2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版(二篇)_第1頁
2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版(二篇)_第2頁
2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版(二篇)_第3頁
2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版(二篇)_第4頁
2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁共4頁2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版在學(xué)校全體教職員工的共同努力下,我校已成功迎來了____年春季學(xué)期的開學(xué)。本學(xué)期,我們將組織全體任課教師深入學(xué)習(xí)某教育在____年制定的教育工作考核制度,旨在進(jìn)一步強(qiáng)化改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及爭(zhēng)先意識(shí),全方位提升教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),并嚴(yán)格把控教學(xué)常規(guī)管理,以期實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的顯著提升。此為本學(xué)期培訓(xùn)學(xué)校工作的核心規(guī)劃。作為學(xué)校的一名負(fù)責(zé)人,面對(duì)日益激烈的教師隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我深感責(zé)任重大,壓力倍增。因此,我個(gè)人也必須對(duì)自身的發(fā)展做出明確規(guī)劃,持續(xù)不懈地自我學(xué)習(xí),以學(xué)促進(jìn),確保個(gè)人能力的持續(xù)提升。21世紀(jì)的教育領(lǐng)域,要求教師不僅需具備高水平的思想政治素質(zhì)與敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德,更需通過不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升教學(xué)水平與綜合能力,以成為一名合格的、受學(xué)生尊敬與愛戴的教育工作者。一、主要工作目標(biāo)與任務(wù)1.堅(jiān)持以人為本:堅(jiān)定樹立“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”的教育理念,秉承“服務(wù)塑造形象,質(zhì)量確保生存,特色鑄就品牌”的辦學(xué)思想。2.促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展:致力于將班級(jí)留生率維持在____%以上的高水平。3.擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模:在鞏固名校地位的基礎(chǔ)上,積極拓展招生渠道,吸引更多學(xué)生選擇某育作為學(xué)習(xí)之地。4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí):在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索,提升教學(xué)質(zhì)量,力求使學(xué)生熱愛課堂,并在課堂中獲得最大化的學(xué)習(xí)成果。二、具體工作措施1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理:教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的基石。我們將聚焦課堂教學(xué),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與督促機(jī)制,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與潛能,以優(yōu)異的學(xué)生成績(jī)作為學(xué)校最佳的宣傳名片。同時(shí),確保作業(yè)批改及時(shí)、發(fā)放到位,讓家長直觀感受到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。2.優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè):強(qiáng)調(diào)教師對(duì)學(xué)生的尊重、信任、了解、研究、幫助與關(guān)心,建立正確的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。對(duì)新入職教師給予特別關(guān)注與幫助,通過聽課、試講等方式指導(dǎo)其工作,提供成長機(jī)會(huì),助力其快速融入并貢獻(xiàn)于學(xué)校發(fā)展。3.規(guī)范日常工作流程:嚴(yán)格執(zhí)行工作周計(jì)劃與學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)的提交制度。細(xì)致檢查晚托日志,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以提升留生率。合理安排與評(píng)定教師工作,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。爭(zhēng)取時(shí)間前往其他校區(qū)交流學(xué)習(xí),以提升新安與勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。4.強(qiáng)化學(xué)習(xí)與自我提升:深入學(xué)習(xí)教育理論,提升個(gè)人道德修養(yǎng),通過閱讀報(bào)刊雜志、瀏覽網(wǎng)絡(luò)教育資源等方式,保持教育理念的先進(jìn)性。致力于成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者與道德楷模,注重培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)水平與道德修養(yǎng)并重。不斷提升教學(xué)能力,勇于探索新的教學(xué)方法與手段,如生活化、情境化的教學(xué)模式,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視新教師的培養(yǎng)與成長,通過相互聽課、評(píng)課等方式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的共享與提升,共同為提升教學(xué)質(zhì)量與留住學(xué)生而努力。2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃模版(二)一、教育教學(xué)規(guī)劃1.遵循學(xué)習(xí)規(guī)律,本學(xué)期教育教學(xué)工作的核心在于提升課堂教學(xué)的實(shí)效性。2.深化教學(xué)評(píng)價(jià)體系的改革,通過延長評(píng)價(jià)周期、拓寬評(píng)價(jià)途徑以及優(yōu)化評(píng)價(jià)方法,積極倡導(dǎo)綠色、多元及發(fā)展性評(píng)價(jià)體系。3.致力于藝術(shù)教師基本技能的精進(jìn),通過組織各類活動(dòng),激勵(lì)教師提升專業(yè)素養(yǎng),力求在業(yè)務(wù)素質(zhì)上取得顯著突破。同時(shí),積極組織教師參與各級(jí)優(yōu)質(zhì)課程競(jìng)賽,以賽促學(xué),全面提升教師隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)。4.定期舉辦形式豐富的教研活動(dòng),聚焦課堂教學(xué),強(qiáng)化教學(xué)研究,促進(jìn)教師間的交流與合作,共同提升教師隊(duì)伍的整體職業(yè)素養(yǎng)。5.加速藝術(shù)教育資源庫的建設(shè)步伐,推出輔助教學(xué)軟件,完善課程資源,并在學(xué)校網(wǎng)站上增設(shè)藝術(shù)教學(xué)板塊,增強(qiáng)對(duì)外宣傳力度。6.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)注與觀察,通過多渠道收集學(xué)習(xí)信息,不斷進(jìn)行教學(xué)反思與調(diào)整,促進(jìn)師生之間的有效溝通,進(jìn)而提高藝術(shù)課堂的教學(xué)質(zhì)量。二、師生隊(duì)伍建設(shè)1.藝術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)是藝術(shù)教育的基石與成果展示。合作、交流與共享是新時(shí)代對(duì)個(gè)體素質(zhì)的基本要求。師生隊(duì)伍建設(shè)需持續(xù)進(jìn)行,新課程對(duì)師生均提出了新的挑戰(zhàn)與要求,藝術(shù)教育的過程也是師生團(tuán)隊(duì)共同成長的過程。因此,本學(xué)期需著重抓好以下幾方面工作:持續(xù)參與藝術(shù)課程培訓(xùn),組織觀摩、研討與實(shí)踐活動(dòng),提升教師專業(yè)能力。致力于將我校打造為藝術(shù)教師的成長搖籃,推出名師,優(yōu)化品牌,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。實(shí)施導(dǎo)師制度,利用學(xué)科帶頭人及骨干教師的資源優(yōu)勢(shì),通過傳幫帶促進(jìn)雙方專業(yè)素質(zhì)的快速提升。明確師徒雙方的發(fā)展規(guī)劃,記錄活動(dòng)內(nèi)容,作為考核依據(jù)。依托教研課題,構(gòu)建具有科研能力的教師隊(duì)伍,通過定期交流營造科研氛圍,推動(dòng)藝術(shù)教師的整體發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)力度,完善藝術(shù)學(xué)科教師的教學(xué)常規(guī)、資源分配及“六認(rèn)真”考核體系。鼓勵(lì)教師結(jié)合教學(xué)實(shí)際加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),撰寫高質(zhì)量的藝術(shù)論文,力求取得突破性成果。三、課外與校外藝術(shù)教育活動(dòng)課外與校外藝術(shù)活動(dòng)是拓展課堂教學(xué)時(shí)空的重要途徑,對(duì)于豐富學(xué)生課余生活、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有重要意義。鑒于當(dāng)前活動(dòng)種類繁多、質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)狀,教師應(yīng)堅(jiān)持“以生為本”的原則,通過組織藝術(shù)活動(dòng)發(fā)揮藝術(shù)教育導(dǎo)向作用,協(xié)調(diào)各學(xué)科之間的關(guān)系。具體舉措包括:1.全面規(guī)劃本學(xué)期學(xué)校藝術(shù)教育活動(dòng),通過豐富多彩的文化藝術(shù)活動(dòng)豐富學(xué)生的業(yè)余生活,陶冶藝術(shù)情操,激發(fā)藝術(shù)興趣,提升藝術(shù)素養(yǎng)。2.加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好日常培優(yōu)工作,打造精品節(jié)目以備參賽。3.持續(xù)打造特色項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)掘亮點(diǎn)并深化內(nèi)涵以擴(kuò)大社會(huì)影響。4.倡導(dǎo)藝術(shù)與綜合實(shí)踐活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)社會(huì)進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)以了解地域文化。加強(qiáng)藝術(shù)活動(dòng)與其他學(xué)科教學(xué)的整合以豐富教學(xué)形式并加強(qiáng)藝術(shù)與學(xué)習(xí)生活的聯(lián)系。5.強(qiáng)化學(xué)校與社區(qū)之間的文藝交流以使學(xué)生在活動(dòng)中參與社會(huì)實(shí)踐并培養(yǎng)藝術(shù)交往能力、信息處理能力及開放個(gè)性和健全人格。四、校內(nèi)外文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)是提升藝術(shù)教學(xué)有效性的重要保障也是學(xué)校藝術(shù)教育的一種固化與交流方式。我校應(yīng)根據(jù)自身情況構(gòu)建獨(dú)具特色的文化環(huán)境體系樹立全面立體的文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)觀念涵蓋精神與物質(zhì)環(huán)境以及學(xué)校、社會(huì)、家庭與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等多個(gè)層面。本學(xué)期主要工作如下:1.營造濃厚的藝術(shù)氛圍制定科學(xué)合理的文化管理制度打造符合學(xué)校整體發(fā)展的顯性環(huán)境并做好維護(hù)與更新工作。2.加強(qiáng)向家長與社會(huì)的藝術(shù)教育宣傳工作形成全面發(fā)展的教育觀念爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持營造良好的藝術(shù)教育社會(huì)氛圍促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升。每學(xué)期至少開展一次面向社會(huì)與家庭的文化藝術(shù)活動(dòng)并及時(shí)了解并組織學(xué)生參與有益的社會(huì)文化娛樂活動(dòng)。3.合理利用網(wǎng)絡(luò)資源構(gòu)建健康且符合師生特點(diǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論