2024年工廠宿舍管理制度（二篇）

第2頁共2頁2024年工廠宿舍管理制度一、目的為確保員工享有清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，從而提升工作效率，特此制定以下管理規(guī)范。二、入住條件1.入職滿____天并已簽訂正式聘用合同的員工，如確有住宿需求，需統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請(qǐng)單》（附件），經(jīng)部門主管審核同意后，再由行政人事部批準(zhǔn)，最終由人事行政部統(tǒng)一安排住宿。2.宿舍專為本公司員工提供服務(wù)，入住人員需嚴(yán)格遵守《宿舍管理制度》的各項(xiàng)規(guī)定。三、注意事項(xiàng)1.宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一規(guī)劃安排，如有調(diào)換需求，應(yīng)向人事行政部提交申請(qǐng)并征得同意，未經(jīng)許可擅自調(diào)換宿舍或床位者，將受到相應(yīng)處理。2.每間宿舍將選定一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行值日制度，確保公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、客廳、廚房）的清潔工作能夠得到有效落實(shí)，遵循“誰值日誰清理”的原則。3.宿舍不額外配備多余鑰匙，員工不得擅自將鑰匙轉(zhuǎn)借他人。若需更換宿舍門鎖，需先向人事行政部提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，更換后一周內(nèi)，必須將新門鎖的鑰匙交到行政人事部進(jìn)行備份。4.床上物品需擺放整齊，床底空間視為上、下鋪員工的公共區(qū)域，請(qǐng)合理使用。濕衣物應(yīng)晾曬在陽臺(tái)，不得在室內(nèi)進(jìn)行晾曬。5.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，不得私自拆卸、調(diào)換現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。如有損壞，需按新物品采購(gòu)價(jià)格的2倍進(jìn)行賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款。6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟垃圾、亂涂亂畫等行為。剩飯剩菜及雜物不得倒入廁所及排水管道，不得向窗外潑水或扔棄紙屑、果皮、飲料盒等雜物。樓梯及公共客廳區(qū)域禁止堆放雜物。如有違反上述規(guī)定者，除需賠償損失外，還將被處以____元的罰款。7.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品。情節(jié)嚴(yán)重者將送交派出所處理。8.為預(yù)防火災(zāi)事故并確保公私財(cái)產(chǎn)安全，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器、超負(fù)荷用電及私自接電線。若因個(gè)人原因發(fā)生安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。9.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、聚眾賭博等違法違紀(jì)行為。10.非公司員工未經(jīng)公司允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)域，同時(shí)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿他人。11.員工離開宿舍時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗、鎖好房門并切斷電源，養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電及防盜的好習(xí)慣。12.進(jìn)入他人房間前應(yīng)先敲門并征得舍主同意后方可進(jìn)入；在他人房間無人時(shí)嚴(yán)禁擅自進(jìn)入。2024年工廠宿舍管理制度（二）為確保公司資產(chǎn)及員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化員工宿舍的管理，創(chuàng)造安寧、整潔、衛(wèi)生、宜居的生活環(huán)境，特制定以下規(guī)定：1.公司提供宿舍，由人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)施。員工有權(quán)選擇是否入住，但選擇入住者必須遵守《員工宿舍管理規(guī)定》。如有違規(guī)行為，人力資源部將視情況給予相應(yīng)處罰或取消住宿資格。2.入住員工需服從宿舍保安的安排，未經(jīng)許可不得擅自更換房間或床位。禁止亂住、混住現(xiàn)象，違者將被處以____元罰款。3.禁止非本公司員工進(jìn)入宿舍或留宿。如在法定假日有員工親屬需留宿，需填寫書面申請(qǐng)并經(jīng)人力資源部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則，不得留宿，違者罰款____元。4.嚴(yán)禁私拉電線、使用電爐、煤油爐、電飯煲等設(shè)備，違規(guī)者將被罰款____元，若造成嚴(yán)重后果，將交由公安機(jī)關(guān)處理。5.禁止在宿舍內(nèi)飲酒鬧事、賭博。如發(fā)現(xiàn)利用紙牌或麻將賭博，將予以無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕夤吞幏?。?duì)無理取鬧者，將送交公安機(jī)關(guān)處理。6.未經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)入異性宿舍，違者罰款____元。因工作需要或保安例行檢查除外。7.請(qǐng)愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，對(duì)人為損壞設(shè)施的行為，將嚴(yán)肅處理違規(guī)者，并要求賠償公司損失。若無法確定肇事者，同房間員工將平均分擔(dān)賠償金。8.員工需將垃圾投放至指定垃圾桶，不得亂扔、亂放，違者罰款____元。9.為保障員工安全，進(jìn)出宿舍請(qǐng)主動(dòng)出示廠證，配合保安人員的檢查。對(duì)不配合出示廠證或拒絕接受檢查的，將處以罰款____元。10.宿舍保安員需加強(qiáng)宿舍管理，防止已離職、被解雇或自離人員留宿。如因保安員失職導(dǎo)致留宿，將對(duì)保安員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。11.住宿員工需在24:00前返回宿舍，超時(shí)未歸者，宿舍保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入。對(duì)無理取鬧者，將上報(bào)人力資源部從重處理。（特殊情況除外）12.每位住宿員工每月用水____方，用電____度，超出部分由同宿舍人員平均分擔(dān)。（以每月末保安抄表數(shù)為準(zhǔn)）13.禁止將飯菜帶入宿舍食用，違者罰款____元。14.每晚24:00后，所有宿舍需熄燈休