3D打印新員工試用合同樣本

3D打印新員工試用合同樣本合同目錄第一章：總則1.1試用合同的簽訂目的1.2試用合同的適用范圍1.3試用合同的有效期限第二章：試用員工的基本信息2.1試用員工的姓名2.2試用員工的性別2.3試用員工的年齡2.4試用員工的身份證號碼2.5試用員工的學(xué)歷2.6試用員工的專業(yè)2.7試用員工的聯(lián)系電話2.8試用員工的電子郵箱第三章：試用期限3.1試用期限的約定3.2試用期限的開始日期3.3試用期限的結(jié)束日期3.4試用期限的延長與縮短第四章：試用員工的職責(zé)和任務(wù)4.1試用員工的工作崗位4.2試用員工的職責(zé)范圍4.3試用員工的任務(wù)要求第五章：試用員工的勞動報酬5.1試用員工的工資待遇5.2試用員工的獎金待遇5.3試用員工的福利待遇第六章：試用員工的工作時間與休息休假6.1試用員工的工作時間6.2試用員工的休息休假制度第七章：試用員工的管理與考核7.1試用員工的管理制度7.2試用員工的考核標(biāo)準(zhǔn)7.3試用員工的考核結(jié)果處理第八章：試用員工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1試用員工的培訓(xùn)機(jī)會8.2試用員工的培訓(xùn)內(nèi)容8.3試用員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章：試用員工的保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1試用員工的保密義務(wù)9.2試用員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章：試用合同的解除與終止10.1試用合同的解除條件10.2試用合同的終止條件10.3試用合同解除或終止后的相關(guān)處理第十一章：違約責(zé)任11.1試用員工違反試用合同的責(zé)任11.2用人單位違反試用合同的責(zé)任第十二章：爭議解決12.1試用合同爭議的解決方式12.2試用合同爭議的解決機(jī)構(gòu)第十三章：其他約定13.1試用合同的修改和補(bǔ)充13.2試用合同的效力13.3試用合同的解除和終止第十四章：附則14.1試用合同的簽訂日期14.2試用合同的簽訂地點(diǎn)14.3試用合同的附件內(nèi)容合同編號_________第一章：總則1.1試用合同的簽訂目的為明確試用員工與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本試用合同。1.2試用合同的適用范圍本試用合同適用于公司新招聘的員工，在正式簽訂勞動合同前進(jìn)行試用期。1.3試用合同的有效期限本試用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。第二章：試用員工的基本信息2.1試用員工的姓名（在此處填寫試用員工的姓名）2.2試用員工的性別（在此處填寫試用員工的性別）2.3試用員工的年齡（在此處填寫試用員工的年齡）2.4試用員工的身份證號碼（在此處填寫試用員工的身份證號碼）2.5試用員工的學(xué)歷（在此處填寫試用員工的學(xué)歷）2.6試用員工的專業(yè)（在此處填寫試用員工的專業(yè)）2.7試用員工的聯(lián)系電話（在此處填寫試用員工的聯(lián)系電話）2.8試用員工的電子郵箱（在此處填寫試用員工的電子郵箱）第三章：試用期限3.1試用期限的約定本試用合同的試用期限為____個月。3.2試用期限的開始日期本試用合同的試用期限開始日期為____年__月__日。3.3試用期限的結(jié)束日期本試用合同的試用期限結(jié)束日期為____年__月__日。3.4試用期限的延長與縮短試用期限可以根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長或縮短。第四章：試用員工的職責(zé)和任務(wù)4.1試用員工的工作崗位（在此處填寫試用員工的工作崗位）4.2試用員工的職責(zé)范圍（在此處填寫試用員工的職責(zé)范圍）4.3試用員工的任務(wù)要求（在此處填寫試用員工的任務(wù)要求）第五章：試用員工的勞動報酬5.1試用員工的工資待遇（在此處填寫試用員工的工資待遇）5.2試用員工的獎金待遇（在此處填寫試用員工的獎金待遇）5.3試用員工的福利待遇（在此處填寫試用員工的福利待遇）第六章：試用員工的工作時間與休息休假6.1試用員工的工作時間（在此處填寫試用員工的工作時間）6.2試用員工的休息休假制度（在此處填寫試用員工的休息休假制度）第七章：試用員工的管理與考核7.1試用員工的管理制度（在此處填寫試用員工的管理制度）7.2試用員工的考核標(biāo)準(zhǔn)（在此處填寫試用員工的考核標(biāo)準(zhǔn)）7.3試用員工的考核結(jié)果處理（在此處填寫試用員工的考核結(jié)果處理）第八章：試用員工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1試用員工的培訓(xùn)機(jī)會公司將為試用員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以幫助他們更好地適應(yīng)工作。8.2試用員工的培訓(xùn)內(nèi)容試用員工的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。8.3試用員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為試用員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助他們在公司內(nèi)部晉升。第九章：試用員工的保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1試用員工的保密義務(wù)試用員工必須對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。9.2試用員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)試用員工必須遵守公司關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)規(guī)定，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十章：試用合同的解除與終止10.1試用合同的解除條件試用合同可以在試用期內(nèi)由雙方協(xié)商一致解除。10.2試用合同的終止條件試用合同可以在試用期內(nèi)因試用員工原因或公司原因終止。10.3試用合同解除或終止后的相關(guān)處理試用合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章：違約責(zé)任11.1試用員工違反試用合同的責(zé)任試用員工違反試用合同應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用人單位違反試用合同的責(zé)任用人單位違反試用合同應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章：爭議解決12.1試用合同爭議的解決方式試用合同爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2試用合同爭議的解決機(jī)構(gòu)試用合同爭議的解決機(jī)構(gòu)可以是勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第十三章：其他約定13.1試用合同的修改和補(bǔ)充試用合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.2試用合同的效力試用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3試用合同的解除和終止試用合同的解除和終止應(yīng)按照本合同第十章的約定辦理。第十四章：附則14.1試用合同的簽訂日期本試用合同簽訂日期為____年__月__日。14.2試用合同的簽訂地點(diǎn)本試用合同簽訂地點(diǎn)為____（填寫地點(diǎn)）。14.3試用合同的附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括試用員工的個人簡歷、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。甲方（用人單位）：_________乙方（試用員工）：_________（雙方在此處簽字或蓋章，以證明合同的效力）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除試用合同甲方有權(quán)在試用期內(nèi)單方面解除本合同，如有需要，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。說明：此條款賦予甲方在試用期內(nèi)解除合同的權(quán)利，但甲方需承擔(dān)通知義務(wù)，以保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方調(diào)整乙方的崗位甲方可以根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合。說明：此條款確保甲方在生產(chǎn)經(jīng)營需要時，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有義務(wù)配合甲方的工作安排。3.甲方對乙方進(jìn)行考核甲方有權(quán)對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的決定。說明：此條款明確甲方對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利，以評估乙方的試用期表現(xiàn)，為后續(xù)是否正式錄用提供依據(jù)。4.甲方提供必要的培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。說明：此條款強(qiáng)調(diào)甲方提供培訓(xùn)的義務(wù)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。5.甲方為乙方提供福利待遇甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。說明：此條款明確甲方為乙方提供福利待遇的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前終止試用合同乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前終止本合同，如有需要，乙方應(yīng)提前____天通知甲方。說明：此條款賦予乙方在試用期內(nèi)終止合同的權(quán)利，但乙方需承擔(dān)通知義務(wù)，以保障甲方的合法權(quán)益。2.乙方工作能力的證明乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作能力證明，以符合甲方的招聘要求。說明：此條款要求乙方提供真實(shí)的工作能力證明，以確保乙方具備勝任工作所需的能力。3.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。說明：此條款強(qiáng)調(diào)乙方保守秘密的義務(wù)，防止泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。4.乙方接受公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。說明：此條款要求乙方接受并遵守甲方的公司規(guī)章制度，確保甲方的正常經(jīng)營秩序。5.乙方積極參與公司活動乙方應(yīng)積極參與公司的各項活動，以融入公司文化，促進(jìn)團(tuán)隊合作。說明：此條款鼓勵乙方積極參與公司活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的介紹義務(wù)第三方中介應(yīng)如實(shí)介紹乙方的個人情況和工作經(jīng)歷，確保信息的真實(shí)性。說明：此條款要求第三方中介如實(shí)介紹乙方的情況，防止信息失實(shí)。2.第三方中介的協(xié)助義務(wù)第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，以確保合同的正常進(jìn)行。說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中提供協(xié)助，保障合同的順利進(jìn)行。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的保密信息保密，不得泄露給無關(guān)方。說明：此條款強(qiáng)調(diào)第三方中介保守秘密的義務(wù)，防止泄露甲乙雙方的商業(yè)機(jī)密。4.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保證第三方中介應(yīng)保證提供服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：此條款要求第三方中介提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并對其違約行為承擔(dān)責(zé)任。5.第三方中介的合規(guī)性要求第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法開展中介服務(wù)，不得從事違法行為。說明：此條款強(qiáng)調(diào)第三方中介的合規(guī)性要求，確保其合法經(jīng)營。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的個人簡歷2.乙方的學(xué)歷證明3.乙方的工作經(jīng)歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.甲方對乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.第三方中介的介紹信8.第三方中介的服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除試用合同的違約行為認(rèn)定：甲方未提前通知乙方或通知期限不符合合同約定。2.甲方調(diào)整乙方崗位的違約行為認(rèn)定：甲方未與乙方協(xié)商一致即調(diào)整乙方崗位。3.甲方對乙方進(jìn)行考核的違約行為認(rèn)定：甲方未按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核。4.甲方提供必要的培訓(xùn)的違約行為認(rèn)定：甲方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定。5.甲方未提供福利待遇的違約行為認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.試用合同：指用人單位與勞動者在正式簽訂勞動合同前，為確定雙方是否適合工作崗位而簽訂的合同。2.試用期：指試用合同約定的期限，用于考察勞動者是否符合工作崗位的要求。3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.解除合同：指當(dāng)事人依法或依約終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止合同的問題及解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方調(diào)整乙方崗位引起糾紛的問題及解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)的