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文檔簡介

上海市申論模擬110申論注意事項

1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成。

2.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答。

給定資料

1.以往,四月到江蘇宜興,無非茶與禪?,F(xiàn)如今到宜興所看到的非茶非禪,而是新時代文明實踐的鮮活創(chuàng)新性實踐。

2019年春節(jié)剛過,宜興市高雅藝術(shù)文明實踐點保利大劇院在宣傳部指導(dǎo)下拿出的方案讓人眼前一亮。設(shè)立“百姓大舞臺有藝你就來”市民開放日,凡是有才藝的市民經(jīng)過選拔,都可上舞臺表演?;顒用吭屡e行一期,并對其中的優(yōu)秀節(jié)目進行評獎。創(chuàng)新打造“東、犰音樂節(jié)”“百姓大舞臺”等文明實踐活動品牌,搭建群眾文化展示平臺,提升市民藝術(shù)素養(yǎng),充分發(fā)揮劇院文明引領(lǐng)效應(yīng)。

群眾在哪兒,文明實踐中心就建到哪兒。搭建新時代文明實踐網(wǎng)絡(luò),宜興以全市域為整體,在市級、18個鎮(zhèn)(街道)、312個行政村(城市社區(qū))分別建設(shè)新時代文明實踐中心、所、站,覆蓋城鄉(xiāng)、一體推進新時代文明實踐中心建設(shè)試點工作。

市級打造集統(tǒng)籌規(guī)劃、教育培訓(xùn)、志愿者孵化培訓(xùn)等功能為一體的新時代文明實踐中心,鎮(zhèn)(街道)、行政村(城市社區(qū))以綜合性文化活動中心為主陣地,設(shè)置理論課堂、道德講堂、鄉(xiāng)村舞臺等功能平臺。文明實踐中心辦公室從全市選調(diào)生、年輕干部中選配專職工作人員,鎮(zhèn)(街道)文明實踐所采用職能合并、調(diào)劑使用、購買服務(wù)等方式配備專職工作人員2~3名,行政村城市社區(qū))文明實踐站配備專職指導(dǎo)員1名。出臺中心、所、站工作制度、管理制度,規(guī)范化推進文明實踐活動。建立由宣傳部、紀委、組織部等30多個部門組成的聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決困難和問題,指導(dǎo)督促工作落實。做大宜興市“一村一文化文明沐農(nóng)家”精神文明建設(shè)品牌,各行政村努力形成均有一個鄉(xiāng)風品牌、一句村莊宣傳語、一首村歌、一個村莊故事、一臺鄉(xiāng)村節(jié)目等“五個一”,全市培育10個有道德感染力的鄉(xiāng)村文化節(jié)。

據(jù)了解,為了保證每位村民都可以就近享受到服務(wù),實行中心、所、站每月活動線上線下社會公示制,活動主題、地點、參加人員、時間等一目了然。線下,在中心、所、站實時發(fā)布,線上,通過宜興發(fā)布、新時代文明實踐云媒體平臺和文明宜興微信公眾號聯(lián)動發(fā)布,確保信息發(fā)布廣泛,人人皆知。

宜興啟動了“點亮計劃”,即“點出你的需求,亮出我的服務(wù)”。2019年3月起,宜興市民有何需求,不但可以和附近新時代文明實踐站、所反映,還可登錄“杜鵑花開——宜興市新時代文明實踐中心”網(wǎng)上平臺,通過“我有需求”板塊提交服務(wù)需求,后臺管理員會第一時間把市民的需求與建議分發(fā)給相關(guān)部門與志愿者,后期開展精準服務(wù)對接?!包c亮”行動是志愿服務(wù)模式的一次轉(zhuǎn)變,由單向“送服務(wù)”向雙向互動“點單”服務(wù)轉(zhuǎn)變。

為推進志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化,宜興增強志愿服務(wù)智慧功能。2018年,宜興完成了陶都志愿者信息平臺系統(tǒng)操作功能升級,實現(xiàn)了PC端+手機端+微信平臺“三端融合”,志愿服務(wù)團隊招募人員發(fā)起活動,志愿者查詢活動、參加服務(wù)等功能,在手機上就能簡單完成。

2.“5+2,白+黑“‘星期六保證不休息,星期天不保證休息”……在基層調(diào)研,問起基層干部的工作與生活,這些情況常被提及。然而另一方面,網(wǎng)上有些聲音認為,基層干部過得很清閑,刷刷手機、看看報紙一天就過去了?!安慌懦袀€別地方的干部過得比較輕松,但你要問我個人的情況,真沒有時間坐在辦公室看報紙!”西部某省,主抓扶貧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部王可快人快語。

王可表示,就拿完善貧困戶檔案一項工作來說,就不輕松,要了解“家庭人員構(gòu)成、住房改造前后照片對比、種植養(yǎng)殖種類及數(shù)量、扶持項目公示、會議記錄、入戶走訪、滿意度調(diào)查”等內(nèi)容。一方面,因為建檔的需要,要大量填寫表格等資料。另一方面,必須跑動,“不到貧困戶家中實地調(diào)查是不行的,這又是很細致的事情”。除了這些工作,基層干部反映開會占用了本該服務(wù)群眾的時間。北方某地一位部門副職干部表示,“‘文山會?!臓顩r依然存在,用于具體工作的時間少了,給群眾辦事的時間自然就少了,群眾經(jīng)常找你你都不在,難免引起群眾的不滿”。

王可說,目前絕大多數(shù)政策落地都在縣鄉(xiāng),從脫貧攻堅到民生保障,還有招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,再到拆遷維穩(wěn)、入戶做群眾工作,都離不開基層干部。

“上邊分下來的任務(wù)往往要求很細,一級壓一級。許多干部每天疲于落實這些任務(wù),發(fā)揮主觀能動性的機會基本沒有,時間長了,能夠主動找問題、想辦法的干部就少了。”一位縣級干部說。

西南某省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部張成說,前不久,當?shù)乇簧厦纥c名批評,省里要求限期整改?!罢钠鋵嵤切枰獣r間的,而期限又有要求,根本來不及上門做群眾工作,只能在期限內(nèi)一次性取締關(guān)停。一旦群眾上訪,板子不是還要打到我們身上?”

一些干部建議,干工作也要建立適當?shù)娜蒎e機制,否則做什么事都瞻前顧后、畏首畏尾。同時,應(yīng)該適當賦予基層干部工作上的寬松性,充分發(fā)揮干部的主觀能動性,這樣才能在具體工作過程中,針對地方情況采取不同的工作方法,達到更好的工作效果。

此外,多個基層單位負責人還指出當下基層“留不住人”“引不來人”的困境。

“不僅僅是人少,年齡結(jié)構(gòu)也是問題,站里5個人,3個已經(jīng)年過50歲,另外兩個也過了45歲,年輕人一個也沒有?!蹦戏侥呈械闹脖V矙z站站長歐浩明很擔心,他們退休之后,還有誰能夠接替得上。造成目前這種狀況的原因復(fù)雜,有編制的原因。此外,工作辛苦、待遇低,年輕人不愿意到植保植檢站這樣的基層單位,來了也留不住。

“不管好事還是壞事,千萬別成輿情熱點,不然就是一通忙亂?!蔽髂夏车匦麄鞑抗ぷ魅藛T陳某表示,新媒體時代信息傳播速度越來越快,一旦成為輿情熱點,會極大地增加基層工作量。“像我們這樣的西部欠發(fā)達縣,正能量成熱點的概率極小,成為熱點的基本都是負面的?!?/p>

“培訓(xùn)費、差旅費、接待費共計20萬元,至少夠給20個貧困戶每家買頭?!边@是一位基層干部在心里算的賬。原來,當?shù)亟肽暧恿?次扶貧工作評比檢查,相應(yīng)工作讓人頭大:做展板、拉橫幅、準備各種材料和辦公用品,還得好吃、好住、好招待。這不光意味著一筆不菲的開支,還意味著付出大量時間與精力。有干部坦言,經(jīng)常開會到晚上十一二點,根本沒有時間走村入戶。

有村干部慨嘆,日常工作中忙于簽名填表,精準扶貧變成了精準填表。還有干部披露,當?shù)匾粋€“被調(diào)研明星鄉(xiāng)”,一年到頭迎接了500余次調(diào)研,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一天陪一兩撥屬于家常便飯。而這些調(diào)研大多是“葫蘆掉到井里”,看似深入,其實浮于表面。每天忙得昏天暗地,卻沒有多少時間花在實事上,偶爾想著能躲則躲,又怕日后遇事不好說話,種種兩難境地讓基層干部苦不堪言。

3.在滬郊最是“農(nóng)味十足”的金山廊下鎮(zhèn),說起鄉(xiāng)村振興,聽到最多的是“沒有圍墻”4個字:當?shù)氐慕家肮珗@,沒有圍墻;農(nóng)場就在公園里,沒有圍墻;農(nóng)場與農(nóng)家樂之間“農(nóng)農(nóng)結(jié)對”,沒有圍墻;民宿的“民”字,既是村民又是市民游客,“沒有圍墻”。這“沒有圍墻”4個字,形象地概括了滬郊推進都市型鄉(xiāng)村振興的一種特色,那就是融合式發(fā)展。

近年來,上海在郊區(qū)布局建設(shè)一批大型郊野公園,既“成規(guī)模、成系統(tǒng)”地保留保護滬郊的“鄉(xiāng)脈、農(nóng)脈”,又入深、入細、入里地清理和還原鄉(xiāng)村的“鄉(xiāng)風、鄉(xiāng)貌”。金山廊下郊野公園是最先“開園”的一處。但廊下鎮(zhèn)黨委委員俞惠鋒笑著說:“說是‘開園’,其實郊野公園根本沒有圍墻,公園規(guī)劃覆蓋了半個鎮(zhèn),而且與整個鎮(zhèn)打通?!?/p>

不搞“盆景式”鄉(xiāng)村振興是滬郊一個十分突出的理念和指導(dǎo)思想。鄉(xiāng)村最根本的是生產(chǎn)、生活和生態(tài)空間,由此自然而然地延伸出自然風景、田園風光和鄉(xiāng)愁情懷。廊下郊野公園最主要的“景點”就是一處處特色鮮明、出產(chǎn)豐富、市場品牌上佳的農(nóng)場。其中,有滬郊最大的草莓基地,盡可能廣泛地匯集各地優(yōu)質(zhì)品種,使用專門的有機肥和生物防蟲法,出產(chǎn)的“金山草莓”已在上海市場頗有品牌影響力;還有番茄工廠化生產(chǎn)基地,產(chǎn)量是一般薄膜大棚的5倍以上,產(chǎn)品口感也上佳。目前在廊下郊野公園21.4平方千米的范圍內(nèi),已有20多家這類農(nóng)場。

鄉(xiāng)村振興不能留下一處處“斷頭路”,滬郊的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈正在新的起點上延伸整合。在2018年首屆中國農(nóng)民豐收節(jié)上,廊下鎮(zhèn)推出了一個“特色節(jié)目”:“農(nóng)+農(nóng)”結(jié)對。農(nóng)家樂飯店與郊野公園里的這些農(nóng)場聯(lián)手,合作社“帶著心跳”的新鮮農(nóng)產(chǎn)品直送到農(nóng)家樂的廚房,讓農(nóng)家“菜單”常訂常新。

曹月芳是廊下鎮(zhèn)的“文化達人”,當?shù)氐耐敛脊に嚒⑸徬嫖璧傅取胺沁z”項目,都有她組織和參與的功勞。曹月芳退休后主持推出了一處有特色的“民宿”,取名“江南蓮湘”,并且把鄉(xiāng)村的生產(chǎn)、生活、生態(tài)“概括”成“八個一”的綜合體驗:學(xué)一節(jié)蓮湘舞蹈、玩一個農(nóng)家游戲、畫一幅簡易扇畫、學(xué)一句本地土話、做一道農(nóng)家點心、干一下農(nóng)家小活、學(xué)一個節(jié)氣知識、縫一個手工包包。

鄉(xiāng)村有了一個完整的社會生活形態(tài),才能真正促進城鄉(xiāng)交流和融合。廊下鎮(zhèn)黨委書記沈文有幾句話說得很生動:都市里的鄉(xiāng)村,對村民來說是“我的家園”,對市民來說是“依(滬語‘你’的意思)的樂園”?!稗r(nóng)+農(nóng)”,延伸到“農(nóng)+儂”,城里的“依”也融入其中。農(nóng)房變成了客房,田園變成了公園,勞動變成了運動,而農(nóng)房依然是農(nóng)房,田園依然是田園,勞動依然是勞動。

廊下有一個“楓葉島”,是上海有名的“網(wǎng)紅”景點。與景點貼鄰,有一處叫作“涵七”的民宿,其農(nóng)舍的結(jié)構(gòu)基本保留,市民游客入住的時候,農(nóng)舍主人并不“撤離”,而是同在一個房檐下。而且,農(nóng)家自有農(nóng)家的自信,農(nóng)家的老伯伯說,到了農(nóng)村就要充分享受農(nóng)村的安靜和慢節(jié)奏,千萬不要再熬夜玩通宵,“年輕人,早點睡”。

在城鄉(xiāng)差別逐漸縮小的基礎(chǔ)上,“城鄉(xiāng)區(qū)別”已成為新的都市亮點。滬郊的鄉(xiāng)村不僅要有形,更要有魂,不僅要有“顏值”,更要有氣質(zhì)。廊下的多處特色民宿,不僅有農(nóng)家屋、農(nóng)家園、農(nóng)家菜,更有土布服飾、鄉(xiāng)土版畫、手工青瓷等民間體驗,讓人留得下來、樂得起來。用一位上海城里人的話來說,在郊區(qū)既要能夠“養(yǎng)肺、養(yǎng)胃”,更要能夠“養(yǎng)心、走心”,讓人覺得“就是不一樣”。

4.走進張家界市桑植縣水田坪村,調(diào)研組成員、湖南省政協(xié)常委湯濁首先注意到村民門口擺放的很多塑料大缸,水很臟,但這就是村民平常喝的水。

水田坪村是一個深度貧困村,全村共有1400人,建檔立卡貧困戶121戶,已脫貧46戶,2018年計劃脫貧64戶。村中干部介紹說:“這個村子坐落于山坡上,基礎(chǔ)設(shè)施缺乏導(dǎo)致供水嚴重不足,產(chǎn)業(yè)扶貧基本上還是一個餅。從現(xiàn)實情況來看,既沒有基礎(chǔ)也沒有條件,產(chǎn)業(yè)扶貧是很困難的。而且村民家庭貧困,無力自行建設(shè),如果沒有外界支援,只會延續(xù)貧困?!?/p>

此次調(diào)研由湖南省政協(xié)與致公黨省委聯(lián)合開展,民革省委、民盟省委分別參與,嚴格按照“四不兩直”要求,采取明察與暗訪相結(jié)合、小分隊走訪與集中調(diào)研相結(jié)合的方式,進鄉(xiāng)村、走農(nóng)戶、看項目,先后到馬兒山村、回龍村、羅潭村等9個貧困村和茅巖莓、眾富生態(tài)農(nóng)業(yè)、禾田居等企業(yè),深入了解產(chǎn)業(yè)扶貧實施情況和脫貧攻堅工作進展情況。

張家界市所轄4個區(qū)縣均被納入武陵山集中連片貧困地區(qū)規(guī)劃范疇,其中,桑植縣是國家592個扶貧開發(fā)工作重點縣和全省11個少數(shù)民族深度貧困縣之一。2018年5月7日,調(diào)研組第一分隊來到桑植縣竹園塔村,這是一個深度貧困村,三村合一,共有貧困戶158戶、520人,主要產(chǎn)業(yè)為黃桃種植,現(xiàn)種植883畝黃桃,暫未產(chǎn)生經(jīng)濟效益?!胺N了六七百株黃桃樹,存活下來的不到200株,存活率非常低,這就說明相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)非常薄弱”,調(diào)研組成員、致公黨省委民主監(jiān)督工作委員會主任趙建軍介紹了走訪情況,“村里關(guān)于技術(shù)指導(dǎo)的計劃也有,但還未進一步落實?!?/p>

除了先天條件不足,少數(shù)基層干部和貧困戶認為產(chǎn)業(yè)扶貧投入大、見效慢、風險高,存在畏難思想外,貧困戶的脫貧積極性也明顯偏低。

貧困戶廖某在1歲半的時候被火燒致殘,視力不到0.2,眼睛經(jīng)受重創(chuàng)經(jīng)常流淚。妻子是智障,夫妻倆育有兩個孩子。扶貧干部聯(lián)系醫(yī)院,為廖某治好了眼病??祻?fù)后,廖某通過自學(xué),學(xué)會了修家電等技能,同時通過辛勤種養(yǎng)農(nóng)作物,一年還能攢下幾千塊錢用來修繕房屋。在與調(diào)研組的接觸中,廖某不止一次表達了對扶貧干部的感謝:“真沒想到,我這樣的家庭都能脫貧!”

村民梁某家的房屋在水田坪村算是建得較好的,但屋內(nèi)衛(wèi)生情況卻十分堪憂,“一面墻壁可以簡單粉刷一下,卻用了塊塑料布遮上。這就說明一些貧困村和貧困戶‘等靠要’思想嚴重,自身不主動作為,兩眼望上級?!?/p>

要做好產(chǎn)業(yè)扶貧這篇文章,發(fā)展旅游扶貧是張家界的不二選擇。一方面,張家界是旅游大市,張家界波瀾壯闊的旅游發(fā)展史就是張家界的旅游扶貧史。近年來,張家界市利用旅游資源優(yōu)勢,倡導(dǎo)全域旅游新概念,結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧,走出了一條旅游富民強市、旅游精準扶貧的發(fā)展道路。越來越多的貧困群眾收獲到旅游帶來的“紅利”,旅游扶貧已促進18個貧困村出列、3萬貧困人口脫貧,貧困發(fā)生率下降至8.9%。

西線開發(fā)是張家界旅游事業(yè)健康發(fā)展的重中之重,在西線旅游開發(fā)的一些景區(qū)、景點,許多當?shù)剞r(nóng)民也借助旅游開發(fā)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的東風趁勢而上,紛紛建起了農(nóng)家樂,以前并不寬裕的農(nóng)戶也由此致了富。

5月9日,調(diào)研組第二分隊來到了慈利縣大峽谷村,張家界著名的玻璃棧道就位于村子里,受核心景點輻射,區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村33個村民小組,734戶,2826人,其中精準扶貧建檔立卡戶144戶、542人。自開展駐村幫扶工作以來,駐村幫扶工作隊因地制宜制定脫貧攻堅方略,為村里規(guī)劃了旅游產(chǎn)業(yè)大道、便民服務(wù)中心、游客服務(wù)中心、飲水提質(zhì)改造等項目。

讓調(diào)研組成員、省政協(xié)委員田本全印象最深的是:“扶貧隊與村民干勁十足,精氣神特別好,工作隊長也很有頭腦,點子很多。扶貧就需要這樣的人?!?/p>

受旅游產(chǎn)業(yè)的帶動,張家界的茶業(yè)、蔬菜、中藥材等產(chǎn)業(yè)也發(fā)展迅速,在帶動脫貧的過程中發(fā)揮了重要作用。但“一些貧困村急功近利,未經(jīng)科學(xué)論證和規(guī)劃便在產(chǎn)業(yè)扶貧上草率上馬,一哄而起”。

5.2019年5月28日,《人民日報》以“‘校園+田園’模式培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民山東校企互動育人廣”為題,點贊S市新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)典型做法;在2019年6月結(jié)束的全國職業(yè)院校技能大賽上,S市獲6金3銀2銅,以絕對優(yōu)勢列各縣市區(qū)首位。

鄉(xiāng)村振興,人才為先。近年來,S市立足創(chuàng)新“S模式”,充分發(fā)揮職業(yè)院校和蔬菜產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,培育“新型職業(yè)農(nóng)民”。S市已累計培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民3860人,推廣農(nóng)業(yè)專利新技術(shù)56項,成果輸出到全國26個省,20多萬農(nóng)戶受益,培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型“綠領(lǐng)”農(nóng)民。

在2013年中央農(nóng)村工作會議上,習(xí)近平總書記深刻闡述了“誰來種地”的問題,強調(diào)要以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培育職業(yè)農(nóng)民為重點,建立專門政策機制,構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊伍。提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì),培育新型職業(yè)農(nóng)民,是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然選擇。

S市創(chuàng)新實施“校園+田園”雙園結(jié)合模式,著力提升農(nóng)民技術(shù)技能,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)?!靶@”培養(yǎng)對象以現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生為主,培育準新型職業(yè)農(nóng)民,構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民梯隊,解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展人才斷層問題。通過在初中學(xué)段開設(shè)“三農(nóng)”教育和農(nóng)業(yè)實踐活動課,引導(dǎo)初中學(xué)生報考中職涉農(nóng)專業(yè)?!疤飯@”培養(yǎng)對象以初中及以上學(xué)歷務(wù)農(nóng)農(nóng)民為主,借助鎮(zhèn)村教學(xué)站,重點培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型三類新型職業(yè)農(nóng)民。

在S市洛城街道東斟灌村村民李萬慶的蔬菜大棚里,五彩椒掛滿枝頭,各種先進的農(nóng)業(yè)設(shè)備齊全。李萬慶在技校畢業(yè)后干過汽修、做過技術(shù)工人,2013年在父母的勸說下回村做菜農(nóng),6年時間嘗到了農(nóng)業(yè)帶來的“甜頭”。同樣出身農(nóng)村的王磊,十幾年前畢業(yè)于S市職業(yè)教育中心學(xué)校現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè),經(jīng)過多年的創(chuàng)業(yè)實踐和市場磨礪,如今已是S市某農(nóng)業(yè)科技有限公司的負責人,公司除育苗外還專注于番茄新品種的自主研發(fā),年收益200余萬元。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè),不僅是數(shù)量農(nóng)業(yè),更是質(zhì)量農(nóng)業(yè);不僅要提供“大路貨”,更要生產(chǎn)農(nóng)業(yè)精品。S市堅持把提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力作為破除城鄉(xiāng)融合發(fā)展障礙的關(guān)鍵,用最優(yōu)秀的教師資源培養(yǎng)農(nóng)民,用高科技的手段服務(wù)農(nóng)民,培養(yǎng)造就了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

在S市,農(nóng)民可以隨時隨地接受培訓(xùn),田間就是課堂,種養(yǎng)現(xiàn)場就是教材,有專長的農(nóng)民就是教師。該市通過采取靈活的人才引進和使用機制,廣泛吸納區(qū)域內(nèi)各種農(nóng)業(yè)職業(yè)教育師資和生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)實踐一線的專家能手,匯成師資集群,對農(nóng)民進行點對點教學(xué)。

同時,聯(lián)合農(nóng)科院和企業(yè),共建由“農(nóng)技專家”“田秀才”等組成的“師資庫”,精準開展教學(xué)、技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣,先后引進高層次高技能人才3人、“學(xué)院派+土專家”15人,聘請農(nóng)業(yè)、科技等部門技術(shù)人員及“能工巧匠”“田秀才”等擔任兼職講師,目前已組建128人的“師資庫”。

“自然式田園化”教學(xué)離不開多元化的“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)用”平臺。該市引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校積極與農(nóng)業(yè)企業(yè)和家庭農(nóng)場合作,校內(nèi)建立農(nóng)藥殘留檢測等13個產(chǎn)學(xué)研中心,校外建立國際農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)基地等5個“國字號”示范基地、20個市級學(xué)研種植農(nóng)場、521個村級教學(xué)站,搭建了“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)用”一體化平臺。通過“專業(yè)分班,班分組”組織教學(xué),專業(yè)技術(shù)難度較大的內(nèi)容采取集中授課,一般性技能在學(xué)生自家大棚等場所分散指導(dǎo)。

同時,開發(fā)手機“種好地”APP,對接S市農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)平臺,定期發(fā)布蔬菜行情、天氣等信息,讓農(nóng)民互相交流經(jīng)驗,組建“創(chuàng)業(yè)致富共同體”。李萬慶的蔬菜大棚就是通過“種好地”APP和微信公眾號“大棚小喇叭”進行管理,即使遠在千里之外,只要動一動手指,就能控制大棚的采光、室溫、施肥等操作。據(jù)他介紹,現(xiàn)在的東斟灌村幾乎每家每戶都在用高科技的手段管理大棚,極大地提高了種植效率,解放了生產(chǎn)力。

作答要求第1題、

根據(jù)“給定資料1”,歸納提煉宜興開展基層文明實踐的經(jīng)驗。

要求:內(nèi)容全面,準確簡明。不超過400字。我的答案:我的答案:參考答案:宜興開展基層文明實踐的經(jīng)驗有:第一,搭建文明實踐網(wǎng)絡(luò),以全市域為整體,城鄉(xiāng)一體推進文明實踐中心建設(shè)試點。第二,搭建平臺、建立品牌,設(shè)立市民開放日,打造“東沈音樂節(jié)”“百姓大舞臺”等文明實踐活動品牌,提升市民藝術(shù)素養(yǎng)。第三,實行線上線下社會公示制,線下在中心、所、站實時發(fā)布,線上通過云媒體平臺和微信公眾號等聯(lián)動發(fā)布,確保信息人人皆知。第四,啟動“點亮計劃”,市民在網(wǎng)上平臺提交的服務(wù)需求,后臺管理員會及時分發(fā)給相關(guān)部門與志愿者,并進行精準對接,志愿服務(wù)模式由單向“送服務(wù)”向雙向互動“點單”服務(wù)轉(zhuǎn)變。第五,增強志愿服務(wù)智慧功能。升級志愿者信息平臺系統(tǒng),實現(xiàn)“三端融合”,簡化各項志愿服務(wù)功能,推進志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化。答案解析:第2題、

請根據(jù)“給定資料2”,概括當前基層干部工作面臨的困境。

要求:準確、全面,語言精練。不超過300字。我的答案:我的答案:參考答案:當前基層干部工作面臨的困境有:一是工作多且瑣碎。工作涉及資料建檔、實地調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)等,事項多且繁雜。二是存在形式主義?!拔纳綍!币廊淮嬖?,形式主義調(diào)研占據(jù)工作時間,引起群眾不滿。三是主觀能動性難發(fā)揮。上級任務(wù)時間設(shè)置“一刀切”,主觀能動性難發(fā)揮;容錯機制不健全,做事瞻前顧后。四是基層人才緊缺。因編制、待遇、工作強度等問題,基層“留不住人”‘引不來人”,年齡結(jié)構(gòu)失衡,隊伍“青黃不接”。五是基層工作量大。負面新聞易成輿情熱點,增加基層工作量。答案解析:第3題、

上海市準備召開主題為“以城鄉(xiāng)融合發(fā)展促進鄉(xiāng)村振興”的研討會,廊下鎮(zhèn)作為代表地區(qū)將在會上分享相關(guān)經(jīng)驗。請你結(jié)合“給定資料3”,為在會上發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)起草一份講話提綱。

要求:

(1)內(nèi)容全面,符合實際;

(2)目的明確,邏輯清晰;

(3)不超過500字。我的答案:我的答案:參考答案:一、標題:關(guān)于廊下鎮(zhèn)促進鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗講話提綱二、背景介紹:近年來,廊下鎮(zhèn)認真貫徹上海市關(guān)于鄉(xiāng)村振興的發(fā)展策略,積極推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,取得了一些成績。三、經(jīng)驗:1.郊野公園全鎮(zhèn)化。我鎮(zhèn)郊野公園不設(shè)圍墻,公園規(guī)劃覆蓋半個鎮(zhèn),且與整個鎮(zhèn)打通,既保留保護“鄉(xiāng)脈、農(nóng)脈”,又清理還原“鄉(xiāng)風、鄉(xiāng)貌”。2.不搞“盆景式”鄉(xiāng)村振興。以特色鮮明、出產(chǎn)豐富、市場品牌上佳的農(nóng)場延伸出鄉(xiāng)村自然風景、田園風光和鄉(xiāng)愁情懷。3.延伸整合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈。農(nóng)家樂飯店與郊野公園里的農(nóng)場聯(lián)手,將新鮮農(nóng)產(chǎn)品直送到農(nóng)家樂的廚房,讓農(nóng)家“菜單”常訂常新。4.保留鄉(xiāng)村完整的社會生活形態(tài)。我鎮(zhèn)發(fā)展特色文化項目,給游客獨特的綜合體驗,基本保留農(nóng)舍結(jié)構(gòu),游客與農(nóng)舍主人同住,充分享受農(nóng)村生活。四、總結(jié):在城鄉(xiāng)差別逐漸縮小的基礎(chǔ)上,“城鄉(xiāng)區(qū)別”已成為新的都市亮點。鄉(xiāng)村只有展現(xiàn)自身特色和完整的生活形態(tài),才能更好地促進城鄉(xiāng)交流和融合,從而推動鄉(xiāng)村振興。答案解析:第4題、

請根據(jù)“給定資料4”,針對張家界所轄地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧遇到的問題,提出改進建議。

要求:

(1)緊扣資料,內(nèi)容全面;

(2)語言流暢,有針對性;

(3)不超過300字。我的答案:我的答案:參考答案:針對張家界所轄地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧遇到的問題,可采取以下措施解決:第一,尋求水利部門幫扶,建設(shè)蓄水池、鋪設(shè)采水管線等采水設(shè)備,解決用水困難。第二,聘請技術(shù)專家,落實技術(shù)指導(dǎo)計劃,提高農(nóng)作物存活率,提升經(jīng)濟效益。第三,加大對“扶志”的宣傳力度,樹立脫貧典型,使少數(shù)基層干部、貧困戶擺脫畏難情緒和“等靠要”思想。第四,吸引有頭腦、點子多的人才,設(shè)法引進人才、留住人才,為產(chǎn)業(yè)扶貧提供良方。第五,政府進行整體規(guī)劃,依托當?shù)刭Y源稟賦,著眼市場需求,避免急功近利、一哄而起。答案解析:第5題、

假設(shè)你是S市政府部門的相關(guān)工

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