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2024年全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題:人人講安全、各個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道二、活動(dòng)目標(biāo):提高員工的安全意識(shí),讓安全成為每個(gè)人的習(xí)慣。增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,營(yíng)造和諧的工作氛圍。通過(guò)趣味性、互動(dòng)性的活動(dòng),讓員工在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)安全知識(shí)。提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,暢通生命通道。三、活動(dòng)內(nèi)容:"逃出生天"——安全逃脫挑戰(zhàn)活動(dòng)時(shí)間:6月6日活動(dòng)內(nèi)容:設(shè)計(jì)一個(gè)與安全相關(guān)的逃脫應(yīng)急挑戰(zhàn),模擬危險(xiǎn)場(chǎng)景,要求員工團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)應(yīng)急或逃生操作。這個(gè)活動(dòng)可以提高員工的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是一些具體的場(chǎng)景挑戰(zhàn)類型,可以作為“逃出生天”安全主題逃脫室挑戰(zhàn):>燃?xì)庑孤禾魬?zhàn)類型:?jiǎn)T工需要在模擬的燃?xì)庑孤┈F(xiàn)場(chǎng),找到泄漏點(diǎn),并采取正確的處理措施。挑戰(zhàn)目標(biāo):?jiǎn)T工需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到泄漏點(diǎn),并采取措施防止泄漏擴(kuò)大。場(chǎng)景布置:設(shè)置模擬住宅或商業(yè)建筑環(huán)境,包括燃?xì)庑孤c(diǎn)指示、防護(hù)屏障和可能的泄漏物質(zhì)。實(shí)操任務(wù):?jiǎn)T工需要解開謎題找到泄漏點(diǎn)的位置,并采取相應(yīng)的處置措施。立即停止使用明火和電器→迅速打開門窗通風(fēng)→關(guān)閉燃?xì)忾y門→→撤離現(xiàn)場(chǎng)→撥打報(bào)警電話,并請(qǐng)求救援。>高溫中暑:挑戰(zhàn)類型:?jiǎn)T工需要在模擬的高溫環(huán)境中,找到中暑的員工,并采取適當(dāng)?shù)募本却胧L魬?zhàn)目標(biāo):?jiǎn)T工需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到中暑的員工,并采取適當(dāng)?shù)募本却胧?。?chǎng)景布置:設(shè)置模擬高溫環(huán)境,包括中暑員工模型、急救設(shè)備(如冷敷袋、水壺)和可能的障礙物。謎題和任務(wù):?jiǎn)T工需要解開謎題找到中暑員工的位置,并采取適當(dāng)?shù)募本却胧?,如冷敷、補(bǔ)水等。>火災(zāi)逃生:挑戰(zhàn)類型:?jiǎn)T工需要在模擬的火災(zāi)環(huán)境中,找到正確的逃生路線,并確保所有人員安全撤離。挑戰(zhàn)目標(biāo):?jiǎn)T工需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到正確的逃生路線,并確保所有人員安全撤離。場(chǎng)景布置:設(shè)置模擬辦公環(huán)境,包括火災(zāi)場(chǎng)景、煙霧、火焰和可能的障礙物。實(shí)操任務(wù):?jiǎn)T工需要實(shí)操火災(zāi)逃生及應(yīng)急處置步驟判斷火情→迅速撥打火警電話119→通知他人→關(guān)閉電器和電源→使用滅火器滅火→尋找安全出口迅速撤離>人員觸電:挑戰(zhàn)類型:?jiǎn)T工需要在模擬的觸電現(xiàn)場(chǎng),找到觸電的員工,并采取正確的急救措施。挑戰(zhàn)目標(biāo):?jiǎn)T工需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到觸電的員工,并采取正確的急救措施。場(chǎng)景布置:設(shè)置模擬觸電環(huán)境,包括觸電員工模型、急救設(shè)備(如自動(dòng)體外除顫器AED)和可能的障礙物。實(shí)操任務(wù):?jiǎn)T工需要解開謎題找到觸電員工的位置,并采取正確的急救措施,如切斷電源、使用AED進(jìn)行急救等。立即切斷電源→檢查觸電者意識(shí)→撥打緊急電話求助→進(jìn)行心肺復(fù)蘇(CPR)→提供急救支持(如使用自動(dòng)體外除顫器(AED)進(jìn)行除顫)→保持現(xiàn)場(chǎng)安全,避免其他人員觸電。實(shí)施步驟:1.設(shè)計(jì)逃脫室場(chǎng)景,包括模擬的工作環(huán)境中的安全隱患。2.制定一系列與安全相關(guān)的謎題和任務(wù),如找出隱藏的安全器材、正確使用消防設(shè)備等。3.組織員工分成小組,每組5-6人,進(jìn)行逃脫室挑戰(zhàn)。4.每個(gè)小組有1小時(shí)的時(shí)間來(lái)解決問(wèn)題和完成任務(wù),逃出模擬的危險(xiǎn)環(huán)境。5.設(shè)置監(jiān)控人員和安全指導(dǎo)員,確保活動(dòng)的安全性。6.活動(dòng)結(jié)束后,組織小組分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)。人員及道具安排:組織者1人:負(fù)責(zé)整體活動(dòng)的策劃和監(jiān)督。志愿者3人:協(xié)助搭建逃脫室場(chǎng)景,監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)程,記錄小組表現(xiàn)。逃脫室場(chǎng)景搭建:包括安全提示標(biāo)志、模擬危險(xiǎn)源等。安全相關(guān)的謎題和任務(wù)設(shè)計(jì):確保與實(shí)際工作環(huán)境中的安全知識(shí)相關(guān)聯(lián)。(二)"安全知識(shí)大接力"挑戰(zhàn)活動(dòng)時(shí)間:6月18日活動(dòng)內(nèi)容:在企業(yè)的社交媒體平臺(tái)上發(fā)起安全知識(shí)接龍?zhí)魬?zhàn),員工需要接力回答安全相關(guān)的問(wèn)題。每個(gè)員工回答一個(gè)問(wèn)題后,提出一個(gè)新的問(wèn)題供下一位員工回答。這個(gè)活動(dòng)可以增加員工之間的互動(dòng),并普及安全知識(shí)。實(shí)施步驟:1.建立安全知識(shí)題庫(kù),包括選擇題、判斷題和情景題。2.在企業(yè)社交媒體平臺(tái)上發(fā)布挑戰(zhàn)規(guī)則和題庫(kù)。3.員工通過(guò)評(píng)論或私信的方式參與答題,每人回答一題后,提出新的安全問(wèn)題。每位員工的問(wèn)題都必須由下一位員工回答,形成知識(shí)接龍。設(shè)置答題時(shí)間限制,如2小時(shí)內(nèi),以提高參與度和緊迫感。
人員及道具安排:組織者1人:負(fù)責(zé)活動(dòng)的發(fā)起和監(jiān)督。志愿者2人:協(xié)助管理社交媒體平臺(tái),記錄答題情況。安全知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù):提前準(zhǔn)備好,涵蓋各種安全知識(shí)點(diǎn)。(三)今天我是安全員——"隱患偵探"偵察任務(wù)活動(dòng)時(shí)間:6月21日活動(dòng)內(nèi)容:設(shè)計(jì)一項(xiàng)安全隱患偵察任務(wù),員工需要通過(guò)隱藏在企業(yè)各個(gè)角落的線索,找到并報(bào)告潛在的安全隱患。這個(gè)活動(dòng)可以提高員工對(duì)工作環(huán)境安全的關(guān)注,并鼓勵(lì)他們主動(dòng)報(bào)告潛在危險(xiǎn)。實(shí)施步驟:1.在企業(yè)各個(gè)角落布置安全隱患線索,如破損的電線、不穩(wěn)固的貨架等。2.員工需在工作期間尋找這些隱患,并記錄下來(lái)。3.設(shè)置線上提交系統(tǒng),員工通過(guò)手機(jī)拍照或描述隱患,上傳至平臺(tái)。4.設(shè)置評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)隱患的嚴(yán)重性和發(fā)現(xiàn)數(shù)量給予員工積分。鼓勵(lì)員工提出改善建議,對(duì)提出有效建議的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
人員及道具安排:組織者1人:負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和執(zhí)行。志愿者3人:協(xié)助布置隱患線索,管理線上提交系統(tǒng)。線索設(shè)置和布置:確保線索與實(shí)際工作環(huán)境中的安全隱患相符。(四)"應(yīng)急真人秀"——安全應(yīng)急演練活動(dòng)時(shí)間:6月28日活動(dòng)形式:線下活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容:組織一場(chǎng)安全應(yīng)急演練真人秀,員工通過(guò)模擬各種緊急情況,展示他們的應(yīng)急反應(yīng)和自救互救能力。這個(gè)活動(dòng)可以提高員工的應(yīng)急處理能力,并增加活動(dòng)的趣味性。實(shí)施步驟1.確定演練主題:選擇一種緊急情況,如火災(zāi)、地震、化學(xué)品泄漏等,作為演練的主題。設(shè)定演練場(chǎng)景:根據(jù)演練主題,布置相應(yīng)的演練場(chǎng)景,如模擬辦公室火災(zāi)、地震后的廢墟等。2.設(shè)計(jì)演練流程:編寫詳細(xì)的演練流程,包括警報(bào)信號(hào)、人員疏散、緊急救援等環(huán)節(jié)。組織員工參與:將員工分成若干小組,每組分配不同的角色和任務(wù),如疏散引導(dǎo)員、救援人員、傷員等。3.演練開始:通過(guò)警報(bào)信號(hào)啟動(dòng)演練,員工按照預(yù)定的流程進(jìn)行疏散和救援。觀察與評(píng)估:組織者、志愿者和特邀的安全專家觀察員工的應(yīng)急反應(yīng)和自救互救能力,記錄演練過(guò)程中的亮點(diǎn)和不足。4.演練總結(jié):演練結(jié)束后,組織者對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行總結(jié),表?yè)P(yáng)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,指出需要改進(jìn)的地方,并提供相應(yīng)的建議。5.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰:對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,提高員工參與安全演練的積極性。
人員及道具安排:組織者1人:負(fù)責(zé)整體活動(dòng)的策劃和監(jiān)督。志愿者5人:協(xié)助布置演練場(chǎng)景,管理演練流程,觀察員工表現(xiàn),記錄演練數(shù)據(jù)。演練場(chǎng)景布置:根據(jù)演練主題,準(zhǔn)備相應(yīng)的道具和場(chǎng)景布置,如煙霧彈、警報(bào)器、救援設(shè)備等。緊急情況模擬:通過(guò)煙霧、聲音等手段模擬緊急情況,增加演練的真實(shí)感。四、活動(dòng)宣傳:制作活動(dòng)海報(bào),張貼于企業(yè)內(nèi)部顯眼位置。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)、微信群、QQ群等渠道,定期推送活動(dòng)資訊。邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為活動(dòng)致辭,提高活動(dòng)的影響力。活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰,并在
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