急危重癥病人管理制度

急危重癥病人管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院對急危重癥病人的管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全保障水平。同時，本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院管理實際。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的全部急危重癥病人的管理工作。第三條定義急危重癥病人：指病情危重，生命體征不穩(wěn)定，需要立刻進行急救和搶救的患者。醫(yī)護人員：指醫(yī)院的醫(yī)生、護士和其他相關(guān)專業(yè)人員。病房：指特地用于收治急危重癥病人的病房。第二章急危重癥病人的收治和轉(zhuǎn)診第四條急診科的收治急危重癥病人經(jīng)急診接診后，急診科應(yīng)立刻進行初步評估，并依據(jù)病情分級，布置相應(yīng)的處理和治療。急診科對病情較為嚴重的急危重癥病人，應(yīng)及時與其他科室聯(lián)系，協(xié)調(diào)布置轉(zhuǎn)入相應(yīng)病房或ICU進行進一步救治。急診科應(yīng)建立病人轉(zhuǎn)移登記表，認真記錄每一個急危重癥病人的轉(zhuǎn)診情況。第五條病房的接收和轉(zhuǎn)移接收病房應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的收治流程接收急危重癥病人，確保病人的安全和順利轉(zhuǎn)入。接收病房應(yīng)及時報告病情嚴重的急危重癥病人，并與醫(yī)護人員共同訂立治療方案和護理計劃。病房應(yīng)定期進行病人轉(zhuǎn)運評估，對需要轉(zhuǎn)入ICU或其他?？频牟∪?，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)科室，布置轉(zhuǎn)移。第六條轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出記錄每一次急危重癥病人的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出都應(yīng)有記錄，并在患者病歷中認真記錄轉(zhuǎn)診原因、目的地和轉(zhuǎn)診結(jié)果。轉(zhuǎn)出科室和接收科室應(yīng)共同簽署轉(zhuǎn)診單，確保醫(yī)護人員對病人病情和治療計劃的了解和接軌。第三章急危重癥病人的護理管理第七條護理評估護理人員應(yīng)定期對急危重癥病人進行綜合評估，了解病情變動和護理需求，并及時記錄在護理記錄單中。護理人員應(yīng)依據(jù)病人的病情和需求，科學(xué)合理地訂立個性化護理計劃，確保病人得到及時的護理和照料。第八條護理措施護理人員應(yīng)依照醫(yī)囑和護理計劃，對急危重癥病人進行相應(yīng)的護理操作，包含但不限于監(jiān)測生命體征、給藥、管路護理、病情察看等。護理人員應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)程和消毒規(guī)范，確保護理操作的安全和效果。第九條護理溝通和協(xié)作護理人員應(yīng)與醫(yī)生、治療師和其他相關(guān)醫(yī)護人員保持良好的溝通和協(xié)作，及時反饋病情和治療效果，供應(yīng)必需的支持和搭配。護理人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)知識和技能，提高對急危重癥病人的管理水平。第四章急危重癥病人的醫(yī)療管理第十條臨床路徑和醫(yī)療方案醫(yī)生應(yīng)依據(jù)急危重癥病人的病情和診斷結(jié)果，訂立認真的治療方案和實施臨床路徑，確保對病人的及時和規(guī)范治療。醫(yī)生應(yīng)及時記錄病人的診斷、治療過程和效果，保證病歷的完整和真實性。第十一條醫(yī)療質(zhì)量掌控醫(yī)療質(zhì)量掌控部門應(yīng)定期對急危重癥病人的診療過程和治療效果進行審核和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量掌控部門應(yīng)建立完善的醫(yī)療風(fēng)險管理和事故報告機制，確保對醫(yī)療事故和不良事件的及時處理和追蹤。第十二條醫(yī)療安全管理醫(yī)院應(yīng)建立急危重癥病人的醫(yī)療安全管理制度，包含但不限于醫(yī)療用品的購置和管理、醫(yī)療設(shè)備的維護和管理、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)測等。醫(yī)療安全管理部門應(yīng)定期進行醫(yī)療安全檢查和隱患排查，加強對急危重癥病人的醫(yī)療安全保障，確保病人的生命和健康。第五章工作人員崗位責(zé)任第十三條醫(yī)生責(zé)任醫(yī)生應(yīng)對急危重癥病人負責(zé)，全面了解病人的病情和治療計劃，并及時回應(yīng)病人和家屬的疑問和需求。醫(yī)生應(yīng)定期參加科室的例會和病例討論，與其他醫(yī)護人員溝通經(jīng)驗，提高治療水平。第十四條護理人員責(zé)任護理人員應(yīng)依照崗位職責(zé)，對急危重癥病人進行全面、細致、溫情的護理服務(wù)。護理人員應(yīng)及時記錄護理過程和效果，保證護理質(zhì)量和效果。第十五條管理人員責(zé)任管理人員應(yīng)負責(zé)組織和管理急危重癥病人的工作，保證工作有序進行。管理人員應(yīng)訂立相應(yīng)的工作計劃和目標(biāo)，監(jiān)督和協(xié)調(diào)崗位人員的工作，及時解決問題和困難。第六章法律責(zé)任第十六條違反規(guī)定懲罰對違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，將依據(jù)醫(yī)院的相關(guān)管理規(guī)定進行相應(yīng)處理，包含但不限于責(zé)令改正、扣除獎金、通報批判、記過、降職等。第十七條法律追責(zé)對于經(jīng)調(diào)查證明有過失的醫(yī)務(wù)人員，將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)懲罰，并可能承當(dāng)法律責(zé)任。第十八條附則本制度由醫(yī)院負責(zé)人負責(zé)解釋和修訂，并報相關(guān)部門備案。結(jié)束語本制度依據(jù)醫(yī)院的實際情況和國