勞務(wù)派遣個(gè)人服務(wù)協(xié)議模板（2024年版）

勞務(wù)派遣個(gè)人服務(wù)協(xié)議模板（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1派遣方1.2接受方1.3派遣人員第二條派遣任務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)2.2派遣任務(wù)的地點(diǎn)2.3派遣任務(wù)的期限第三條派遣人員的職責(zé)與義務(wù)3.1派遣人員的職責(zé)3.2派遣人員的義務(wù)第四條派遣方的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣方的權(quán)利4.2派遣方的義務(wù)第五條接受方的權(quán)利與義務(wù)5.1接受方的權(quán)利5.2接受方的義務(wù)第六條派遣人員的工資與福利6.1工資待遇6.2福利待遇第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條違約責(zé)任10.1派遣方的違約責(zé)任10.2接受方的違約責(zé)任10.3派遣人員的違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十二條合同的生效、無(wú)效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的無(wú)效條件12.3合同的終止條件第十三條其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3信息保護(hù)第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1派遣方：指與派遣人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，向接受方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或其他合法組織。1.2接受方：指接受派遣方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，使用派遣人員的個(gè)體、法人或其他組織。1.3派遣人員：指與派遣方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，被派遣至接受方提供勞務(wù)的個(gè)人。第二條派遣任務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)：派遣人員應(yīng)根據(jù)接受方的需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)線作業(yè)、企業(yè)管理等。2.2派遣任務(wù)的地點(diǎn)：派遣人員應(yīng)在接受方的指定地點(diǎn)提供勞務(wù)服務(wù)。2.3派遣任務(wù)的期限：派遣任務(wù)的起始日期和結(jié)束日期由派遣方和接受方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條派遣人員的職責(zé)與義務(wù)3.1派遣人員的職責(zé)：派遣人員應(yīng)按照接受方的要求，提供合格的勞務(wù)服務(wù)，遵守接受方的規(guī)章制度，完成派遣方和接受方確定的工作任務(wù)。3.2派遣人員的義務(wù)：派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露接受方的商業(yè)秘密，不得在任何情況下?lián)p害派遣方和接受方的利益。第四條派遣方的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣方的權(quán)利：派遣方有權(quán)根據(jù)合同約定，向接受方收取派遣服務(wù)費(fèi)用，要求接受方履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。4.2派遣方的義務(wù)：派遣方應(yīng)與派遣人員建立合法的勞動(dòng)合同關(guān)系，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保派遣人員的人身安全和勞動(dòng)條件。第五條接受方的權(quán)利與義務(wù)5.1接受方的權(quán)利：接受方有權(quán)根據(jù)合同約定，使用派遣人員提供的勞務(wù)服務(wù)，要求派遣方履行合同約定的義務(wù)，要求派遣人員遵守接受方的規(guī)章制度。5.2接受方的義務(wù)：接受方應(yīng)按照合同約定，向派遣方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，為派遣人員提供必要的工作條件和保障，確保派遣人員的人身安全和勞動(dòng)條件。第六條派遣人員的工資與福利6.1工資待遇：派遣人員的工資由派遣方支付，根據(jù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2福利待遇：派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)：派遣方應(yīng)為派遣人員依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2住房公積金：派遣方應(yīng)為派遣人員依法繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由派遣方和接受方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。9.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，派遣方和接受方應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。合同解除后，派遣方應(yīng)妥善安置派遣人員，保障其合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1派遣方的違約責(zé)任：派遣方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2接受方的違約責(zé)任：接受方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3派遣人員的違約責(zé)任：派遣人員未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條合同的生效、無(wú)效與終止12.1合同的生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的無(wú)效條件：合同無(wú)效的情形按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同的終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。合同終止后，派遣方應(yīng)按照合同約定妥善安置派遣人員。第十三條其他約定13.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以保護(hù)。13.3信息保護(hù)：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的信息安全，防止信息泄露、損毀或者丟失。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《派遣人員名單》詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等信息。附件說(shuō)明：該附件用于明確派遣人員的具體信息，以便雙方了解和管理。附件2：《派遣任務(wù)詳情》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣任務(wù)的性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：該附件用于明確派遣任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容，以便雙方了解和管理。附件3：《工資福利明細(xì)表》詳細(xì)要求：列出派遣人員的工資待遇、福利待遇等信息。附件說(shuō)明：該附件用于明確派遣人員的工資福利，以便雙方了解和管理。附件4：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：證明派遣方已為派遣人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。附件說(shuō)明：該附件用于證明派遣方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。附件5：《住房公積金繳納證明》詳細(xì)要求：證明派遣方已為派遣人員依法繳納住房公積金的文件。附件說(shuō)明：該附件用于證明派遣方履行了住房公積金的繳納義務(wù)。附件6：《派遣人員工作評(píng)價(jià)表》詳細(xì)要求：用于對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的表格。附件說(shuō)明：該附件用于對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。附件7：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：該附件用于明確雙方在合作過(guò)程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。附件8：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。附件說(shuō)明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決問(wèn)題的途徑和地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如派遣方未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.接受方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如接受方未按時(shí)提供工作條件，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.派遣人員未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方與派遣人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，將派遣人員派遣至接受方