企業(yè)合規(guī)咨詢培訓

企業(yè)合規(guī)咨詢培訓合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章培訓內(nèi)容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓大綱第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四章培訓師4.1培訓師資質4.2培訓師職責第五章培訓方式與材料5.1培訓方式5.2培訓材料第六章培訓費用6.1費用構成6.2費用支付第七章培訓效果評估7.1評估標準7.2評估方式第八章知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2侵權責任第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構第十二章合同的變更與終止12.1變更條件12.2終止條件第十三章其他條款13.1通知與送達13.2適用法律第十四章附則14.1合同的成立與生效14.2合同的解除14.3附件列表合同編號：_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（企業(yè)名稱）1.1.2乙方（合規(guī)咨詢培訓機構）1.2合同目的1.2.1甲方為提升企業(yè)合規(guī)管理水平，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，特聘請乙方提供合規(guī)咨詢培訓服務。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，并以書面形式簽訂。第二章培訓內(nèi)容2.1培訓主題2.1.1企業(yè)合規(guī)管理體系建設2.1.2企業(yè)合規(guī)風險識別與防范2.2培訓目標2.2.1增強甲方員工合規(guī)意識，提升合規(guī)管理水平。2.2.2幫助甲方建立合規(guī)管理體系，降低合規(guī)風險。2.3培訓大綱2.3.1合規(guī)基礎知識培訓2.3.2合規(guī)管理體系構建2.3.3合規(guī)風險識別與應對2.3.4合規(guī)案例分析2.3.5合規(guī)管理與企業(yè)文化建設第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓分為兩個階段，分別為____年__月__日至__日，____年__月__日至__日。3.2培訓地點3.2.1甲方企業(yè)內(nèi)部或雙方協(xié)商確定的其他地點。第四章培訓師4.1培訓師資質4.1.1乙方應派遣具有豐富合規(guī)管理經(jīng)驗的培訓師為甲方提供培訓服務。4.2培訓師職責4.2.1培訓師應按照培訓大綱進行授課，保證培訓質量。4.2.2培訓師應解答甲方員工在培訓過程中的疑問。第五章培訓方式與材料5.1培訓方式5.1.1采用線下授課、案例分析、互動討論等方式進行培訓。5.2培訓材料5.2.1乙方應提供培訓所需的教材、案例及輔助材料。第六章培訓費用6.1費用構成6.1.1培訓費用包括培訓師費用、培訓材料費用、差旅費用等。6.2費用支付6.2.1甲方應按照雙方協(xié)商確定的付款方式，于培訓前支付培訓費用。第八章知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1乙方保證培訓過程中提供的所有培訓材料、案例等知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.2侵權責任8.2.1如乙方培訓材料、案例等侵犯第三方知識產(chǎn)權，由乙方承擔相應法律責任。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密等應予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十章違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。10.2違約責任10.2.1違約方應賠償對方因此造成的直接損失，并支付違約金。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章合同的變更與終止12.1變更條件12.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2終止條件12.2.1合同終止條件如下：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)合同有效期屆滿；(3)一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行；(4)因不可抗力導致合同無法履行。第十三章其他條款13.1通知與送達13.1.1雙方通訊地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更時，應書面通知對方。13.2適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。第十四章附則14.1合同的成立與生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解除14.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3附件列表14.3.1附件一：培訓課程安排14.3.2附件二：培訓費用明細14.3.3附件三：培訓師資質證明甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外培訓服務甲方有權要求乙方提供額外的培訓服務，包括但不限于專項培訓、定制化內(nèi)訓等。具體服務內(nèi)容、時間、地點、費用等事項，雙方應另行簽訂補充協(xié)議予以明確。2.培訓師更換如乙方派遣的培訓師不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換培訓師。乙方應在甲方提出更換要求后____個工作日內(nèi)，安排符合甲方要求的新的培訓師。3.培訓場地及設施甲方應確保培訓場地及設施滿足培訓要求，包括教室環(huán)境、音響設備、投影設備等。如因甲方原因導致培訓無法正常進行，甲方應承擔相應責任。4.培訓成果轉讓甲方同意，在培訓期間所學的知識和技能，僅限于甲方內(nèi)部使用。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將培訓成果轉讓給第三方。5.甲方指定人員參訓甲方有權指定特定人員參加培訓，乙方應確保這些人員能夠獲得與其他參訓人員相同的培訓服務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.培訓質量保證乙方應確保培訓服務質量，如培訓質量未達到約定標準，乙方應根據(jù)甲方要求采取補救措施，包括但不限于重新培訓、提供額外輔導等。2.培訓師管理乙方應對培訓師進行嚴格管理，確保培訓師遵守培訓紀律，如培訓師出現(xiàn)違反行為，乙方應承擔相應責任。3.培訓資料更新乙方應根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標準的變化，及時更新培訓資料，確保培訓內(nèi)容的時效性和準確性。4.培訓費用支付乙方應按照合同約定，及時向甲方提供培訓費用支付的相關發(fā)票、收據(jù)等憑證。5.乙方保密義務乙方同意對在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，并遵守相關保密協(xié)議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介應按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成培訓服務的對接、協(xié)調等工作。如因第三方中介原因導致合同履行出現(xiàn)問題，第三方中介應承擔相應責任。2.第三方中介費用第三方中介的費用由甲方承擔。具體費用標準、支付方式等事項，雙方應另行簽訂補充協(xié)議予以明確。3.第三方中介的保密義務第三方中介同意對在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，并遵守相關保密協(xié)議。4.第三方中介的權益保障如第三方中介在履行合同過程中享有任何權益，甲方和乙方應予以尊重，并按照合同約定予以保障。5.第三方中介的退出機制如第三方中介未能履行合同約定，甲方和乙方均有權要求第三方中介退出，并按照合同約定追究其責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程安排2.附件二：培訓費用明細3.附件三：培訓師資質證明4.附件四：培訓場地及設施要求5.附件五：培訓成果轉讓協(xié)議6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按約定支付培訓費用未提供約定的培訓場地及設施未指定參訓人員或未按時提供參訓人員信息2.乙方違約行為：未按約定提供培訓服務或培訓質量未達到標準未及時更新培訓資料未遵守保密義務3.第三方中介違約行為：未能協(xié)助完成培訓服務的對接、協(xié)調工作未按約定支付第三方中介費用未履行保密義務三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)管理：指企業(yè)為遵守法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，通過制定和實施相應的規(guī)章制度、操作流程等，以達到風險防范和內(nèi)部控制的目的。2.知識產(chǎn)權：指法律確認的人們對其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權利。3.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定向對方支付的違約賠償金額。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培訓費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方按時支付培訓費用，如甲方仍不支付，乙方有權暫停培訓服務，并依法追討欠款。2.問題：乙方提供的培訓質量未達到約定標準。解決辦法：甲方應向乙方提出書面整改要求，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施，如仍無法滿足甲方要求，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。3.問題：第三方中介未能履行合同約定。解決辦法：甲方和乙方均有權要求第三方中介退出，并按照合同約定追究其責任。如因第三方