2024年版勞動(dòng)協(xié)議額外條款樣本版

2024年版勞動(dòng)協(xié)議額外條款樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及適用范圍1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：本合同適用于甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系第二條：工作時(shí)間與休息休假2.1：甲方的工作時(shí)間安排2.2：甲方提供的休息休假待遇第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇3.2：甲方依法支付乙方工資的義務(wù)3.3：獎(jiǎng)金、津貼等其他收入的發(fā)放規(guī)定第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)4.2：乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：工作環(huán)境與勞動(dòng)條件的要求第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2：乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1：甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)9.2：乙方損害甲方利益的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式10.2：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序和時(shí)效第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的違約責(zé)任11.2：乙方違反合同的違約責(zé)任第十二條：合同的生效、履行與解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的履行義務(wù)12.3：合同解除的條件和程序第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的修改和補(bǔ)充14.1：合同的修改程序14.2：合同的補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及適用范圍1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，聯(lián)系方式：×××。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××，身份證號(hào)碼：×××，聯(lián)系方式：×××。1.3：本合同適用于甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條：工作時(shí)間與休息休假2.1：甲方的工作時(shí)間安排如下：2.1.1：正常工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.1.2：法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.2：甲方提供的休息休假待遇：2.2.1：乙方每月休息日為兩天，休息日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2.2：乙方每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇如下：3.1.1：基本工資：人民幣×××元/月。3.1.2：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，金額為人民幣×××元。3.1.3：津貼：按甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)津貼。3.2：甲方依法支付乙方工資的義務(wù)：3.2.1：甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月工資發(fā)放日為次月的第一個(gè)工作日。3.2.2：甲方不得克扣、拖欠乙方工資。3.3：獎(jiǎng)金、津貼等其他收入的發(fā)放規(guī)定：3.3.1：獎(jiǎng)金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)：4.1.1：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2：甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納義務(wù)，乙方應(yīng)提供必要的證件和資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2：乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利：4.2.1：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2.2：乙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇有異議的，有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)查詢、投訴。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：5.1.1：甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。5.1.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.2：工作環(huán)境與勞動(dòng)條件的要求：5.2.1：甲方保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，保證乙方享有休息和休假的權(quán)利。5.2.2：甲方保證乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.1.2：甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，支持乙方提升個(gè)人能力和素質(zhì)。6.2：乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：6.2.1：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方支付工資及福利待遇。6.2.2：乙方參加培訓(xùn)所需費(fèi)用，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1：合同變更的條件和程序8.1.1：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.1.2：合同變更自變更協(xié)議簽署之日起生效。8.2：合同解除的條件和程序8.2.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議。8.2.2：甲方單方面解除合同的，應(yīng)依法提前通知乙方，并書(shū)面通知。8.2.3：乙方單方面解除合同的，應(yīng)依法提前通知甲方，并書(shū)面通知。8.3：合同終止的條件和程序8.3.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3.2：甲方依法解除合同的，合同終止。8.3.3：乙方依法解除合同的，合同終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1：甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)9.1.1：合同解除或終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2：乙方損害甲方利益的賠償責(zé)任9.2.1：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式10.1.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.2：仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序和時(shí)效10.2.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，申請(qǐng)人應(yīng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.2：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的違約責(zé)任11.1.1：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2：乙方違反合同的違約責(zé)任11.2.1：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：合同的生效、履行與解除12.1：合同的生效條件12.1.1：合同經(jīng)雙方簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的履行義務(wù)12.2.1：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。12.2.2：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。12.3：合同解除的條件和程序12.3.1：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署解除協(xié)議。12.3.2：合同解除協(xié)議自簽署之日起生效。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.1.1：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十四條：合同的修改和補(bǔ)充14.1：合同的修改程序14.1.1：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。14.1.2：合同修改協(xié)議自簽署之日起生效。14.2：合同的補(bǔ)充條款14.2.1：雙方可以在合同履行過(guò)程中，就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2：補(bǔ)充協(xié)議自簽署之日起與合同具有同等效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）信息登記表》附件二：《乙方（勞動(dòng)者）信息登記表》附件三：《工資支付證明》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件五：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃表》附件七：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》附件八：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》附件九：《保密協(xié)議》附件十：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件一：甲方信息登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、開(kāi)戶許可證復(fù)印件等。附件二：乙方信息登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的基本信息，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等。附件三：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的憑證，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證，包括但不限于社保繳費(fèi)發(fā)票、社保待遇享受證明等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄、安全培訓(xùn)記錄等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)合格證書(shū)等。附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，包括但不限于計(jì)算公式、計(jì)算基數(shù)等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于列舉雙方在合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于遲延履行、不履行、瑕疵履行等。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確雙方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方面的約定，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用許可、轉(zhuǎn)讓等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.遲延履行：甲方未按合同約定時(shí)間履行合同義務(wù)，或乙方未按合同約定時(shí)間履行合同義務(wù)。2.不履行：甲方未履行合同約定的義務(wù)，或乙方未履行合同約定的義務(wù)。3.瑕疵履行：甲方履行合同義務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常使用或受益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲延履行：按照合同約定履行期限，每延遲一天，違約方應(yīng)支付合同金額千分之二的違約金。2.不履行：違約方應(yīng)承擔(dān)合同金額百分之五十的違約金。3.瑕疵履行：甲方應(yīng)在收到乙方通知后十五日內(nèi)修復(fù)瑕疵，否則乙方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資，構(gòu)成遲延履行，應(yīng)按合同金額千分之二的違約金支付給乙方。如甲方未履行提供培訓(xùn)的義務(wù)，構(gòu)成不履行，甲方應(yīng)承擔(dān)合同金額百分之五十的違約金。如甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品存在質(zhì)量問(wèn)題，構(gòu)成瑕疵履行，甲方應(yīng)在收到乙方通知后十五日內(nèi)修復(fù)瑕疵，否則乙方有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體工商戶等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律規(guī)定建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社