人力資源代理銷(xiāo)售合同

人力資源代理銷(xiāo)售合同第一篇范文：合同或協(xié)議編號(hào)：__________一、委托內(nèi)容1.甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理銷(xiāo)售，包括但不限于招聘、面試、培訓(xùn)、考核、推薦等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源代理銷(xiāo)售任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息和資料，包括但不限于招聘需求、崗位描述、薪資待遇等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選、面試、培訓(xùn)、考核等工作，并將符合要求的候選人推薦給甲方。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。4.甲方應(yīng)按照乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方按照甲方的要求，完成人力資源代理銷(xiāo)售任務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照雙方協(xié)商的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，具體金額以雙方簽訂的《服務(wù)費(fèi)用確認(rèn)單》為準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開(kāi)信息予以保密。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保其員工、代理人、分包商等人員遵守保密義務(wù)。3.本保密條款在協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有商業(yè)價(jià)值。五、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。3.若違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________附件：服務(wù)費(fèi)用確認(rèn)單一、跨國(guó)企業(yè)人力資源代理銷(xiāo)售應(yīng)用場(chǎng)合：跨國(guó)企業(yè)需要在全球范圍內(nèi)招聘員工，但由于文化差異、法律法規(guī)等原因，難以自行完成招聘工作。注意事項(xiàng)：在合同或協(xié)議中，應(yīng)明確約定雙方的責(zé)任和義務(wù)，特別是涉及跨文化溝通和法律法規(guī)的差異。同時(shí)，應(yīng)增加條款以保護(hù)跨國(guó)企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：在合同或協(xié)議中增加保密條款，約定雙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。同時(shí)，可以約定由乙方提供專(zhuān)業(yè)的跨文化培訓(xùn)，以幫助甲方更好地理解和適應(yīng)不同文化背景的員工。二、初創(chuàng)企業(yè)人力資源代理銷(xiāo)售應(yīng)用場(chǎng)合：初創(chuàng)企業(yè)需要快速招聘大量員工，但由于資源和經(jīng)驗(yàn)的限制，難以自行完成招聘工作。注意事項(xiàng)：在合同或協(xié)議中，應(yīng)明確約定乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的支付方式和時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)增加條款以保障甲方的權(quán)益，如約定乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任。解決辦法：在合同或協(xié)議中增加服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款，明確乙方的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，可以約定由乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘培訓(xùn)，以幫助甲方更好地管理和培訓(xùn)新員工。三、大型企業(yè)人力資源代理銷(xiāo)售應(yīng)用場(chǎng)合：大型企業(yè)需要長(zhǎng)期、穩(wěn)定地招聘員工，但由于規(guī)模龐大，難以自行完成招聘工作。注意事項(xiàng)：在合同或協(xié)議中，應(yīng)明確約定乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的支付方式和時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)增加條款以保障甲方的權(quán)益，如約定乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任。解決辦法：在合同或協(xié)議中增加服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款，明確乙方的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，可以約定由乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘培訓(xùn)，以幫助甲方更好地管理和培訓(xùn)新員工。四、中小企業(yè)人力資源代理銷(xiāo)售應(yīng)用場(chǎng)合：中小企業(yè)需要招聘員工，但由于資源和經(jīng)驗(yàn)的限制，難以自行完成招聘工作。注意事項(xiàng)：在合同或協(xié)議中，應(yīng)明確約定乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的支付方式和時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)增加條款以保障甲方的權(quán)益，如約定乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任。解決辦法：在合同或協(xié)議中增加服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款，明確乙方的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，可以約定由乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘培訓(xùn)，以幫助甲方更好地管理和培訓(xùn)新員工。五、非營(yíng)利組織人力資源代理銷(xiāo)售應(yīng)用場(chǎng)合：非營(yíng)利組織需要招聘員工，但由于資源和經(jīng)驗(yàn)的限制，難以自行完成招聘工作。注意事項(xiàng)：在合同或協(xié)議中，應(yīng)明確約定乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的支付方式和時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)增加條款以保障甲方的權(quán)益，如約定乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任。解決辦法：在合同或協(xié)議中增加服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款，明確乙方的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，可以約定由乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘培訓(xùn)，以幫助甲方更好地管理和培訓(xùn)新員工。1.服務(wù)費(fèi)用確認(rèn)單2.保密協(xié)議3.跨文化培訓(xùn)協(xié)議4.招聘培訓(xùn)協(xié)議5.招聘需求清單6.候選人推薦報(bào)告7.面試評(píng)估報(bào)告8.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告9.考核評(píng)估報(bào)告10.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：（1）條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行最終錄用決定，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)最終錄用候選人具有決定權(quán)，乙方應(yīng)提供必要的支持和服務(wù)，確保甲方的決策順利進(jìn)行。（2）條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)候選人的培訓(xùn)和管理具有責(zé)任，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保候選人能夠適應(yīng)甲方的管理和工作要求。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：（1）條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行篩選和評(píng)估，并有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)招聘需求進(jìn)行篩選和評(píng)估，確保候選人符合甲方的招聘要求，并有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。（2）條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的候選人進(jìn)行面試和考核，并有權(quán)決定是否推薦給甲方。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)候選人進(jìn)行面試和考核，確保候選人的能力和素質(zhì)符合甲方的招聘要求，并有權(quán)決定是否推薦給甲方。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：（1）條款：第三方中介應(yīng)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和