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第6頁共6頁2024年客服主管個人工作計劃例文關(guān)于北苑維修與物業(yè)管理工作的情況總結(jié)一、北苑維修工作概述在北苑維修工作中,我們面臨著頻繁且緊急的任務(wù),維修師傅們總是以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,迅速響應(yīng)并高效完成。無論是重大維修項目還是夜間緊急維修,他們都能夠做到隨叫隨到,無怨無悔地奉獻在自己的崗位上,用勤勞的汗水詮釋了真誠與執(zhí)著。二、房屋管理維護1.裝修監(jiān)管:針對正在裝修的房屋,我們嚴格按照房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,并實施裝修申請、裝修人員ab卡管理等措施,以確保裝修過程符合規(guī)范,杜絕違章情況的發(fā)生。2.滲漏處理:對于小區(qū)已裝修業(yè)主反映的房屋滲漏等問題,我們采取多種措施幫助住戶排憂解難。一方面,我們及時打報告由學(xué)校集中處理;另一方面,我們積極聯(lián)系學(xué)校修建中心和施工單位,確保問題得到及時解決。三、日常設(shè)施養(yǎng)護我們建立了維修巡查制度,對公共區(qū)域的日常設(shè)施、設(shè)備進行定期保養(yǎng)和維護。同時,我們與電梯、門禁公司保持密切聯(lián)系,及時通知其技術(shù)人員進行維保和維修工作。我們還對小區(qū)路燈進行全面檢修,對供水供電系統(tǒng)及時查驗和修繕,以排除安全隱患。對于小區(qū)公共區(qū)域的便民晾曬等問題,我們也及時打報告學(xué)?;I建,以滿足住戶需求。四、保潔服務(wù)管理為了提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量,我們監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標(biāo)準操作監(jiān)督流程,并落實分區(qū)負責(zé)制度。通過定人、定崗、定工作內(nèi)容以及每周定期檢查制度等措施,有效地調(diào)動了保潔人員的積極性,促進了內(nèi)部和諧競爭。五、綠化工作我們注重生活垃圾和裝修垃圾的及時清理工作。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作,確保樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。六、宣傳文化工作我們致力于打造一個和諧、文明、團結(jié)創(chuàng)新的團隊,并通過宣傳物業(yè)工作及服務(wù)理念等方式提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。同時,我們保持暢通的溝通渠道,及時向業(yè)主提供安全知識、健康常識、天氣預(yù)報等溫馨提示,贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。我們還積極組織各類文化活動如“新春歌舞會”等以豐富業(yè)主的文化生活。七、工作經(jīng)驗與收獲在過去的工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儾⒖偨Y(jié)出以下經(jīng)驗:要擺正自己的位置并熟悉基本業(yè)務(wù)以盡快適應(yīng)新崗位;其次要主動融入集體并處理好各方面關(guān)系以保持良好的工作狀態(tài);再次要堅持原則落實制度并認真管理以履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé);最后要樹立服務(wù)意識并加強溝通協(xié)調(diào)以做好分內(nèi)工作。八、存在的不足與改進措施盡管取得了一定成績但仍存在不足之處如物業(yè)管理服務(wù)費協(xié)議內(nèi)容了解不夠及時等。針對這些問題我們將采取以下措施進行改進:一是加強溝通協(xié)調(diào)以理順關(guān)系;二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并創(chuàng)新工作方法以提高工作效益;三是管好耗材開銷以節(jié)約成本;四是培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識以提高綜合素質(zhì);五是抓好保潔后勤工作以提升服務(wù)質(zhì)量。九、未來展望展望未來我們將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下以及各部門的配合下加強學(xué)習(xí)并認真做好各項工作。我們將以“住戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標(biāo)不斷努力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)為業(yè)主創(chuàng)造更加優(yōu)美舒適的生活休閑環(huán)境。同時我們也期待團隊成員能夠珍惜和諧氛圍并共同創(chuàng)造更多驚喜和超越以更好地發(fā)揮團隊精神為公司發(fā)展貢獻力量。2024年客服主管個人工作計劃例文(二)一、初訪1.心理調(diào)適面對潛在客戶對推銷人員的潛在厭煩心理,作為本公司的業(yè)務(wù)人員,首要之務(wù)是保持心理穩(wěn)定,不為所動。我們應(yīng)依托OfficeMate品牌在辦公文儀用品行業(yè)內(nèi)的高知名度與美譽度,以及公司在成都市場已取得的顯著市場占有率,特別是與四川省政府、成都市政府及成都軍區(qū)等大客戶的穩(wěn)固合作關(guān)系,堅信憑借積極的工作態(tài)度、對產(chǎn)品的深度自信、誠懇謙虛的服務(wù)態(tài)度及卓越的服務(wù)意識,定能贏得客戶的認可與信賴,進而促成合作。2.開場白設(shè)計鑒于客戶可能存在的厭煩情緒,初訪前需精心準備一套簡短而明確的開場白,內(nèi)容需統(tǒng)一規(guī)范,以體現(xiàn)專業(yè)性。例如:“您好,我是成都辦公伙伴公司的工作人員,我司專營各類辦公文儀用品,憑借與國內(nèi)外知名品牌的緊密合作及全國聯(lián)合采購的強大優(yōu)勢,我們有信心滿足貴公司多樣化的辦公需求?!贝碎_場白需通過反復(fù)模擬訓(xùn)練,確保發(fā)音準確、表達清晰、簡潔明了,且全程使用普通話,以展現(xiàn)公司的專業(yè)形象,同時控制時長在合理范圍內(nèi)。3.辦公環(huán)境觀察與訪問時機把握在進入客戶辦公室前,需先尋找負責(zé)接待、行政或文秘的工作人員,并觀察其工作狀態(tài)。若對方正忙,如接聽電話、交談或處理文件,應(yīng)耐心等待其空閑時再上前交流。遞上名片,簡短介紹后,可嘗試索要對方的名片或聯(lián)系方式,以便后續(xù)跟進。與此類工作人員建立良好關(guān)系后,可請求其引薦至后勤或采購部門。4.初訪工具準備初訪前,公司應(yīng)統(tǒng)一制作產(chǎn)品目錄單,詳細列出常用產(chǎn)品的價格、規(guī)格、型號及批量折扣等信息。目錄單需設(shè)計美觀、簡潔、清晰,以體現(xiàn)公司管理的規(guī)范性,并便于客戶根據(jù)自身需求進行檢索。產(chǎn)品目錄也是吸引客戶注意力、為銷售人員提供介紹產(chǎn)品與公司契機的重要工具。5.禮儀與著裝要求銷售人員應(yīng)穿戴整齊,面帶微笑,面對冷遇或呵斥時保持冷靜與自信,以展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)與公司形象。作為客戶經(jīng)理,應(yīng)率先垂范,親自參與初訪工作,為銷售人員樹立榜樣,同時便于對其工作表現(xiàn)進行直接評估與指導(dǎo)。二、初訪總結(jié)與例會制度1.總結(jié)內(nèi)容初訪后,需對客戶的辦公規(guī)模、人員數(shù)量及辦公用品使用情況(包括品牌、數(shù)量等)進行詳細記錄與總結(jié)。這些信息可通過初訪時的觀察與詢問獲得,為后續(xù)工作提供重要參考。2.例會制度為及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),應(yīng)建立每日例會制度(下班前進行),由客戶經(jīng)理主持。例會中,每位銷售人員需匯報當(dāng)天初訪情況,包括客戶信息獲取量、合作意向達成情況、工作環(huán)節(jié)中的優(yōu)缺點及需改進之處等。同時,對統(tǒng)一制定的開場白、產(chǎn)品目錄等工具的使用效果進行評估與反饋,必要時提出新的工作方式。會議結(jié)束后,需形成書面工作總結(jié)并存檔,供公司領(lǐng)導(dǎo)審閱與批示。2024年客服主管個人工作計劃例文(三)一、年度個人工作概述在____年____月,得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我被任命為客服部主管,以應(yīng)對客戶數(shù)量的增長和復(fù)雜的客戶服務(wù)解釋工作。初期,我對工作職責(zé)的界定存在模糊,個人能力的局限也導(dǎo)致工作初期遇到一些困難。在此,我特別感謝劉總對我工作的大力支持和肯定,這使我能夠迅速適應(yīng)并進入工作狀態(tài)。____年____月,主要任務(wù)是處理一期客戶合同備案前的更換及戶型變更后的解釋確認工作。____年____月至____月,我負責(zé)確定商鋪的戶型面積和價格,并啟動了商鋪銷售工作。____年____月,工作重點轉(zhuǎn)向二期合同的更換及商鋪銷售。____年____月,我進行了交房前的準備工作和房屋內(nèi)部工程的摸底。____年____月,主要任務(wù)是一期客戶的交房工作。我日常負責(zé)的工作還包括協(xié)調(diào)銷售部與工程部之間的溝通,感謝施總工和趙部長的配合與支持。同時,我處理退房客戶接待和退款手續(xù),至今已服務(wù)____位客戶。另外,我也能高效完成劉總臨時分配的任務(wù)。二、工作中存在的問題與改進回顧過去一年,雖然取得了一定成績,但仍有改進空間。我在工作中對細節(jié)的關(guān)注度不夠,導(dǎo)致一些工作不到位,影響了工作效率和后續(xù)工作。我有時未能找到合適的工作方法,過于依賴既定的銷售技巧。再者,我在工作中的嚴謹性有待提高,有些問題未能一次性解決,產(chǎn)生了重復(fù)性工作。最后,工作效率需要提升,避免拖延導(dǎo)致的工作難度加大。三、____年工作規(guī)劃____年的結(jié)束標(biāo)志著新一年的開始,我們將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。盡管____年的銷售業(yè)績達到了公司的目標(biāo),但后期的一期交房工作因工程滯后影響了公司的聲譽,可能對未來的銷售產(chǎn)生影響。全球經(jīng)濟形勢的不確定性也使客戶持幣觀望,增加了我們的銷售壓力。因此,我們需要強化自身,提升思想認識,強化全局觀和服務(wù)理念。具體措施包括:1)調(diào)整心態(tài),保持信心,相信困難是暫時的。2)提升服務(wù)意識和能力,維護客戶關(guān)系,維護公司品牌形象。3)堅持不懈,提升自身適應(yīng)能力,以應(yīng)對不斷變化的環(huán)境。總結(jié)過去,我們?nèi)〉昧孙@著的成就;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。相信在公司持續(xù)的改革和進步中,只要我們?nèi)w員工團結(jié)一致,摒棄私心,以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn),我們將在____年創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。2024年客服主管個人工作計劃例文(四)在業(yè)務(wù)運營過程中,我們秉持高效、細致的原則,確保手續(xù)辦理及時無誤,服務(wù)品質(zhì)周到細致。對于報修、投訴及回訪等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),我們均全力以赴,力求完美,進而推動物業(yè)費收取率的顯著提升,并成功達成年初既定的各項目標(biāo)與計劃。截至____年____月____日,我們已順利為____戶業(yè)主辦理了交房手續(xù),并為____戶業(yè)主完成了二次裝修的審批與驗房流程,同時退還了____戶業(yè)主的二次裝修押金。車位報名工作也取得了顯著進展,累計報名戶數(shù)達____戶。以下是____年度重要工作任務(wù)完成情況及其深度分析:一、日常接待工作。我們每日均詳細記錄《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》,對業(yè)主的來電、來訪、投訴及服務(wù)需求進行細致分類與跟蹤,確保每一項問題都能得到及時、有效的處理與反饋。截至目前,已累計處理各類事項上千項,贏得了業(yè)主的廣泛好評。二、信息發(fā)布工作。本年度,客服部共向客戶發(fā)放了各類書面通知約____多次,同時通過微信、短信等渠道發(fā)送通知累計968條。在通知的擬發(fā)過程中,我們注重時效性與準確性,確保通知內(nèi)容詳盡、表述清晰、用詞準確。我們還積極配合通知內(nèi)容,做好相關(guān)解釋工作,以保障業(yè)主的知情權(quán)與滿意度。三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。針對業(yè)主反饋的遺漏工程問題,我們迅速響應(yīng)并積極跟進。在____年____月____日之前,共發(fā)出____份遺漏工程維修工作聯(lián)系單;開發(fā)公司工程部已完成維修并回單____份,完成率高達____%。在____月____日之后,我們共遞交客戶投訴信息日報表____份及投訴處理單____份;開發(fā)公司工程部已完成維修并回單____份,業(yè)主投訴報修維修率達到____%。同時,客服部還進行了____份回訪工作,回訪率為____%,工程維修滿意率則高達____%。四、地下室透水事故處理工作。在____年____月____日發(fā)生的地下室透水事故中,我們迅速行動并妥善處理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,客服部第一時間聯(lián)系受損業(yè)主并為其盤點受損物品;事后又積極參與配合與業(yè)主的談判工作并成功發(fā)放置換物品及折抵補償金,有效維護了業(yè)主的合法權(quán)益與公司的良好形象。五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。為不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)與水平,客服部工作人員在完成日常工作的同時積極走進小區(qū)業(yè)主家中進行入戶調(diào)查與走訪工作。截至目前共走訪了____戶業(yè)主并發(fā)放了____份物業(yè)服務(wù)意見表。通過調(diào)查得知小區(qū)業(yè)主對客服部的接待工作滿意率達____%、接待電話報修的滿意率達____%、回訪工作的滿意率則高達____%。這些數(shù)據(jù)充分證明了我們工作的成效與業(yè)主的認可。六、建立健全業(yè)主檔案工作。為確保業(yè)主信息的準確性與完整性我們已完善及更新業(yè)主檔案____份并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案以便更好地為業(yè)主提供個性化服務(wù)。七、協(xié)助政府部門完成工作。我們還積極協(xié)助____街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作并為____戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)所需的社內(nèi)戶口變更證明。這些工作不僅體現(xiàn)了我們的社會責(zé)任感還進一步加深了與政府部門之間的合作與聯(lián)系。八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。在物業(yè)公司經(jīng)理的親自指導(dǎo)下客服部開展了系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。從最基本的形象建立到物業(yè)管理的基本概念再到溝通技巧以及物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作我們都進行了全面而深入的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)部門員工的思想認識得到了顯著提升對工作的熱情與激情也空前高漲。同時他們還掌握了豐富的物業(yè)管理知識為更好地服務(wù)業(yè)主奠定了堅實的基礎(chǔ)。然而在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處與存在的問題。如部分員工在物業(yè)知識方面仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí);業(yè)主遺漏工程的工作跟進與反饋不夠及時;物業(yè)費用收取的時機、方式及方法還需進一步完
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