未參加培訓(xùn)的個人承諾

未參加培訓(xùn)的個人承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承諾人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是自愿與甲方簽訂本合同的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方未參加甲方提供的培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：第一條承諾內(nèi)容1.1乙方在此鄭重承諾，自簽署本合同之日起，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式將其與甲方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)事項透露給任何第三方。1.2乙方承諾，在未參加甲方提供的培訓(xùn)期間，將自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，努力提高個人業(yè)務(wù)能力。1.3乙方承諾，在未參加甲方提供的培訓(xùn)期間，不得以任何理由要求甲方支付培訓(xùn)費用。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本合同第一條的承諾內(nèi)容，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。2.2如乙方在未參加甲方提供的培訓(xùn)期間，因個人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意，在勞動合同有效期內(nèi)及解除勞動合同后，不得泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。3.2乙方同意，如有違反保密義務(wù)的情形，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方（承諾人）身份證復(fù)印件4.培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.損失賠償計算方法二、違約行為及認定：1.乙方違反第一條承諾內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意透露勞動關(guān)系及相關(guān)事項給第三方。2.乙方未參加培訓(xùn)期間，未遵守甲方規(guī)章制度，未認真履行工作職責(zé)。3.乙方在未參加培訓(xùn)期間，要求甲方支付培訓(xùn)費用。4.乙方違反保密條款，泄露或公開甲方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位雇傭，按約定獲取勞動報酬的自然人。3.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動者職業(yè)技能和素質(zhì)而提供的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。4.保密信息：指不為公眾所知悉，對用人單位具有經(jīng)濟價值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某項信息解決辦法：提醒乙方仔細閱讀合同，確保填寫完整信息。2.乙方對合同內(nèi)容有疑問解決辦法：由甲方對合同內(nèi)容進行解釋，確保乙方清楚明白。3.乙方未遵守保密協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，乙方因個人原因未參加。2.甲方要求乙方簽訂保密協(xié)議