2024年處方點(diǎn)評小組職責(zé)樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年處方點(diǎn)評小組職責(zé)樣本關(guān)于成立處方點(diǎn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室：根據(jù)《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院處方點(diǎn)評管理規(guī)范》及《抗菌藥物臨床使用指導(dǎo)原則》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為持續(xù)提升我院處方點(diǎn)評工作的質(zhì)量與水平，經(jīng)慎重研究決定，特此成立處方點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)小組及處方點(diǎn)評工作小組。各科室應(yīng)深刻認(rèn)識到處方點(diǎn)評工作對于維護(hù)患者用藥安全、提升醫(yī)療質(zhì)量的重要意義，務(wù)必給予高度重視。需切實(shí)加強(qiáng)處方質(zhì)量管理，促進(jìn)臨床合理用藥行為的形成，以保障醫(yī)療安全。處方點(diǎn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體成員名單如下：組長：梁高翔副組長：嚴(yán)大華、鄒家明、牟行寬成員：唐春秀、盛素清、王正國、李中文、彭曉玲、王可斌、蒲武松、蔣立庭、宋忠志、夏祿林、廖波、唐玉梅請上述成員認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合，共同推動我院處方點(diǎn)評工作的順利開展。特此通知。2024年處方點(diǎn)評小組職責(zé)樣本（二）關(guān)于成立處方點(diǎn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室：為深入貫徹《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院處方點(diǎn)評管理規(guī)范》及《抗菌藥物臨床使用指導(dǎo)原則》等相關(guān)法律法規(guī)與制度精神，進(jìn)一步提升我院處方點(diǎn)評工作的質(zhì)量與效率，經(jīng)慎重研究并決定，特成立處方點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)小組及處方點(diǎn)評工作小組。各科室需深刻認(rèn)識到處方點(diǎn)評工作對于維護(hù)患者用藥安全、提升醫(yī)療質(zhì)量的重要意義，務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作。全體成員應(yīng)共同努力，切實(shí)提升處方質(zhì)量，推動臨床合理用藥，為保障醫(yī)療安全貢獻(xiàn)力量。處方點(diǎn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體成員名單如下：組長：梁高翔副組長：嚴(yán)大華、鄒家明、牟行寬成員：唐春秀、盛素清、王正國、李中文、彭曉玲、王可斌、蒲武松、蔣立庭、宋忠志、夏祿林、廖波、唐玉梅特此通知。[單位名稱][發(fā)布日期]2024年處方點(diǎn)評小組職責(zé)樣本（三）關(guān)于調(diào)整藥劑科處方點(diǎn)評工作小組成員及職責(zé)的通知為嚴(yán)格遵循《處方管理辦法》，提升處方質(zhì)量，推動合理用藥，確保醫(yī)療安全，參照《醫(yī)院處方點(diǎn)評管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)相關(guān)部門研究決定，現(xiàn)對藥劑科處方點(diǎn)評工作小組進(jìn)行如下調(diào)整：一、小組構(gòu)成組長：藥劑科主任成員：____二、工作職責(zé)1.組長職責(zé)：a.主持處方點(diǎn)評工作小組的日常運(yùn)作，對復(fù)雜或有爭議的處方定期提交專家小組進(jìn)行評審。b.貫徹執(zhí)行《醫(yī)院處方點(diǎn)評管理規(guī)范(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)。c.實(shí)施并執(zhí)行醫(yī)院處方和醫(yī)囑點(diǎn)評的具體細(xì)則、制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和獎懲規(guī)定。d.組織相關(guān)法律法規(guī)和管理制度的培訓(xùn)，確保書面記錄的準(zhǔn)確性。e.根據(jù)法律法規(guī)和制度，推進(jìn)醫(yī)院處方和醫(yī)囑點(diǎn)評工作，提升處方和醫(yī)囑質(zhì)量。f.監(jiān)督處方和醫(yī)囑的規(guī)范性及質(zhì)量，提供及時的指導(dǎo)和糾正。g.每月向藥事會報告全院用藥情況及處方和醫(yī)囑點(diǎn)評情況。h.每月向相關(guān)部門和科室提交相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表、公示表和獎懲表等資料。i.組織討論研究存在的問題，提出整改措施，追蹤落實(shí)，確保處方和醫(yī)囑點(diǎn)評工作的順利進(jìn)行。2.成員職責(zé)：a.協(xié)助組長執(zhí)行相關(guān)管理工作。b.支持組長完成處方點(diǎn)評小組的日常任務(wù)。c.對不合理的處方和醫(yī)囑提供科學(xué)合理的指導(dǎo)和干預(yù)，保障全院臨床用藥的合理性、安全性和經(jīng)濟(jì)性。d.監(jiān)測和糾正不合理用藥，提高藥物治療水平，節(jié)約醫(yī)療資源。e.協(xié)同組長組織討論研究，提出整改措施，追蹤落實(shí)，解決臨床用藥及處方開具的問題，確保處方和醫(yī)囑點(diǎn)評工作的窗口服務(wù)效果。敬請知悉。____醫(yī)院2024年處方點(diǎn)評小組職責(zé)樣本（四）第十三條：在處方評審過程中，若發(fā)現(xiàn)不合理處方，處方評審小組應(yīng)及時通報醫(yī)療管理部門和藥學(xué)部門。第十四條：具備條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立處方評審系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)與醫(yī)院信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，以實(shí)現(xiàn)信息共享。第四章處方評審結(jié)果第十五條：處方評審結(jié)果分為合理處方與不合理處方兩類。第十六條：不合理處方包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方。第十七條：符合以下任一情況的，應(yīng)判定為不規(guī)范處方：(一)處方的前記、正文、后記缺失，書寫不規(guī)范或難以辨認(rèn)；(二)醫(yī)師簽名、簽章不符合規(guī)定或與預(yù)留樣本不符；(三)藥師未對處方進(jìn)行適宜性審核(如無審核調(diào)配藥師及核對發(fā)藥藥師簽名，或單人值班調(diào)劑未遵循雙簽名規(guī)定)；(四)新生兒、嬰幼兒處方未注明日、月齡；(五)西藥、中成藥與中藥飲片未分別開具處方；(六)未使用藥品的規(guī)范名稱開具處方；(七)藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位等書寫不規(guī)范或不清楚；(八)使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等模糊字句；(九)處方修改未簽名并注明修改日期，或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名；(十)開具處方未寫臨床診斷或臨床診斷書寫不全；(十一)單張門急診處方超過五種藥品；(十二)無特殊情況下，門診處方超過特定日用量，急診處方超過特定日用量，且未注明理由；(十三)開具特殊管理藥品處方未遵守國家相關(guān)規(guī)定；(十四)醫(yī)師開具抗菌藥物處方未遵守抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)定；(十五)中藥飲片處方未按“君、臣、佐、使”順序排列，或未標(biāo)注特殊調(diào)配、煎煮要求。第十八條：符合以下任一情況的，應(yīng)判定為用藥不適宜處方：(一)適應(yīng)證不適宜；(二)藥品選擇不適宜；(三)藥品劑型或給藥途徑不適宜；(四)無正當(dāng)理由未首選國家基本藥物；(五)用法、用量不適宜；(六)聯(lián)合用藥不適宜；(七)重復(fù)給藥；(八)有配伍禁忌或不良相互作用；(九)其他用藥不適宜情況。第十九條：符合以下任一情況的，應(yīng)判定為超常處方：1.無適應(yīng)證用藥；2.無正當(dāng)理由開具高價藥；3.無正當(dāng)理由超說明書用藥；4.無正當(dāng)理由為同一患者開具四種以上藥理作用相同藥物。第五章評審結(jié)果的應(yīng)用與持續(xù)改進(jìn)第二十條：醫(yī)院藥學(xué)部門應(yīng)與醫(yī)療管理部門共同審核處方評審小組提交的評審結(jié)果，定期公布并通報不合理處方。根據(jù)評審結(jié)果，匯總和分析存在的問題，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，并報告醫(yī)院藥物與治療學(xué)委員會(組)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。發(fā)現(xiàn)可能對患者造成損害的，應(yīng)及時采取措施防止損害發(fā)生。第二十一條：醫(yī)院藥物與治療學(xué)委員會(組)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應(yīng)根據(jù)藥學(xué)部門和醫(yī)療管理部門提交的改進(jìn)建議，制定針對性的用藥質(zhì)量管理和藥事管理改進(jìn)措施，并確保相關(guān)科室和部門落實(shí)。對患者造成嚴(yán)重?fù)p害的，應(yīng)依法依規(guī)給予相應(yīng)處理。第二十二條：各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)應(yīng)將處方評審結(jié)果納入醫(yī)院評審評價和醫(yī)師定期考核指標(biāo)體系。第二十三條：醫(yī)院應(yīng)將處方評審結(jié)果納入科室及員工績效考核和年度考核指標(biāo)，建立相應(yīng)的獎懲制度。第六章監(jiān)督管理第二十四條：各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的處方評審工作進(jìn)行監(jiān)督，對未按規(guī)定開展工作的醫(yī)院，應(yīng)要求其改正。第二十五條：衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院應(yīng)對開具不合理處方的醫(yī)師，采取教育培訓(xùn)、批評等措施；對開具超常處方的醫(yī)師，應(yīng)按照《處方管理辦法》相關(guān)規(guī)定處理。一個考核周期內(nèi)多次開具不合理處方的醫(yī)師，應(yīng)認(rèn)定為醫(yī)師定期考核不合格，需離