高層次人才聘用協(xié)議書

/高層次人才聘用協(xié)議書（公司內部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個人乙方：**單位或個人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點：**省**市**地高層次人才聘用協(xié)議書

聘任方：_______________聊城大學(簡稱甲方)

受聘方：_______________(簡稱乙方)

為了進一步加大國(境)內外高層次優(yōu)秀人才的引進力度，規(guī)范和完善人才引進程序，加強學科建設和高層次人才隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《__________大學高層次人才引進與管理辦法(暫行)(聊大校發(fā)[____]2號)》等文件的有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條崗位類別、服務期、聘期及試用期

聘任崗位為：_______________(學科領軍人物、學科帶頭人、學術帶頭人)。

服務期為________年，自________年________月_______日至________年________月_______日。在服務期內，學校原則上不予批準引進的高層次人才提出的辭聘、調動等申請，若個人堅持要求離開或擅自離職，學校將按有關規(guī)定與協(xié)議處理。服務期滿，協(xié)議自動終止。

引進人才每一聘期時間為四________年，在聘期內實行聘約管理。首任聘期自________年________月________日至________年________月_________日，其中首任聘期前________月為試用期，試用期結束時，由相關學院進行考核，提出意見，對于試用期內表現(xiàn)不符合學校要求的引進人才，學校有權解除協(xié)議。

第二條乙方首任聘期內的崗位工作目標及任務(說明：根據(jù)學科特點確定崗位工作目標及任務，確保科學性、可行性)

一、乙方在首任聘期內應完成的工作目標

(一)做好本學科的學科建設與發(fā)展規(guī)劃工作，促進與國內外的學術交流，配合甲方申請博士學位授予權單位的工作，使本學科成為甲方第一批申請到博士學位授權點的學科，任期內使本學科達到教育

部(或國家級)重點學科水平，成為山東省強化建設重點學科。

(二)主持國家級科學研究項目，推出高水平的標志性研究成果，獲得省部級以上的科研獎勵，使本學科的整體學術水平和科技創(chuàng)新能力達到國內先進水平。任期內以甲方為第一單位完成：

1、申請到1項以上(含1項，下同)"863計劃"(子課題)項目、或"973計劃"(子課題)項目、或國家自然科學基金重大(或重點)科研項目(子課題)。

2、指導中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報1-3項國家自然科學基金課題。

3、在本學科國際最高水平學術刊物________________或在________________等1區(qū)SCI期刊上發(fā)表×篇以上研究論文，或主持完成×項以上具有國際領先水平的應用技術研究項目。

4、獲得1項以上省部級一等獎或國家級獎勵。

(三)培養(yǎng)4至6名在國內外本學科領域具有較大影響的學術骨干，建成一支業(yè)務素質高、創(chuàng)新能力強、結構合理的學術團隊。

(四)使本學科成為分析化學領域內學術交流和資料信息基地。加強橫向聯(lián)合，促進研究成果的推廣和轉化。

二、乙方在首任聘期內應履行的工作任務

(一)教學任務：指導研究生，講授部分本學科核心課程，開展教育教學研究。每年為研究生開設1門以上課程、指導2-4名研究生或高級訪問學者，每年為學生做2次以上學術報告或學術講座。

(二)科研任務：組織本學科開展科學研究、技術創(chuàng)新和科技攻關，主持重大項目、重點工程的咨詢、研究和實施。在開展上述研究工作的同時，每年進行相關課題的申報。

(三)學科建設任務：

1、制定本學科長期發(fā)展規(guī)劃。

2、確定本學科發(fā)展的目標和方向。

3、做好本學科博士學位授權點的申請工作。

4、帶領本學科在________年內部分研究領域達到國內領先水平。5、任期內使本學科達到教育部(或國家級)重點學科水平，成為山東省強化建設重點學科。

(四)人才培養(yǎng)任務：1、制定本學科人才培養(yǎng)計劃。2、提出本學科人才培養(yǎng)和引進措施。3、每________年招收2-4名研究生或高級訪問學者。4、派出2-3名本學科成員外出進修或合作研究。

第三條權利和義務

一、甲方權利

(一)根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

(二)依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

(三)有權了解乙方原工作單位及工作性質等情況。

二、甲方義務

(一)依法維護乙方應享有的各項權利。

(二)為乙方提供良好的工作和生活條件。

(說明：根據(jù)《聊城大學高層次人才引進與管理辦法(暫行)》

第三章引進待遇及經(jīng)費管理與引進人員商定)

崗位津貼每工作________年度發(fā)放百分之五十，按月發(fā)放，其余百分之五十于聘期結束考核合格后一起發(fā)放。該崗位津貼為稅前，由乙方個人承擔應繳納的個人所得稅，甲方予以代扣代繳。周轉房使用期為兩________年，裝修、物業(yè)、水電暖等其他費用由乙方自行承擔。

(三)為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務所需要的甲方其他政策。

三、乙方權利

(一)乙方經(jīng)考核合格，享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動費等待遇。同時享受甲方按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利等其他待遇。

(二)享受甲方為其提供的工作和生活條件。

(三)如甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務

(一)認真遵守《中華人民共和國教師法》等有關法律法規(guī);遵守甲方的有關規(guī)章制度。

(二)聘期內保證全職在崗位上工作。

(三)全面履行崗位職責，完成規(guī)定的崗位工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

(四)乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表的有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名，甲方必須作為第一工作單位(屬于聊城大學的二級單位可以列多個)。

(五)如實向甲方提供原工作單位及工作性質等情況。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽字時間：

簽字時間：

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結的一些注意事項，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質**：-在簽署任何合同之前，我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內容**：-我會仔細審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關于付款條件、交付時間、質量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關注細節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責任轉移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**：-我會檢查合同中關于違約責任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理，既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調查產(chǎn)品或服務的真實情況，比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價格，確保折扣的真實性，并且了解合同中的定價策略。3.**質量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質量保證書或樣品，并在合同中明確質量標準和驗收流程。4.**售后服務不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細規(guī)定售后服務條款，包括維修、退換貨等服