為。2024年工作紀(jì)律制度范文（二）根據(jù)工作實(shí)際，制定以下制度和規(guī)定：一、工作紀(jì)律規(guī)范1、嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)簽到和上下班，工作期間不得無(wú)故離開(kāi)崗位或從事非工作相關(guān)活動(dòng)，禁止使用辦公設(shè)備進(jìn)行娛樂(lè)。2、確保準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，未經(jīng)許可不得缺會(huì)。會(huì)議期間，手機(jī)需調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，不得有不適宜的行為，如剪指甲、隨意走動(dòng)或大聲喧嘩。3、實(shí)行嚴(yán)格的請(qǐng)假制度。半天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假需經(jīng)股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；半天至指定天數(shù)（含指定天數(shù)）的請(qǐng)假需由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。超過(guò)指定天數(shù)（含指定天數(shù)）的請(qǐng)假，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初步審核后報(bào)局jú長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，并及時(shí)通知辦公室，未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假將不被接受。年度請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)指定天數(shù)。4、各股室，特別是窗口服務(wù)部門(mén)，應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。確保以專(zhuān)業(yè)、熱情、高效和滿(mǎn)意的態(tài)度處理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，不得推諉、拖延或?qū)Ψ?wù)對(duì)象態(tài)度惡劣。對(duì)于無(wú)法辦理或不屬辦理范圍的事項(xiàng)，需耐心解釋并說(shuō)明原因。5、持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。窗口服務(wù)業(yè)務(wù)需準(zhǔn)確、迅速，確保工作無(wú)誤。具體工作完成時(shí)限如下：國(guó)有土地范圍內(nèi)的房屋所有權(quán)初始登記，指定個(gè)工作日完成；其他房屋所有權(quán)登記，指定個(gè)工作日完成；特定土地范圍內(nèi)的房屋所有權(quán)登記，指定個(gè)工作日完成；交易過(guò)戶(hù)手續(xù)，指定個(gè)工作日完成；抵押權(quán)、地役權(quán)登記，指定個(gè)工作日完成；預(yù)告登記、更正登記，指定個(gè)工作日完成；房地產(chǎn)評(píng)估，指定萬(wàn)元以下的，指定個(gè)工作日內(nèi)完成，指定萬(wàn)元以上的，指定個(gè)工作日內(nèi)完成；異議登記，指定個(gè)工作日完成；資料齊全的房屋測(cè)繪，指定個(gè)工作日完成；他項(xiàng)權(quán)證辦理，指定個(gè)工作日完成。6、公務(wù)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理，未經(jīng)許可不得私自使用。在縣內(nèi)出行需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出縣境需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。車(chē)輛在非工作時(shí)間及節(jié)假日應(yīng)停放在指定停車(chē)場(chǎng)。7、公務(wù)接待和辦公用品采購(gòu)需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。8、工作紀(jì)律實(shí)施中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，股室負(fù)責(zé)人應(yīng)模范遵守各項(xiàng)制度，確保管理到位，責(zé)任到人。二、違規(guī)處理規(guī)定1、局作風(fēng)紀(jì)律督查小組每周進(jìn)行抽查，遲到、早退者每次罰款指定金額；上班時(shí)間從事非工作活動(dòng)者，每次罰款指定金額；無(wú)故離崗按曠工處理，每日罰款指定金額；參會(huì)遲到、早退者，每次罰款指定金額。2、在抽查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，股室負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，將受到相應(yīng)處罰；股室負(fù)責(zé)人違紀(jì)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，也將受到相應(yīng)處罰。同一人若在抽查中被通報(bào)批評(píng)或接到群眾反映、指定次數(shù)，將被要求在全體職工大會(huì)上做書(shū)面檢查，并調(diào)整崗位。臨時(shí)聘用人員將被解雇。連續(xù)指定次數(shù)的，將被要求回家休息，僅發(fā)放基本工資。3、上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè)者，第一次罰款指定金額，第二次將由辦公室收回電腦并重新分配。4、連續(xù)曠工指定天數(shù)以上（含指定天數(shù)）者，除按天數(shù)罰款外，將被給予批評(píng)教育，要求在干部大會(huì)上做書(shū)面檢查。5、年累計(jì)曠工達(dá)指定天數(shù)（含指定天數(shù)）以上或?qū)医滩桓恼?，將根?jù)事業(yè)單位管理?xiàng)l例，視情節(jié)給予警告、記過(guò)、撤職或開(kāi)除處分。6、未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自用車(chē)，若因違規(guī)用車(chē)導(dǎo)致單位受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)指定次數(shù)，臨時(shí)聘用人員將被解雇，正式職工將被要求在全體職工大會(huì)上做書(shū)面檢查，并調(diào)整崗位；股室負(fù)責(zé)人將被免職并調(diào)整崗位。如發(fā)生交通安全事故，由當(dāng)事人和駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。7、因工作或服務(wù)問(wèn)題受到群眾反映、指定原因?qū)е聠挝皇艿娇h通報(bào)批評(píng)指定次數(shù)，或與群眾發(fā)生爭(zhēng)吵指定次數(shù)，將視情況追究責(zé)任。臨時(shí)聘用人員將被解