人力資源顧問(wèn)聘用書(shū)

人力資源顧問(wèn)聘用書(shū)合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章顧問(wèn)職責(zé)2.1人力資源顧問(wèn)的基本職責(zé)2.2人力資源顧問(wèn)的工作范圍2.3人力資源顧問(wèn)的工作時(shí)間第三章顧問(wèn)選聘3.1顧問(wèn)的選聘條件3.2顧問(wèn)的選拔方式3.3顧問(wèn)的聘用期限第四章顧問(wèn)待遇4.1顧問(wèn)的薪酬待遇4.2顧問(wèn)的獎(jiǎng)金制度4.3顧問(wèn)的福利保障第五章合同的變更和終止5.1合同變更的條件5.2合同終止的條件5.3合同終止后的相關(guān)事宜第六章保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1顧問(wèn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2顧問(wèn)成果的的使用權(quán)7.3侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1顧問(wèn)的違約行為8.2公司的違約行為8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十章合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的解除條件第十一章其他條款11.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間11.2合同的副本份數(shù)11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二章附件12.1附件的名稱和數(shù)量12.2附件的效力12.3附件的簽訂日期第十三章簽署頁(yè)13.1甲方（公司）簽字蓋章13.2乙方（顧問(wèn)）簽字蓋章第十四章附則14.1本合同的解釋權(quán)14.2本合同的適用法律14.3本合同的未盡事宜合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章顧問(wèn)職責(zé)2.1人力資源顧問(wèn)的基本職責(zé)2.2人力資源顧問(wèn)的工作范圍2.3人力資源顧問(wèn)的工作時(shí)間第三章顧問(wèn)選聘3.1顧問(wèn)的選聘條件3.2顧問(wèn)的選拔方式3.3顧問(wèn)的聘用期限第四章顧問(wèn)待遇4.1顧問(wèn)的薪酬待遇4.2顧問(wèn)的獎(jiǎng)金制度4.3顧問(wèn)的福利保障第五章合同的變更和終止5.1合同變更的條件5.2合同終止的條件5.3合同終止后的相關(guān)事宜第六章保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1顧問(wèn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2顧問(wèn)成果的的使用權(quán)7.3侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1顧問(wèn)的違約行為8.2公司的違約行為8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十章合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的解除條件第十一章其他條款11.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間11.2合同的副本份數(shù)11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二章附件12.1附件的名稱和數(shù)量12.2附件的效力12.3附件的簽訂日期第十三章簽署頁(yè)13.1甲方（公司）簽字蓋章13.2乙方（顧問(wèn)）簽字蓋章第十四章附則14.1本合同的解釋權(quán)14.2本合同的適用法律14.3本合同的未盡事宜甲方（公司）簽字：_________日期：_________乙方（顧問(wèn)）簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司需求，指定乙方進(jìn)行特定的人力資源顧問(wèn)任務(wù)。具體任務(wù)內(nèi)容、要求和完成時(shí)間等，甲方應(yīng)提供明確指示。1.2甲方監(jiān)督和評(píng)估甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的顧問(wèn)工作符合甲方的要求。甲方有權(quán)要求乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核。1.3甲方提供資源和支持甲方應(yīng)提供乙方所需的工作資源和必要的信息支持，以確保乙方能夠順利開(kāi)展顧問(wèn)工作。包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、設(shè)備和通訊工具等。1.4甲方變更顧問(wèn)任務(wù)的處理如甲方因特殊情況需要變更顧問(wèn)任務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。如變更導(dǎo)致乙方工作量增加或減少，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提供專業(yè)建議乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源管理建議和解決方案。乙方應(yīng)確保所提供建議的合法性、合理性和有效性。2.2乙方工作質(zhì)量和進(jìn)度乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和進(jìn)度，按照甲方的要求按時(shí)完成顧問(wèn)任務(wù)。如乙方因特殊情況無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商解決辦法。2.3乙方保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)在顧問(wèn)過(guò)程中獲取的甲方公司信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。如乙方在顧問(wèn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)將其完整地轉(zhuǎn)讓給甲方。2.4乙方解除合同的處理如乙方因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、安排工作、協(xié)調(diào)溝通等工作。第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息安全和合法權(quán)益。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介向甲方和乙方提供服務(wù)，并按約定收取服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.3第三方中介的違約處理如第三方中介未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。3.4第三方中介的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方中介應(yīng)對(duì)在協(xié)助過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。如第三方中介在協(xié)助過(guò)程中產(chǎn)生的成果涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，第三方中介應(yīng)將其完整地轉(zhuǎn)讓給甲乙雙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人力資源顧問(wèn)工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.顧問(wèn)工作進(jìn)度計(jì)劃表3.顧問(wèn)薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同變更協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供工作資源和信息支持未按約定支付顧問(wèn)薪酬單方面變更或解除合同2.乙方違約行為：未能按時(shí)完成顧問(wèn)任務(wù)工作成果不符合甲方要求泄露甲方公司和乙方信息和資料3.第三方中介違約行為：未能履行協(xié)助簽訂合同、安排工作等職責(zé)泄露甲方、乙方信息和資料未按約定收取或支付服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.人力資源顧問(wèn)：指為甲方提供人力資源管理咨詢、建議和解決方案的專業(yè)人員。2.顧問(wèn)任務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求完成的具體人力資源管理咨詢和服務(wù)工作。3.保密信息：指在合同履行過(guò)程中獲取的甲方和乙方未公開(kāi)的信息和資料。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指顧問(wèn)工作成果所涉及的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律權(quán)益。5.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、安排工作、協(xié)調(diào)溝通的獨(dú)立機(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：提前溝通，協(xié)商延期完成增加乙方人員或調(diào)整工作計(jì)劃2.工作成果不符合要求：雙方共同評(píng)估和調(diào)整工作成果提供額外培訓(xùn)或指導(dǎo)3.保密信息泄露：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議對(duì)泄露方采取法律手段4.合同變更或解除：提前溝通，協(xié)商一致簽訂變更或解除協(xié)議，明確雙方責(zé)任5.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）約定明確的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和