建筑業(yè)企業(yè)公司質(zhì)量管理制度_第1頁
建筑業(yè)企業(yè)公司質(zhì)量管理制度_第2頁
建筑業(yè)企業(yè)公司質(zhì)量管理制度_第3頁
建筑業(yè)企業(yè)公司質(zhì)量管理制度_第4頁
建筑業(yè)企業(yè)公司質(zhì)量管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

建筑業(yè)企業(yè)公司質(zhì)量管理制度第一章總則為加強建筑業(yè)企業(yè)的質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量符合國家標準及行業(yè)規(guī)范,提高企業(yè)市場競爭力,特制定本質(zhì)量管理制度。通過規(guī)范化的管理流程和標準化的操作要求,確保建筑工程的安全、可靠和經(jīng)濟性,從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二章制度目標1.確保質(zhì)量合規(guī)性:確保所有工程項目符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求。2.提高工程質(zhì)量:通過有效的質(zhì)量管理流程,減少質(zhì)量缺陷和工程返工,提升客戶滿意度。3.培養(yǎng)質(zhì)量意識:增強全員的質(zhì)量意識,形成人人關注質(zhì)量、人人參與質(zhì)量管理的良好氛圍。4.持續(xù)改進:通過定期評估和反饋,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,提高質(zhì)量管理的有效性。第三章適用范圍本制度適用于公司所有建筑項目,包括但不限于:1.房屋建筑工程2.道路橋梁工程3.市政工程4.裝飾裝修工程第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)、標準及規(guī)范制定:1.《建筑法》2.《工程質(zhì)量管理條例》3.《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》4.相關行業(yè)標準及地方性法規(guī)第五章組織結(jié)構(gòu)1.質(zhì)量管理機構(gòu):設立質(zhì)量管理委員會,負責質(zhì)量管理制度的制定、實施和監(jiān)督。2.質(zhì)量管理負責人:由公司高層管理人員擔任,全面負責質(zhì)量管理工作。3.各項目部質(zhì)量專員:負責具體項目的質(zhì)量管理工作,定期向質(zhì)量管理負責人匯報。第六章質(zhì)量管理規(guī)范6.1質(zhì)量策劃1.項目質(zhì)量目標:在項目啟動前,制定明確的項目質(zhì)量目標,并與相關方進行溝通。2.質(zhì)量控制計劃:制定項目質(zhì)量控制計劃,包括關鍵工序、材料檢驗、施工方法等。6.2質(zhì)量控制1.原材料控制:嚴格篩選合格供應商,所有材料需提供合格證明和檢驗報告。2.施工過程控制:施工過程應按照設計圖紙和施工規(guī)范進行,關鍵工序需進行專項檢查。3.檢測與驗收:每個工序結(jié)束后,需進行自檢,待自檢合格后方可提交監(jiān)督單位進行檢測和驗收。6.3質(zhì)量記錄1.質(zhì)量記錄管理:項目質(zhì)量記錄應全面、真實、完整,并保存至項目結(jié)束后五年。2.記錄內(nèi)容:包括施工日志、檢驗報告、質(zhì)量問題記錄、整改記錄等。第七章質(zhì)量問題處理1.質(zhì)量問題報告:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后,相關人員應及時向質(zhì)量管理專員報告。2.問題分析與整改:質(zhì)量管理專員應對問題進行分析,制定整改方案,落實整改措施。3.整改效果驗證:整改后需進行效果驗證,確保問題得到有效解決。第八章質(zhì)量監(jiān)督機制1.內(nèi)部審查:定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,評估質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況和有效性。2.外部監(jiān)督:接受政府部門和第三方檢測機構(gòu)的監(jiān)督和檢查,確保質(zhì)量管理的透明性。3.績效評估:根據(jù)質(zhì)量管理效果,對相關人員進行績效評估,并作為晉升和獎勵的重要依據(jù)。第九章培訓與教育1.質(zhì)量培訓計劃:每年制定質(zhì)量培訓計劃,確保全員參與質(zhì)量管理培訓。2.知識更新:及時更新質(zhì)量管理相關知識,確保員工掌握最新的質(zhì)量管理理念和技術。第十章附則1.解釋權(quán)限:本制度的解釋權(quán)屬于質(zhì)量管理委員會。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效,所有員工應嚴格遵守。3.修訂流程:如需對本制度進行修改,須由質(zhì)量管理委員會提出,并經(jīng)公司高層批準后方可實施。第十一章監(jiān)督與評估為確保本制度的實施效果,建立如下監(jiān)督與評估機制:1.定期評估:每年度對質(zhì)量管理制度的實施效果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整。2.反饋機制:設立員工反饋渠道,鼓勵員工提出對質(zhì)量管理的建議和意見。3.整改措施:針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,并跟蹤落實。第十二章其他條款1.保密條款:所有與質(zhì)量管理相關的信息和數(shù)據(jù),均需嚴格保密,未經(jīng)授權(quán)不得向外泄露。2.法律責任:因違反本制度而導致的質(zhì)量問題,將追究相關責任人的法律責任和經(jīng)濟賠償。3.制度的可持續(xù)性:本制度將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展及相關法律法規(guī)的變化,定期進行修訂和完善,以確保其適用性和有效性。---以上為建筑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論