長期雇傭協(xié)議樣本

長期雇傭協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：鑒于甲方愿意雇傭乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本長期雇傭協(xié)議。一、雇傭崗位及期限1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任_______職位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.3若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前_______個(gè)月書面達(dá)成續(xù)簽意向。二、工作條件及待遇2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。2.2乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。2.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保障乙方能夠勝任工作。三、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，歸甲方所有。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方提前解除協(xié)議未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和工作培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指甲方，即雇傭乙方提供勞動(dòng)力的企業(yè)或個(gè)體工商戶。2.受雇方：指乙方，即接受甲方雇傭提供勞動(dòng)力的一方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密之外，對甲方運(yùn)營有重大影響的其他保密信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等法律規(guī)定的由乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù)。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商解除協(xié)議或調(diào)整工作安排。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約金并賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳。5.問題：甲方未按約定提供乙方工作條件和工作培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保障乙方能夠勝任工作。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間的長期雇傭關(guān)系確立。2.