高層次人才聘用協(xié)議書

/高層次人才聘用協(xié)議書（公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個人乙方：**單位或個人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點：**省**市**地高層次人才聘用協(xié)議書

聘任方：_______________聊城大學(xué)(簡稱甲方)

受聘方：_______________(簡稱乙方)

為了進一步加大國(境)內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進力度，規(guī)范和完善人才引進程序，加強學(xué)科建設(shè)和高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《__________大學(xué)高層次人才引進與管理辦法(暫行)(聊大校發(fā)[____]2號)》等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條崗位類別、服務(wù)期、聘期及試用期

聘任崗位為：_______________(學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人)。

服務(wù)期為________年，自________年________月_______日至________年________月_______日。在服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)引進的高層次人才提出的辭聘、調(diào)動等申請，若個人堅持要求離開或擅自離職，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定與協(xié)議處理。服務(wù)期滿，協(xié)議自動終止。

引進人才每一聘期時間為四________年，在聘期內(nèi)實行聘約管理。首任聘期自________年________月________日至________年________月_________日，其中首任聘期前________月為試用期，試用期結(jié)束時，由相關(guān)學(xué)院進行考核，提出意見，對于試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合學(xué)校要求的引進人才，學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議。

第二條乙方首任聘期內(nèi)的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)(說明：根據(jù)學(xué)科特點確定崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，確保科學(xué)性、可行性)

一、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)

(一)做好本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃工作，促進與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流，配合甲方申請博士學(xué)位授予權(quán)單位的工作，使本學(xué)科成為甲方第一批申請到博士學(xué)位授權(quán)點的學(xué)科，任期內(nèi)使本學(xué)科達到教育

部(或國家級)重點學(xué)科水平，成為山東省強化建設(shè)重點學(xué)科。

(二)主持國家級科學(xué)研究項目，推出高水平的標(biāo)志性研究成果，獲得省部級以上的科研獎勵，使本學(xué)科的整體學(xué)術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力達到國內(nèi)先進水平。任期內(nèi)以甲方為第一單位完成：

1、申請到1項以上(含1項，下同)"863計劃"(子課題)項目、或"973計劃"(子課題)項目、或國家自然科學(xué)基金重大(或重點)科研項目(子課題)。

2、指導(dǎo)中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報1-3項國家自然科學(xué)基金課題。

3、在本學(xué)科國際最高水平學(xué)術(shù)刊物________________或在________________等1區(qū)SCI期刊上發(fā)表×篇以上研究論文，或主持完成×項以上具有國際領(lǐng)先水平的應(yīng)用技術(shù)研究項目。

4、獲得1項以上省部級一等獎或國家級獎勵。

(三)培養(yǎng)4至6名在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響的學(xué)術(shù)骨干，建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團隊。

(四)使本學(xué)科成為分析化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。加強橫向聯(lián)合，促進研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化。

二、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)

(一)教學(xué)任務(wù)：指導(dǎo)研究生，講授部分本學(xué)科核心課程，開展教育教學(xué)研究。每年為研究生開設(shè)1門以上課程、指導(dǎo)2-4名研究生或高級訪問學(xué)者，每年為學(xué)生做2次以上學(xué)術(shù)報告或?qū)W術(shù)講座。

(二)科研任務(wù)：組織本學(xué)科開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)，主持重大項目、重點工程的咨詢、研究和實施。在開展上述研究工作的同時，每年進行相關(guān)課題的申報。

(三)學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

1、制定本學(xué)科長期發(fā)展規(guī)劃。

2、確定本學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)和方向。

3、做好本學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點的申請工作。

4、帶領(lǐng)本學(xué)科在________年內(nèi)部分研究領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。5、任期內(nèi)使本學(xué)科達到教育部(或國家級)重點學(xué)科水平，成為山東省強化建設(shè)重點學(xué)科。

(四)人才培養(yǎng)任務(wù)：1、制定本學(xué)科人才培養(yǎng)計劃。2、提出本學(xué)科人才培養(yǎng)和引進措施。3、每________年招收2-4名研究生或高級訪問學(xué)者。4、派出2-3名本學(xué)科成員外出進修或合作研究。

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

(一)根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。

(二)依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

(三)有權(quán)了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。

二、甲方義務(wù)

(一)依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

(二)為乙方提供良好的工作和生活條件。

(說明：根據(jù)《聊城大學(xué)高層次人才引進與管理辦法(暫行)》

第三章引進待遇及經(jīng)費管理與引進人員商定)

崗位津貼每工作________年度發(fā)放百分之五十，按月發(fā)放，其余百分之五十于聘期結(jié)束考核合格后一起發(fā)放。該崗位津貼為稅前，由乙方個人承擔(dān)應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方予以代扣代繳。周轉(zhuǎn)房使用期為兩________年，裝修、物業(yè)、水電暖等其他費用由乙方自行承擔(dān)。

(三)為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的甲方其他政策。

三、乙方權(quán)利

(一)乙方經(jīng)考核合格，享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動費等待遇。同時享受甲方按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利等其他待遇。

(二)享受甲方為其提供的工作和生活條件。

(三)如甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

(一)認真遵守《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度。

(二)聘期內(nèi)保證全職在崗位上工作。

(三)全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

(四)乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名，甲方必須作為第一工作單位(屬于聊城大學(xué)的二級單位可以列多個)。

(五)如實向甲方提供原工作單位及工作性質(zhì)等情況。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽字時間：

簽字時間：

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況，比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價格，確保折扣的真實性，并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服