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企業(yè)復(fù)工感染控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同效力第二章復(fù)工準(zhǔn)備2.1組織架構(gòu)調(diào)整2.2員工健康調(diào)查2.3防疫物資準(zhǔn)備2.4工作環(huán)境改造2.5防疫培訓(xùn)第三章感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1評(píng)估方法3.2評(píng)估指標(biāo)3.3風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分3.4評(píng)估流程3.5評(píng)估報(bào)告第四章防控措施制定4.1控制措施4.2應(yīng)急預(yù)案4.3防控措施實(shí)施4.4防控措施監(jiān)督與檢查4.5防控措施調(diào)整第五章員工管理5.1員工健康管理5.2員工行為規(guī)范5.3員工個(gè)人防護(hù)5.4員工就醫(yī)指導(dǎo)5.5員工心理健康關(guān)懷第六章防疫物資管理6.1物資采購(gòu)6.2物資儲(chǔ)存6.3物資分發(fā)6.4物資使用及回收6.5物資補(bǔ)給機(jī)制第七章健康監(jiān)測(cè)與報(bào)告7.1監(jiān)測(cè)指標(biāo)7.2監(jiān)測(cè)方法7.3監(jiān)測(cè)頻次7.4健康報(bào)告7.5異常情況處理第八章疫情應(yīng)對(duì)與處置8.1疫情發(fā)現(xiàn)與報(bào)告8.2疫情處置流程8.3疫情排查8.4疫情密切接觸者管理8.5疫情信息發(fā)布第九章培訓(xùn)與宣傳9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時(shí)間9.4宣傳渠道9.5宣傳效果評(píng)估第十章監(jiān)督檢查與評(píng)估10.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)10.2監(jiān)督檢查內(nèi)容10.3評(píng)估周期10.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用10.5監(jiān)督檢查整改第十一章合同的履行與變更11.1合同履行11.2合同變更11.3合同解除11.4合同爭(zhēng)議解決11.5合同終止第十二章法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1法律責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3違約責(zé)任12.4侵權(quán)責(zé)任12.5合同糾紛的訴訟管轄第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3保密期限13.4保密泄露責(zé)任13.5保密協(xié)議的解除第十四章附則14.1合同生效條件14.2合同的修訂14.3合同的附件14.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.5合同爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景為降低企業(yè)復(fù)工過(guò)程中感染新冠病毒的風(fēng)險(xiǎn),保障員工生命安全和身體健康,確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確企業(yè)在復(fù)工過(guò)程中的感染控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃,以及各方責(zé)任和義務(wù),共同預(yù)防和控制疫情傳播。1.3合同主體甲方:(企業(yè)名稱)乙方:(防疫專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人)1.4合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至疫情結(jié)束或雙方另行約定終止。第二章復(fù)工準(zhǔn)備2.1組織架構(gòu)調(diào)整甲方應(yīng)調(diào)整組織架構(gòu),設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé),落實(shí)防控措施。2.2員工健康調(diào)查甲方應(yīng)對(duì)全體員工進(jìn)行健康調(diào)查,了解員工健康狀況、旅行史、接觸史等信息,確保員工具備復(fù)工條件。2.3防疫物資準(zhǔn)備甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求,提前準(zhǔn)備好口罩、消毒液、測(cè)溫儀等防疫物資,保障員工防疫需求。2.4工作環(huán)境改造甲方應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行改造,增加通風(fēng)設(shè)備,定期消毒,設(shè)立隔離區(qū),確保工作環(huán)境安全。2.5防疫培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn),提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。第三章感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1評(píng)估方法乙方應(yīng)采用科學(xué)的評(píng)估方法,對(duì)甲方復(fù)工過(guò)程中的感染風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)查看、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等。3.2評(píng)估指標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,確定感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的指標(biāo)體系,包括人員密度、防疫措施落實(shí)、防疫設(shè)施設(shè)備等情況。3.3風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分乙方應(yīng)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分,明確高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。3.4評(píng)估流程乙方應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。3.5評(píng)估報(bào)告乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,包括評(píng)估結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分、防控建議等內(nèi)容。第四章防控措施制定4.1控制措施甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的評(píng)估報(bào)告,制定相應(yīng)的控制措施,包括人員管理、防疫設(shè)施設(shè)備配置、消毒頻次等。4.2應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,明確疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和流程,確保迅速有效應(yīng)對(duì)疫情。4.3防控措施實(shí)施甲方應(yīng)組織實(shí)施防控措施,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。4.4防控措施監(jiān)督與檢查甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防控措施的監(jiān)督與檢查,確保防控措施的有效性。4.5防控措施調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展和防控效果,適時(shí)調(diào)整防控措施。第五章員工管理5.1員工健康管理甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行健康管理,定期開展健康檢查,督促員工遵守防疫規(guī)定。5.2員工行為規(guī)范甲方應(yīng)制定員工行為規(guī)范,明確員工在復(fù)工過(guò)程中的防疫要求,包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離等。5.3員工個(gè)人防護(hù)甲方應(yīng)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品,并指導(dǎo)員工正確使用。5.4員工就醫(yī)指導(dǎo)甲方應(yīng)提供員工就醫(yī)指導(dǎo),明確員工就醫(yī)流程和聯(lián)系方式。5.5員工心理健康關(guān)懷甲方應(yīng)關(guān)注員工心理健康,提供心理輔導(dǎo)和支持。第六章防疫物資管理6.1物資采購(gòu)甲方應(yīng)選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商采購(gòu)防疫物資,確保物資質(zhì)量。6.2物資儲(chǔ)存甲方應(yīng)按照規(guī)定的條件儲(chǔ)存防疫物資,確保物資的有效性。6.3物資分發(fā)甲方應(yīng)對(duì)防疫物資進(jìn)行合理分配,確保各部門和員工的防疫需求得到滿足。6.4物資使用及回收甲方應(yīng)明確防疫物資的使用及回收要求,避免浪費(fèi)和污染。6.5物資補(bǔ)給機(jī)制甲方應(yīng)建立防疫物資補(bǔ)給機(jī)制,確保物資的持續(xù)供應(yīng)。第七章健康監(jiān)測(cè)與報(bào)告7.1監(jiān)測(cè)指標(biāo)甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的評(píng)估報(bào)告,確定監(jiān)測(cè)指標(biāo),包括但不限于員工體溫、咳嗽等癥狀。7.2監(jiān)測(cè)方法甲方應(yīng)采用科學(xué)的監(jiān)測(cè)方法,對(duì)員工進(jìn)行定期健康監(jiān)測(cè)。7.3監(jiān)測(cè)頻次甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,確定健康監(jiān)測(cè)的頻次。7.4健康報(bào)告甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告員工健康狀況,包括但不限于體溫、咳嗽等癥狀。7.5異常情況處理甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),立即采取措施,并報(bào)告乙方,確保疫情得到及時(shí)控制。第八章疫情應(yīng)對(duì)與處置8.1疫情發(fā)現(xiàn)與報(bào)告甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)疫情時(shí),立即向乙方報(bào)告,并提供相關(guān)信息,包括但不限于患者姓名、聯(lián)系方式、所在部門等。8.2疫情處置流程甲方應(yīng)按照乙方的指導(dǎo),遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定,采取隔離、消毒、排查等措施,防止疫情擴(kuò)散。8.3疫情排查甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)疫情進(jìn)行排查,提供相關(guān)資料,確保疫情得到及時(shí)控制。8.4疫情密切接觸者管理甲方應(yīng)對(duì)疫情密切接觸者進(jìn)行登記、隔離觀察,并按照乙方的要求采取其他措施。8.5疫情信息發(fā)布甲方應(yīng)按照乙方的建議,適時(shí)發(fā)布疫情信息,確保員工知情權(quán)。第九章培訓(xùn)與宣傳9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,組織培訓(xùn),包括但不限于防疫知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能等。9.2培訓(xùn)方式甲方應(yīng)采取多種培訓(xùn)方式,如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、宣傳冊(cè)等,確保員工掌握相關(guān)知識(shí)。9.3培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,確保員工參與培訓(xùn)。9.4宣傳渠道甲方應(yīng)利用企業(yè)內(nèi)部宣傳渠道,如公告欄、內(nèi)部通訊等,宣傳防疫知識(shí)。9.5宣傳效果評(píng)估甲方應(yīng)定期評(píng)估宣傳效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整宣傳策略。第十章監(jiān)督檢查與評(píng)估10.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.2監(jiān)督檢查內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的防疫措施實(shí)施、防疫設(shè)施設(shè)備配置等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.3評(píng)估周期乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行防疫評(píng)估,確保甲方防疫工作得到持續(xù)改進(jìn)。10.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用乙方應(yīng)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,甲方應(yīng)根據(jù)建議進(jìn)行整改。10.5監(jiān)督檢查整改甲方應(yīng)對(duì)乙方提出的整改意見予以重視,及時(shí)整改,確保防疫措施的有效性。第十一章合同的履行與變更11.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。11.3合同解除合同解除應(yīng)符合合同約定或國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。11.4合同爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.5合同終止合同終止應(yīng)符合合同約定或國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。第十二章法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1法律責(zé)任雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.4侵權(quán)責(zé)任侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。12.5合同糾紛的訴訟管轄本合同糾紛的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密義務(wù)雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三方泄露保密信息。13.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。13.4保密泄露責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.5保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十四章附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。14.3合同的附件本合同附件為雙方確認(rèn)的防疫措施、防疫設(shè)施設(shè)備配置等相關(guān)文件。14.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,處理剩余權(quán)利義務(wù)。14.5合同爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定本合同爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)在復(fù)工前組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行全面的防疫改造,包括但不限于增加通風(fēng)設(shè)備、定期消毒、設(shè)立隔離區(qū)等,確保工作環(huán)境符合國(guó)家防疫標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的員工健康管理措施,包括但不限于定期開展健康檢查、督促員工遵守防疫規(guī)定、提供個(gè)人防護(hù)用品等。1.3甲方應(yīng)在復(fù)工前對(duì)員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn),提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力,確保員工能夠正確佩戴口罩、保持社交距離等。1.4甲方應(yīng)儲(chǔ)備足夠的防疫物資,包括但不限于口罩、消毒液、測(cè)溫儀等,以滿足員工復(fù)工期間的防疫需求。1.5甲方應(yīng)建立疫情監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,立即采取措施并進(jìn)行報(bào)告。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工健康調(diào)查結(jié)果,制定科學(xué)的感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案,并對(duì)甲方的工作環(huán)境、防疫措施等進(jìn)行全面評(píng)估。2.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的防疫指導(dǎo)和建議,包括但不限于防疫設(shè)施設(shè)備配置、消毒頻次、疫情處置流程等,以確保甲方防疫工作的有效性。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行疫情排查和密切接觸者管理,提供相關(guān)資料和指導(dǎo),確保疫情得到及時(shí)控制。2.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的防疫措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提供整改建議,以確保甲方防疫措施的持續(xù)改進(jìn)。2.5乙方應(yīng)對(duì)甲方員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn),提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力,確保員工能夠正確佩戴口罩、保持社交距離等。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)具備專業(yè)的防疫知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為甲方和乙方提供防疫咨詢和服務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行工作環(huán)境的防疫改造,提供專業(yè)的意見和建議,確保工作環(huán)境符合國(guó)家防疫標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供評(píng)估報(bào)告和建議,以幫助甲方制定有效的防疫措施。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)和管理,提供疫情數(shù)據(jù)分析和建議,以確保疫情得到及時(shí)控制。3.5第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的防疫知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高雙方的防疫意識(shí)和能力,確保雙方能夠有效應(yīng)對(duì)疫情。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.員工健康調(diào)查表2.防疫物資清單3.工作環(huán)境改造方案4.防疫培訓(xùn)計(jì)劃5.感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告6.防控措施實(shí)施方案7.應(yīng)急預(yù)案8.員工行為規(guī)范9.防疫物資采購(gòu)合同10.防疫物資儲(chǔ)存和分發(fā)記錄11.健康監(jiān)測(cè)記錄12.疫情處置記錄13.培訓(xùn)和宣傳材料14.監(jiān)督檢查記錄15.合同履行記錄16.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定履行健康調(diào)查、防疫培訓(xùn)、物資準(zhǔn)備等義務(wù),導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)增加。2.乙方未按照約定進(jìn)行感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提供防疫指導(dǎo)、協(xié)助疫情處置等,導(dǎo)致疫情未能得到有效控制。3.第三方中介未按照約定提供防疫咨詢和服務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方的防疫工作無(wú)法正常進(jìn)行。4.任何一方未按照約定履行保密義務(wù),泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋:1.違約行為:指一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.疫情傳播風(fēng)險(xiǎn):指新冠病毒在企業(yè)內(nèi)部傳播的可能性。3.感染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:指對(duì)企業(yè)的感染風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,以確定防控措施。4.防控措施:指為防止疫情傳播而采取的措施,如隔離、消毒、培訓(xùn)等。5.保密義務(wù):指一方對(duì)另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:?jiǎn)T工對(duì)防疫措施不理解或不愿意遵守。解決辦法:加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,提高員工對(duì)防疫措施的認(rèn)識(shí)和理解。2.問(wèn)題:防疫物資短缺,
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