共享電單車(chē)勞動(dòng)合同（2篇）

共享電單車(chē)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂如下共享電單車(chē)勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為共享電單車(chē)的運(yùn)營(yíng)企業(yè)，乙方為甲方招聘的共享電單車(chē)調(diào)度員。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為共享電單車(chē)的調(diào)度、維修、清潔等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證共享電單車(chē)的服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除合同。7.3本合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任8.1如甲乙雙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2具體違約責(zé)任根據(jù)雙方約定和實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____________共享電單車(chē)勞動(dòng)合同（二）甲方（共享電單車(chē)公司）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方就乙方擔(dān)任共享電單車(chē)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為共享電單車(chē)__（崗位名稱(chēng)）。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_（工作地點(diǎn)）。3.乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的要求和指示，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)按照公司的考勤制度進(jìn)行考勤，遲到、早退、請(qǐng)假等按公司規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_元整（大寫(xiě)：____________________元整）。2.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同到期，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他