下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年廚師雇傭合同經(jīng)典版甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同,內(nèi)容如下:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。合同期滿,本合同自動終止。若雙方均有意續(xù)簽,可另行協(xié)商并簽訂新合同。二、工作待遇1.甲方應(yīng)向乙方支付工資____元,且不再承擔其他任何費用。2.甲方為乙方提供包吃包住的優(yōu)惠條件。3.乙方在入職時需繳納保證金____元。鑒于乙方當前經(jīng)濟困難,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該保證金將從乙方每月工資中扣除____元,直至扣滿____元為止。若乙方在合同期內(nèi)提出離職,且經(jīng)甲方確認未對甲方物品造成損壞,則甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后退還全部保證金。若存在損壞情況,則應(yīng)從保證金中扣除相應(yīng)費用。三、乙方工作責任及要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理安排,如有違反,將按公司制度進行處罰。2.甲方將派人與乙方共同進行食材采購,乙方需提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔相應(yīng)的責任。3.公司內(nèi)部實行飯票購飯制度,嚴禁收取現(xiàn)金。若發(fā)生此類行為,將視為貪污,并按金額的____倍進行處罰。4.未經(jīng)許可,乙方不得允許無關(guān)人員進入廚房和食堂區(qū)域,也不得與職工閑談與工作無關(guān)的內(nèi)容。5.乙方應(yīng)確保所提供的食品清潔、衛(wèi)生、新鮮且無腐爛現(xiàn)象。若因乙方原因?qū)е率澄镏卸镜葒乐睾蠊曳綄⒊袚控熑巍?.乙方需保證一日三餐按時供應(yīng)。7.乙方在使用廚具及其用具時,應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。若因操作不當導(dǎo)致安全事故或損壞廚具,乙方將承擔相應(yīng)責任。若廚具出現(xiàn)故障,乙方應(yīng)及時向食堂管理人員報告并協(xié)助處理。同時,乙方應(yīng)愛護甲方所有廚具,若因操作不當導(dǎo)致?lián)p壞,將視情節(jié)輕重承擔____%~____%的賠償責任。8.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),嚴禁有偷竊行為。一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,甲方將立即報警處理。四、合同解除條件甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;2.乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或職業(yè)道德;3.乙方不服從甲方管理安排且經(jīng)教育不改;4.乙方在食堂工作中浪費嚴重、工作不負責任或表現(xiàn)較差;5.乙方有占小便宜或偷竊行為。五、乙方單方解除合同若乙方需單方解除本合同,應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請并獲得甲方同意。同時,無論發(fā)生何種情況,乙方均須履行工作交接責任。若乙方違反此規(guī)定,則甲方有權(quán)不退還保證金。六、合同份數(shù)與生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_____2024年廚師雇傭合同經(jīng)典版(二)甲方(雇用方)與乙方(受雇方)依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿及充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,共同訂立并遵守以下雇傭合同條款:一、乙方職責明確,需于每周一至周五期間,為甲方工作時段提供每日兩餐(早餐與午餐)的烹飪服務(wù)。二、本雇傭合同有效期設(shè)定為一年,其中包含一個月的試用期。試用期內(nèi),伙食原料的采購及成本核算由甲方負責;轉(zhuǎn)正后,該職責轉(zhuǎn)由乙方承擔,但伙食收費標準需嚴格遵循甲方審定的成本價格標準。三、甲方承諾每月按時向乙方支付全額工資報酬,金額為人民幣柒百元整(¥700.00),此報酬已包含安全意外保險費用。四、若甲方因臨時接待活動或周末加班需額外用餐,應(yīng)在事先通知乙方的前提下,乙方需遵從甲方安排,并提供相應(yīng)服務(wù),同時甲方將承擔由此產(chǎn)生的成本費用。五、乙方在烹飪過程中,必須嚴格遵守國家食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范,確保所提供的餐食安全、衛(wèi)生。若因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致食物中毒或其他安全事故,乙方需承擔相應(yīng)責任。六、若甲方為乙方提供住宿,乙方應(yīng)負責住宿期間的財產(chǎn)安全管理,防范火災(zāi)及盜竊等不安全事故,因乙方疏忽導(dǎo)致的損失,責任由乙方自行承擔。七、乙方應(yīng)關(guān)注個人上下班途中的安全,若發(fā)生意外事故,責任由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。八、雙方均有權(quán)提前十日以口頭方式通知對方解除本雇傭合同。九、乙方應(yīng)秉持節(jié)儉原則,避免鋪張浪費,嚴格控制不必要費用的產(chǎn)生。十、對于本合同未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)秉持友好協(xié)商的態(tài)度尋求解決方案。如有需要,可簽署補充合同,該補充合同與本合同具有同等法律效力。十一、在合同執(zhí)行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商無果時,任一方均有權(quán)向人民法院提起訴
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版煤炭進出口居間服務(wù)不可撤銷合同4篇
- 2024預(yù)付款擔保形式創(chuàng)新與合同起草策略合同9篇
- 二零二五年新材料存貨質(zhì)押融資服務(wù)合同3篇
- 年度胃動力藥市場分析及競爭策略分析報告
- 2024-2025學(xué)年高中英語Unit3AtasteofEnglishhumourSectionⅤGuidedWriting如何寫幽默類故事性的記敘文教師用書教案新人教版必修4
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)科技研發(fā)成果轉(zhuǎn)化合同范本集3篇
- 2025年度碼頭貨物裝卸機械租賃合同范本3篇
- 2024碎石原料生產(chǎn)設(shè)備采購合同
- 2025年度鋁型材電商平臺合作服務(wù)合同4篇
- 2024版招生合作服務(wù)協(xié)議
- 新生兒科年度護理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
- 2024年版的企業(yè)績效評價標準
- 2024至2030年中國it外包服務(wù)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 工程項目計價結(jié)算付款情況統(tǒng)計表
- GB/T 20554-2024海帶
評論
0/150
提交評論